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標題：TTT-企業(yè)內(nèi)訓師培訓

類型：【培訓開發(fā)】

簡介：在內(nèi)訓師培養(yǎng)項目中， 需從企業(yè)、行業(yè)、專業(yè)三方面進行篩選。 所謂\"企業(yè)人\"，是指內(nèi)訓師候選人必須是在本企業(yè)工作的時間比較長，一般要求3年以上，這樣才能保證他對企業(yè)足夠了解，并保證其傳遞知識的真實準確性。同時，只有候選人對企業(yè)充滿感情，才能在之后的內(nèi)訓活動中充滿激情，為公司的人才培養(yǎng)事業(yè)盡自己全力發(fā)光發(fā)熱。 \"行業(yè)人\"要求內(nèi)訓師候選人具備深厚理論基礎或者專業(yè)的技術水平。他們既可以是管理人才，也可以是業(yè)務骨干。由于他們受到廣大員工的普遍認可，避免了員工對培訓師可能的抵觸情緒。 這些人對企業(yè)有深入的了解，能給企業(yè)留下他們寶貴的知識積累和經(jīng)驗，并通過培訓讓更多的人學習到優(yōu)秀的知識，從而提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。 作為一名內(nèi)訓師，其核心職能就是通過培訓活動的開展傳達知識、培養(yǎng)人才。這就要求內(nèi)訓師候選人需要具備一定的專業(yè)基礎。其\"專業(yè)人\"的要求表現(xiàn)在這幾方面:個人動機、文化程度、培訓師潛質(zhì)、服務意識等。

時間：2018-08-14 11:43:41

來源：哪里有培訓網(wǎng)