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標題：現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計與操作08

類型：【薪酬體系】

簡介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫羅贏今天的主題是【現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計與操作08】，副主題是【如何制定管理員工的浮動工資】，員工工資由固定工資和浮動工資兩部分構(gòu)成。 1．固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。 2．浮動工資包括：考勤工資、績效工資、效益工資，項目開發(fā)人員還有項目津貼。浮動工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績來確定的、不固定的工資報酬，每月調(diào)整一次。

時間：2014-05-08 02:36:01

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)