我說你一入職場，你就應(yīng)該抱著一個要離開職場的這個心態(tài)去給自己做事兒，去給自己打工。我有一個心法來分享給你的，就是你在找工作的時候，你先別奔著那個薪酬去。你反而是利用這家公司來給你自己緩解壓力，從而換取你在這個職場環(huán)境中的一個自我的提升和自己的價值。你就從上班第一天起，你就告訴自己，我最終是要離開這家公司的，你最終是要離開這個職場的。你只有抱著這個心態(tài)去干事兒，什么糟心事，什么糟心人，你管他干嘛？我說你們整天上個班兒，天天整的人不像人，鬼不像鬼的，見到領(lǐng)導(dǎo)就唯唯諾諾的跟個舔狗的時候，我都不知道你在干嘛。
你不要因為領(lǐng)導(dǎo)的一句表揚或者領(lǐng)導(dǎo)的批評，你那個心情就起起伏伏的。正確的價值應(yīng)該是吸引，別整天跟那個舔狗似的，領(lǐng)導(dǎo)不來找你，你就不要去舔了。你就是應(yīng)該每天把你那個注意力和你的經(jīng)驗全放在那幾件重要的事兒上，你管領(lǐng)導(dǎo)干嘛，你一下班干完活關(guān)了電腦，該喝酒，該喝酒，該擼串，該擼串去，誰能又把你怎樣？我告訴你，這里面一個核心邏輯，就是當(dāng)你丟下所有包袱的時候，你沒有思想包袱了，你也不懼怕領(lǐng)導(dǎo)了。這個時候你的靈感，你的效率，我敢保證就全都迸發(fā)出來了。
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