企業(yè)“師帶徒傳幫帶”落地輔導課程大綱:總論篇:企業(yè)經(jīng)營中“師帶徒”的意義與必要性:—縮短員工達到勝任標準的時間—增強員工的歸屬感
企業(yè)培訓項目管理
企業(yè)員工管理制度培訓
【培訓設計與實施課程前言】 培訓的效果在哪里?為什么努力了50余年,培訓評估仍然無法令人信服的做到績效層?培訓管理者如何向企業(yè)、向領導呈現(xiàn)培訓的價值,找到專業(yè)的尊嚴? 企業(yè)對培訓結果的
溝通式管理公開課
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