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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不
勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理課程【課程背景】企業(yè)不賺錢(qián)，就是耍流氓。老板在其位，不能讓員工賺錢(qián)，就是耍流氓。員工在其職，不能為企業(yè)賺錢(qián)，就是耍流氓?？墒牵S著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理
公司股權(quán)思維課程【課程背景】公司人心不齊，都是打工者心態(tài)，只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破？做公司，做成了個(gè)體戶，所有人都在忙，可是覺(jué)得抓不住重點(diǎn)。只有老板一個(gè)人真正在操心。怎么破？有團(tuán)隊(duì)，不知道怎么管
新員工入職法律課程【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說(shuō)“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無(wú)選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理課程【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說(shuō)“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無(wú)選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)
股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)課程【課程背景】公司人心不齊，都是打工者心態(tài)，只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破？做公司，做成了個(gè)體戶，所有人都在忙，可是覺(jué)得抓不住重點(diǎn)。只有老板一個(gè)人真正在操心。怎么破？有團(tuán)隊(duì)，不知道怎
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不
新法速遞課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起