一、學(xué)歷與資格中山大學(xué)EMBA，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)教練具8年人力資源管理、企業(yè)管理及市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。二、工作經(jīng)歷曾任世界500強(qiáng)企業(yè)日本TDK人力資源部課長、部長；香港衛(wèi)仕皮具人力資源部高級(jí)主管、總經(jīng)理助理；香港毅俊集團(tuán)管理者代表、人力資源部經(jīng)理；雅芳（中國）有限公司區(qū)域經(jīng)理；東莞大京九人才市場(chǎng)、惠州富海人才市場(chǎng)特聘講師；思博企業(yè)咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)顧問師。

唐老師講授的公開課超過100余次，培訓(xùn)學(xué)員超過8000人次。五、主講課程：《人力資源管理師系列課程》《ttt內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練營》18H《管理與溝通技巧》6H《5s推行實(shí)務(wù)》6H《企業(yè)如何選、育、用、留人》6H《目標(biāo)與績效管理》6H

三、曾培訓(xùn)或輔導(dǎo)過的企業(yè)有：東莞南飛化工集團(tuán)、東莞天恒機(jī)械廠、大京九人才市場(chǎng)、雅芳中國有限公司東莞分公司、東莞豐臨針織廠、惠州富海人才市場(chǎng)、天恒科技等企業(yè)四、主要業(yè)績： 幫助南飛化工進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，企業(yè)改組及企業(yè)崗位職責(zé)權(quán)限劃分，人員編制設(shè)計(jì)與人力資源整合，使得企業(yè)在物流配送效率提高了20%?，F(xiàn)成為該公司常年顧問。 幫助東莞豐臨針織廠全面導(dǎo)入5S管理，車間現(xiàn)場(chǎng)得到明顯改善，改善后的車間增加了500平方面的使用空間。