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銷售終端客戶管理課程【課程背景】隨著醫(yī)改的深入，傳統(tǒng)醫(yī)療器械公司僅僅靠經(jīng)銷商完成入院和上量的工作越來(lái)越困難和被動(dòng)?；撕艽缶统杀具M(jìn)了醫(yī)院，銷售卻遲遲不見起色，業(yè)務(wù)員不知如何與臨床醫(yī)生溝通，經(jīng)銷商不
一學(xué)就會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】作為一線管理人員，您是否有以下困惑？領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，技術(shù)型出身的領(lǐng)導(dǎo)很難管好下屬面對(duì)同樣教學(xué)或管理任務(wù)，下屬有時(shí)樂意接受，有時(shí)推脫，怎么把控？既往做事非常優(yōu)秀的員工如何持
快速成交銷售技巧課程【課程背景】在您的企業(yè)中，是不是存在這樣的問題：投入大量資源和精力進(jìn)行市場(chǎng)推廣，可好不容易吸引來(lái)的客戶卻在體驗(yàn)后不愿和銷售人員溝通，甚至不辭而別；明明客戶有需求，可是最終卻選擇了價(jià)
新晉管理溝通技能課程【課程背景】作為新提升的一線管理人員，您是否有以下困境明明自己做的很優(yōu)秀，但在下屬面前說(shuō)話卻沒有分量。給下屬布置任務(wù)，下屬卻總是找理由推脫，不愿承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的大部分工作總是靠自己承擔(dān)當(dāng)
高效教導(dǎo)共同成長(zhǎng)課程【課程背景】作為銷售一線管理人員，您是否有以下困境：下屬員工遇到困難很受打擊，消極躲避，是要去安慰？鼓勵(lì)？代勞？換人？面對(duì)同樣教學(xué)或管理任務(wù)，下屬有時(shí)樂意接受，有時(shí)推脫，怎么把控？
*高級(jí)技巧課程 【課程背景】傳統(tǒng)藥品企業(yè)和醫(yī)療器械公司通常會(huì)依靠地區(qū)經(jīng)銷商的關(guān)系完成產(chǎn)品入院和采購(gòu)的工作。隨著醫(yī)改的深入，各地方的采購(gòu)平臺(tái)越來(lái)越透明，大量產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)家集采目錄。在此情況下，產(chǎn)