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在職場上晉升速度特別快的人，往往都是那些比較主動而且敢于去抓住機會的人。當你覺得你能夠勝任更高的這個職位的時候，大家要破除一種想法，酒香不怕巷子深，那樣子的時代早就過了。要做的事情是王婆賣瓜，得自賣自夸。所以在這個時候，如果覺得你能力已經足夠了，那就要看一下公司里面有哪些職位是適合我來做的。

看準這個職位以后，就開始在考慮，如果是我做這個工作，我會怎么干，一個季度可以達到什么樣的目標？半年可以達到什么樣的目標，一年可以做到什么樣的程度，定下季度、半年以及一年的目標。然后就可以去跟老板去溝通了。當然還要破除這個老板心目當中的一個疑慮，就是萬一你不行怎么辦？所以在這個時候還可以補充上一句，說百天下來我這個計劃沒有達成，或者您對我完成的這個情況不滿意，那么都可以回到原崗位去，能夠這么主動的去要求自己承擔更重要的責任，然后還列出了計劃，還有目標，毫不猶豫就把這個職位給到他了。所以，這就是能夠讓你在職場上獲得更多機會的，主動出擊的方法。