如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有以下舉動(dòng)，那十有八九是真的在培養(yǎng)你，哪怕再苦再累，再有抱怨，也一定要珍惜。
第一，領(lǐng)導(dǎo)雖然讓你干了很多活，但是這些活更多的是需要腦力上的付出，而不是只需要時(shí)間和體力就能完成的工作，并且在工作當(dāng)中非常的苛刻，似乎不近人情，雞蛋里面挑骨頭，但是千萬(wàn)別意氣用事，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)這是在找你茬，這只是他在鍛煉你，考驗(yàn)?zāi)?，栽培你，這樣的活兒，不僅要干，而且要搶著干，因?yàn)檫@樣能提高你的工作能力。
第二，當(dāng)遇到工作上的問(wèn)題的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)袖手旁觀，他會(huì)指點(diǎn)你，會(huì)開(kāi)導(dǎo)你，會(huì)給你思路和方法，但就是不會(huì)告訴你具體該怎么去做，這說(shuō)明他在有意的關(guān)注你，讓你摸索前行，特別是當(dāng)你遇到彎路的時(shí)候，他能夠及時(shí)的糾正，很顯然他在考察和培養(yǎng)你。
第三，出席單位的重要的會(huì)議的時(shí)候，刻意點(diǎn)名讓你去發(fā)言，并且在公共場(chǎng)合肯定你的發(fā)言。
第四，經(jīng)常帶你出席一些重要的會(huì)議和應(yīng)酬，并且在私下吩咐你干一些比較私密的事情，那么長(zhǎng)此以往，你就會(huì)成為他的心腹。
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