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一、民法典的立法歷程二、民法典的意義與結(jié)構(gòu)三、總則編的6個(gè)主要問題1、法律適用問題 ——無錫冷凍胚胎案2、胎兒利益的特殊保護(hù)問題 —&mdash
法律風(fēng)險(xiǎn)的邊界與操作實(shí)務(wù)上海課程背景：企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中，會(huì)涉及許多部門法律。以中國(guó)現(xiàn)有的教育普及程度和從業(yè)人員的文化水準(zhǔn)，多數(shù)法律條文的字面意思，只要肯閱讀，也都讀得懂。但是，法條的深層內(nèi)涵是什么？要
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引上海課程背景：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)存在于經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)時(shí)段，有些風(fēng)險(xiǎn)往往以“出人意料”、“突然降臨”的狀態(tài)出現(xiàn)，讓人追悔莫及、扼腕嘆息
法律風(fēng)險(xiǎn)防控上海課程背景：公司法頒布二十多年，我國(guó)的公司制度已基本成熟。但，在公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，仍然存在很多現(xiàn)實(shí)問題。這些問題的頻繁出現(xiàn)，困擾著公司及其管理人員。如何走出困局，化解矛盾和問題，使公司順暢
上海企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的*化，法律的紅線始終在對(duì)企業(yè)進(jìn)行著似乎無形的衡量；為了公司和股東的利益，老板們鋌而走險(xiǎn)，最終受罰的是公司和老板，股東們可都自在逍遙；企業(yè)安全上的漏洞、
合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：企業(yè)80%的利潤(rùn)來自合同，而企業(yè)在合同上卻只花費(fèi)了20%的精力；企業(yè)在合同簽訂時(shí)往往請(qǐng)律師反復(fù)推敲文本，在訴訟發(fā)生時(shí)不惜代價(jià)聘請(qǐng)知名律師，卻不知合同的風(fēng)險(xiǎn)很多就潛伏在文本簽訂
上海人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，司法實(shí)踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則，作出不利于
公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)