n學(xué)習(xí)經(jīng)歷：管理碩士；
n具有近二十年中高層管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；曾在外資企業(yè)、上市民營企業(yè)、大型央企等公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù)。
n 主要研究方向：商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源、
任職資格管理體系、企業(yè)人才培養(yǎng)體系、薪酬管理體系、
績效管理體系、全景銷售管理、銷售路徑圖、變速領(lǐng)導(dǎo)力、
組織管理體系、O2O營銷、企業(yè)精細(xì)化管理與精益運(yùn)營。
授課特點(diǎn)：
n 將自身多年從事管理的實(shí)戰(zhàn)案例，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與大家分享；
n在授課過程中，引導(dǎo)參訓(xùn)者運(yùn)用批判性思維與邏輯思維，鍛造分析問題、解決問題的能力并打造獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)與管理風(fēng)格。

n非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、
n互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、績效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施
n企業(yè)精細(xì)化管理與精益運(yùn)營、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷管控系統(tǒng)

海信集團(tuán)、北京山天大蓄、新海興達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)、
山大魯能集團(tuán)、中郵物流供應(yīng)鏈管理中心、新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)、
山東魯豐鋁箔、山東銀豐深海礦泉、山東朗源股份有限公司、
大信會計(jì)師事務(wù)所、北京榮盛環(huán)能科技集團(tuán)、青島水務(wù)集團(tuán)、
北京博洛尼家居用品公司、青島正航集團(tuán)、長川軟件股份公司、
神木匯森涼水井礦業(yè)、安邦保險(xiǎn)集團(tuán)、卓達(dá)新材集團(tuán)、東海藥業(yè)等。