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粟長風

粟長風

粟長風課程

《收放*—從職業(yè)生涯到樂活人生的密碼》

員工培訓與職業(yè)生涯管理【課程背景】隨著市場快速的變化和工作節(jié)奏的加速,頭部企業(yè)對員工的工作能力提出了更高的要求,面對更高的管理和工作要求,部分員工會表現(xiàn)出不情愿、不耐煩的消極和抵觸狀態(tài),甚至個別沒有獲

粟長風 1天 培訓時長

《水到渠成—人際溝通與談判能力訓練》

人際溝通課程培訓【課程背景】在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),尤其是在商務(wù)談判方面。無論是面對客戶的過分要求,還是處理步步緊逼的對手,商務(wù)人員必須具備高超的談判技巧和策略,以確保在爭取*

粟長風 2天 培訓時長

《天涯比鄰—家庭工作平衡與跨時空關(guān)系維護》

家庭工作平衡培訓【課程背景】機組員工由于工作性質(zhì)需要常年出差在外,遠離自己的家庭和社交圈,如果沒有掌握相應(yīng)的跨時空溝通交流技巧,這很容易出現(xiàn)與自己家庭和社交圈的隔閡和巨變,導(dǎo)致無法平衡工作與家庭之間的

粟長風 2天 培訓時長

《投其所好——老年客戶溝通服務(wù)技巧提升訓練》

客戶溝通服務(wù)技巧培訓【課程背景】溝通在接洽業(yè)務(wù)時,無論是介紹產(chǎn)品,對接服務(wù),售后處理,溝通都是必須要進行的環(huán)節(jié)。從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上看,要想各業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,老年市場的拓展更不能忽視,一方面,隨著我國逐漸步入深

粟長風 2天 培訓時長

《相得益彰—多元文化跨部門協(xié)同能力訓練》

多元文化培訓體系【課程背景】隨著國內(nèi)和國際市場的變化,出海已成為企業(yè)發(fā)展的大趨勢,然而文化差異性的客觀必然存在,導(dǎo)致多元文化跨部門協(xié)同成為很多企業(yè)在出海路上的一大阻礙,甚至導(dǎo)致原本擁有的企業(yè)優(yōu)勢也無法

粟長風 2天 培訓時長

《心理解碼—玩轉(zhuǎn)潛意識的催眠技術(shù)》

催眠技術(shù)培訓學習【課程背景】多年來,催眠總是被披上神秘的面紗,長時期被過度渲染,其實它是一種常用的心理調(diào)適方法。有些人常說,“我知道這樣做很不對,但就是無法控制自己!”這個&l

粟長風 2天 培訓時長

《心領(lǐng)神會—單身男女情感需求心理學》

需求心理學培訓【課程背景】隨著社會的發(fā)展和個體意識的覺醒,現(xiàn)代單身男女在婚戀市場中的需求越來越多元化和個性化。他們不僅尋求物質(zhì)層面的匹配,更注重精神層面的契合和情感層面的共鳴。本次培訓針對行業(yè)痛點,結(jié)

粟長風 1天 培訓時長

《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓與實戰(zhàn)演練》

人才傳幫帶培訓【課程背景】在銀行企業(yè)中,"傳幫帶"作為一種傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,對于新人的成長和企業(yè)的知識傳承具有重要意義。然而,隨著新生代員工的加入,傳統(tǒng)的"傳幫帶&qu

粟長風 1天 培訓時長

《揚長避短——退伍軍人職場優(yōu)勢發(fā)掘與素質(zhì)培養(yǎng)》

職場優(yōu)勢培訓【課程背景】一直以來,退役軍人群體所具有的傳統(tǒng)優(yōu)勢,比如政治信念堅定、聽招呼守紀律、團結(jié)協(xié)作精神強、勤奮踏實肯吃苦、忠誠老實不惹事……等等,不但是各級領(lǐng)導(dǎo)在各種

粟長風 1天 培訓時長

《陽光心態(tài)與情緒管理課程》

陽光心態(tài)與情緒管理培訓【課程背景】陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式,具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而不迷茫,能夠促進員工自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧,愿意為團

粟長風 2天 培訓時長

《醫(yī)療之心—職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)培養(yǎng)》

如何培訓培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】隨著我國國民經(jīng)濟水平不斷提升,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入,醫(yī)療行業(yè)的市場規(guī)模正在逐年增長,大多數(shù)私立醫(yī)院面臨著前所未有的競爭和機遇,為了保持公司的競爭力,不僅需要其員工具

粟長風 1天 培訓時長

《事半功倍—中基層團隊管理與執(zhí)行力提升》

中基層管理團隊建設(shè)培訓【課程背景】在當今保險行業(yè),隨著數(shù)字化和智能化的不斷推進,同時,消費者對保險產(chǎn)品的需求也日益多樣化和個性化,行業(yè)的變革速度正在日趨加速。精細項目管理和高效戰(zhàn)略落地,正在成為企業(yè)發(fā)

粟長風 1天 培訓時長

《士別三日—新上任管理者管理能力提升訓練》

新管理者管理培訓 【課程背景】企業(yè)或者團隊在提拔新員工或者擴建團隊時,新任管理者是否出現(xiàn)過下列問題?經(jīng)常選擇獨立完成任務(wù),一到團隊合作就發(fā)愁。與其他團隊成員相處不融洽,沖突多。不喜歡匯報工作

粟長風 1天 培訓時長

《事半功倍—高效團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升訓練》

團隊協(xié)作執(zhí)行力培訓【課程背景】在新的商業(yè)發(fā)展階段下,隨著游戲廣告市場激烈的競爭和工作節(jié)奏加快,促使項目的推進日漸多線程和精細管控化,以保持公司的競爭力。然而,多項目并行的工作方式雖然提高了工作效率,但

粟長風 2天 培訓時長

《事半功倍—客戶管理能力提升訓練》

客戶管理能力培訓【課程背景】在大環(huán)境變化快速商業(yè)環(huán)境中,消費者需求的變化和消費觀念的迭代,進一步加劇了醫(yī)美行業(yè)的市場競爭和區(qū)域競爭。企業(yè)經(jīng)常困惑,為什么銷售人員剛開口講話,就讓客戶反感?為什么銷售人員

粟長風 2天 培訓時長

《事半功倍—客情維護與團隊賦能能力提升》

團隊賦能提升培訓能力【課程背景】在大環(huán)境低迷,政策變動頻繁的的商業(yè)環(huán)境中,工程管理咨詢行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著行業(yè)口碑的下滑,原本以高智力著稱的咨詢行業(yè)逐漸被視為勞動密集型行業(yè)。甚至出現(xiàn)業(yè)主明

粟長風 2天 培訓時長

《恰如其分—高效客情維護策略與禮儀賦能》

維護客情關(guān)系課程【課程背景】在當前的商業(yè)環(huán)境中,與客戶建立和維護良好的關(guān)系是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,對于與體制內(nèi)合作的公司來說,這一點尤為重要。這些客戶群體通常對供應(yīng)商的要求更為嚴格,對合作伙伴的信任

粟長風 2天 培訓時長

《群策群力—中層管理者戰(zhàn)略落地能力訓練》

中層戰(zhàn)略培訓【課程背景】中層管理者不僅是戰(zhàn)略制定者與前線執(zhí)行者之間的橋梁,也是推動企業(yè)目標實現(xiàn)的關(guān)鍵力量。為了確保企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地,中層管理者需要具備正確解讀戰(zhàn)略,并且將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行可落地的計劃并

粟長風 1天 培訓時長
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