*勞動(dòng)法律法規(guī)及仲裁專家，*勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家，資深律師，資深培訓(xùn)師。
龐春云律師先后任職于多家全國(guó)*的律師行、國(guó)際*咨詢公司等。北京市廣盛律師事務(wù)所高級(jí)合伙人，上海分所主任，上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)副主任，中華全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)法委員會(huì)委員、人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)中心培訓(xùn)專家、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)特聘專家、中國(guó)企業(yè)家培訓(xùn)中心特聘專家、《上海法治報(bào)》律師大顧問(wèn)團(tuán)律師、上海上體英才學(xué)院兼職教授、卓一企管高級(jí)講師、上海起航高級(jí)講師等。
龐春云律師長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)內(nèi)外*企業(yè)、銀行及國(guó)家機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)，為顧問(wèn)單位提供勞動(dòng)法律服務(wù)，其中包括迅達(dá)、中集、羅門哈斯、德爾福、庫(kù)柏、中船重工等。就顧問(wèn)單位勞動(dòng)人事管理方面的重大決策提供法律依據(jù)和法律意見；代理參加勞動(dòng)訴訟和仲裁；參加項(xiàng)目談判；審查法律事務(wù)文書和規(guī)章制度，協(xié)助企業(yè)完善規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉(zhuǎn)制方案、合理控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和用工成本、預(yù)防及應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行法制宣傳和培訓(xùn)等。
龐春云律師常年從事勞動(dòng)案件方面的仲裁及訴訟代理，有豐富的訴訟和仲裁經(jīng)歷，加上她對(duì)法律法規(guī)的深入研究，有較為系統(tǒng)的法理研究和獨(dú)特的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。承辦的眾多案例，曾先后在上海電視臺(tái)《案件聚焦》、《法律與道德》欄目、蘇州電視臺(tái)《庭審直播》欄目、上海電臺(tái)《東方大律師》、鳳凰衛(wèi)視等欄目播出，發(fā)表的論文和專訪等在國(guó)內(nèi)外刊物和網(wǎng)站上均有大量報(bào)道，受到了很好的反響。著有論文《面對(duì)裁員的五大工具》、《職業(yè)女性：維權(quán)從證據(jù)開始》、《企業(yè)年金制度研究》等，著有專著《企業(yè)獎(jiǎng)懲制度》、《職場(chǎng)維權(quán)方略》等。
龐春云律師擁有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和律師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，課程注重知識(shí)專業(yè)性和實(shí)務(wù)操作性，內(nèi)容精辟、實(shí)例豐富。培訓(xùn)課程重點(diǎn)介紹實(shí)踐中的常見問(wèn)題與解決方法，授課采用互動(dòng)性雙向交流方式，以大量的實(shí)戰(zhàn)案例為骨干，輔以深厚的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)，將培訓(xùn)講師、律師工作的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，與司法審判規(guī)則、客戶業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合，培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣活潑，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性，使學(xué)員激發(fā)腦力，深入思考，真正做到學(xué)以致用。所授課程能夠有效指導(dǎo)企業(yè)如何防范和應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律爭(zhēng)議，實(shí)現(xiàn)可預(yù)期的法律管理，廣受企業(yè)好評(píng)。
龐春云律師有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在中國(guó)大陸地區(qū)法律培訓(xùn)場(chǎng)次累計(jì)幾百場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)人。服務(wù)及培訓(xùn)過(guò)的主要客戶有：中國(guó)電信、羅門哈斯、迅達(dá)電梯、中集、海爾集團(tuán)、安治化工、蘇州信俊、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、九陽(yáng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中鐵七局、核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)石油、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中鐵十六局、中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、神華集團(tuán)、新興鑄管、中國(guó)第一汽車集團(tuán)、三角輪胎、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)北車集團(tuán)、中國(guó)南車集團(tuán)、中天建設(shè)集團(tuán)、重慶宗申集團(tuán)、浙江省建工集團(tuán)、山西省大同齒輪集團(tuán)、洛陽(yáng)軸承集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、德爾福、曼胡默爾、黃河水電、貴州信用社、哈鐵集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、東方航空等。

1、 勞動(dòng)合同法*修訂內(nèi)容及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)分析；
2、 勞動(dòng)法律基礎(chǔ)知識(shí)與和諧勞資關(guān)系；
3、 有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及處理違紀(jì)員工問(wèn)題操作技巧；
4、 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀暨女職工、病假員工管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、 人力資源法務(wù)管理知識(shí)和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度設(shè)計(jì)；
6、 企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)務(wù)指導(dǎo)；
7、 人力資源*法規(guī)解讀與案例解析；
8、 社會(huì)保險(xiǎn)法深度解讀與新條件企業(yè)保險(xiǎn)成本的控制；
9、 勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與規(guī)章制度建設(shè)；
10、 員工離職管理實(shí)務(wù)；
11、 工傷責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制與轉(zhuǎn)嫁；
12、 工資、工時(shí)、薪酬制度與休假制度；
13、 員工管理規(guī)章制度；
14、 薪酬與績(jī)效；
15、 員工三調(diào)管理；
16、 勞動(dòng)合同法修正案與多元化雇傭管理；
17、勞務(wù)派遣新規(guī)與多元化雇傭管理；
18、勞動(dòng)精典案例評(píng)析。

中國(guó)電信、羅門哈斯、迅達(dá)電梯、中集、海爾集團(tuán)、安治化工、蘇州信俊、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、九陽(yáng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中鐵七局、核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)石油、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中鐵十六局、中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、神華集團(tuán)、新興鑄管、中國(guó)第一汽車集團(tuán)、三角輪胎、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)北車集團(tuán)、中國(guó)南車集團(tuán)、中天建設(shè)集團(tuán)、重慶宗申集團(tuán)、浙江省建工集團(tuán)、山西省大同齒輪集團(tuán)、洛陽(yáng)軸承集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、德爾福、曼胡默爾、黃河水電、貴州信用社、哈鐵集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、東方航空等。