在職場不可不知的三條職場生存經(jīng)驗(yàn)。職場上，有些生存的經(jīng)驗(yàn)關(guān)乎職場的存亡，你不懂，必定吃虧，下面的這三條職場的生存經(jīng)驗(yàn)，藏著滿滿的智慧，不可不知。
一、越是取得成績時(shí)，越需要低調(diào)行事。樹大招風(fēng)，人狂招禍，當(dāng)你取得成績的時(shí)候，已經(jīng)有人開始看你不順眼了，這個(gè)時(shí)候如果你不知收斂，不知道低調(diào)保身，那你肯定要得罪人的。要知道，人們不會(huì)打擊那些不起眼的人，只會(huì)打擊那些站在臺(tái)前引人注目的人，所以做人不可張狂，做事不可標(biāo)榜。
二、即便有能力，也要適當(dāng)?shù)挠兴Ａ?。一開始就把所有的能力都表現(xiàn)出來，是能引起別人的關(guān)注和側(cè)目的，但是同樣也把自己的退路給堵死了，因?yàn)橐粋€(gè)人最讓人忌憚的就是別人不知道他的底牌是什么，有所保留*的好處就是可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整策略，以適應(yīng)環(huán)境和形式的需要。
三、公司離開了誰，都能轉(zhuǎn)。這是現(xiàn)實(shí)，個(gè)人在公司和領(lǐng)導(dǎo)面前根本不值得一提，事實(shí)上，一個(gè)人的能力素質(zhì)再強(qiáng)，只要不符合單位形式和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，就會(huì)被無情淘汰，所以還是與公司與領(lǐng)導(dǎo)和諧共贏較好，不可自視功高而藐視一切。
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