深圳市睿之源企業(yè)管理咨詢有限公司高級咨詢師、高級培訓講師，英國Luton University人力資源管理碩士。時代光華全國分支機構、中山大學、深圳青華研究院、中國總裁網、等多家機構特約講師。具有十余年國營、港資、英資、民營企業(yè)人力資源管理工作經驗，先后服務于深圳茂業(yè)集團、福瑞博得軟件等企業(yè)任人力資源總監(jiān)等職。從事過多家企業(yè)的人力資源管理咨詢工作。在人力成本控制與分析、人力資源規(guī)劃及人力資源體系搭建等專業(yè)領域具有較深的造詣。
培訓專長

人力成本控制與分析：包括但不限于人力成本控制體系、工具、方法、問題解決等等。 ?人力資源規(guī)劃：包括但不限于人力資源盤點、各子規(guī)劃體系設計、行動計劃制訂等等。 ?人力資源管理體系建立：包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、流程優(yōu)化、績效體系、薪酬體系、人才甄選系統(tǒng)、人才培養(yǎng)體系、高管激勵體系設計等等。

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