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擺脫負面情緒是管理者長期的修煉

 
講師:劉艷萍 瀏覽次數(shù):2363
 管理者的自控能力如何提高,第一點就是在危機面前更是要保持冷靜。第二個就是不要陷入到內(nèi)耗的里面去,小不忍則亂大謀,接下來和大家分享的就是第三點就是要盡快擺脫負面情緒。情緒對一個人的前景是有很大的影響的,短則幾小時,幾天長則幾周幾個月。 積極的情緒對人是大有幫助的,比如說樂觀積極的心態(tài),他可以把人

管理者的自控能力如何提高,第一點就是在危機面前更是要保持冷靜。第二個就是不要陷入到內(nèi)耗的里面去,小不忍則亂大謀,接下來和大家分享的就是第三點就是要盡快擺脫負面情緒。情緒對一個人的前景是有很大的影響的,短則幾小時,幾天長則幾周幾個月。

積極的情緒對人是大有幫助的,比如說樂觀積極的心態(tài),他可以把人充滿活力,那么積極的進取的心境,它就像一塊磁石一樣,它可以把人導向成功。而消極的情緒對人的影響是非常負面的,比如說悲傷、焦慮、憤怒、內(nèi)疚、絕望、冷漠等等,它的影響是非常消極負面的,他消耗人的精力,而且會讓你陷入泥潭,裹足不前。我們作為一個管理者,一定要控制調(diào)節(jié)好自己的情緒,要盡量的盡快的擺脫負面情緒,不要受負面情緒的支配。以上和大家分享的就是管理人員如何提高自控能力的第三點。



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劉艷萍
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