已加入本站3886天 , 點擊量：26112 次
紅酒品鑒培訓【課程特色】課程內(nèi)容深入淺出并結合專業(yè)知識與時尚文化，讓學員輕松感受奢侈品的內(nèi)涵；課堂氛圍活躍，根據(jù)成人學習規(guī)律，讓學員在融洽的氛圍中不斷完善個人知識體系；【培訓形式】培訓構成：講授+學員
魅力女性妝容培訓一外---《美麗形象篇》第一章發(fā)型篇1發(fā)型與臉型的搭配案例：美麗案例、糟糕案例2發(fā)型與臉型搭配規(guī)律：發(fā)型如何彌補臉型的不足之處3正確認識自己的臉型特點：短臉型3種、長臉型3種、角度臉3
服飾文化培訓講座說明：身為企事業(yè)單位領導者，您的著裝禮儀與品位，是自己和單位的“第一張名片”，本講座意在引導您理解中西服飾蘊含的豐富文化，提高審美品位，更好地駕馭當今紛繁復雜的
魅力形象打造培訓培訓理念：一個人“形象魅力”的修煉、養(yǎng)成，需要一個熏陶和提升的過程但如果缺乏“正確的形象知識”作為基礎，僅靠長期自我摸索，會變得漫長、困
優(yōu)秀素養(yǎng)培訓培訓理念：任何一個人優(yōu)秀素養(yǎng)的修練，自己應該掌握以下三部分基礎技能：“外”：會自我塑造符合禮儀、又富有魅力的外在形象；“中”：具備高雅舉止、
色彩搭配技能培訓培訓特點：羅惠依老師以自己獨有的教學天賦，結合14年豐富教學經(jīng)驗，設計制作出獨特而高效的教學方式，多年來深受各界學員的熱烈歡迎與誠摯好評：1全程精彩圖片，教學生動直觀2全程互動問答，促
講師演講技能培訓培訓方式：觀看圖片、互動問答、自我檢查、老師講解與示范、學員現(xiàn)場練習、糾正培訓時長：建議3天訓練，可以保障效果顯著，可以安排上午、下午、晚上各3小時學習，在2天上完3天18課時的培訓，
女性領導者培訓課程大綱：一、四個活力源泉第一個活力源泉——挑戰(zhàn)第二個活力源泉——變化第三個活力源泉——自由第四個活力源泉&mda
職業(yè)形象的培訓培訓收益：1守住管理者與員工的職業(yè)形象底線，不出現(xiàn)形象失禮行為2提升管理者的價值形象3由此提升企業(yè)形象，提升業(yè)績與口碑學員對象公司全員課程大綱：一、魅力職業(yè)形象的價值1圖片對比教學2案例
禮儀調(diào)整培訓課程大綱第一部分：禮儀觀念調(diào)整1禮儀的四個真實本質(zhì)是什么？2失禮案例：你也有過這些失誤3做好禮儀的目的：獲得利益第二部分：商務禮儀第一關：儀-第一印象【互動】：看圖挑錯、問答、講解1）男士
壓力自我調(diào)節(jié)培訓課程內(nèi)容第一節(jié)課（教師與家長需要先懂）一、對壓力情緒的誤解與真相1壓力的來源，你搞錯了，解決壓力的方向自然錯了，努力但無效2“壓力”的真正來源：并非來自外在事件
講解禮儀課程課程大綱第一部分：正確的態(tài)度，決定正確的行為一、強化正確的會展講解禮儀認知1實施優(yōu)質(zhì)會展講解服務的服務原則2訓練提升講解禮儀技能：1）看2）問3）聽4）說第二部分：“被看&rd
九型人格識別培訓課程理念：你的客戶是幾號人格？怎樣做到“銷售至心”、順利簽單?你的上司是幾號人格?怎樣做事得到他更多的認可?你的下屬是幾號人格？怎樣讓管理因人而異、更有成效？你
分析人性培訓培訓目標：幫助企事業(yè)單位的中高管理者、人力資源經(jīng)理，更深入了解員工、應聘者的深層動力、優(yōu)勢、短板、情緒模式等，，人崗適配更好，安排員工從事?lián)P長避短的工作，減少員工企業(yè)雙重損失；團隊溝通順暢
心理能量培訓《EAP心理能量提升》課程：企事業(yè)單位領導與員工，每天上班要經(jīng)歷崗位責任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時應變突發(fā)狀況等壓力；下班后還要經(jīng)歷家庭關系中的紛繁事務、情緒糾結，使多數(shù)管理
涉外活動禮儀培訓培訓特點：羅惠依老師以自己獨有的教學天賦，結合15年豐富教學經(jīng)驗，設計制作出獨特而高效的教學方式，多年來深受各界學員的熱烈歡迎與誠摯好評：1全程精彩圖片，教學生動直觀2全程互動問答，促
服務禮儀的學習培訓理念：企業(yè)想要提高員工“服務與接待禮儀”水平，如果僅以聽講為主，實現(xiàn)知識上“知道”，是幾乎無效的，一定是經(jīng)過嚴格的訓練，能夠行為上&l
主持人技能培訓培訓內(nèi)容：第一天 建立最重要的“信任感、吸引力”一 主持人綜合基本功介紹1會銷主持人，需要具備哪些素質(zhì)與技能？2主持人，打好扎實的基礎功&md