哪來的那么多職場狠人，都是被逼無奈罷了，職場順應(yīng)的是社會運行的規(guī)律，換句話，職場天生就是反人性的，職場狠人的技能。
第一，隔絕情緒。每個人剛開始工作的時候，都是血氣方剛的，懟天懟地，勵志整頓職場的青年，但是隨著工作經(jīng)驗的增長，我們發(fā)現(xiàn)情緒它并不能幫我們解決工作中的任何問題，對自己產(chǎn)生的情緒叫內(nèi)耗，對別人產(chǎn)生的情緒是摩擦，這都對工作，對賺錢沒有任何的幫助。久而久之，面對領(lǐng)導(dǎo)的怒火，客戶的刁難、同事的奇葩，職場狠人，都是一笑了之。
第二，不隨便亂發(fā)脾氣。這個世界上最愚蠢的行為就是在你很弱的時候，還總給別人講道理，弱是沒有道理可以講的。職場狠人心里都清楚，每個人都是為了自己的利益而戰(zhàn)，談不下來的事情，達成不了的合作，糟心的同事關(guān)系，本質(zhì)都是利益的交換，出現(xiàn)了問題。發(fā)脾氣在職場里面不是強硬的表現(xiàn)，而是無能的象征，久而久之，職場狠人就學(xué)會了收起怒氣，好好的談價值交換。
第三，穩(wěn)定的壓力排解系統(tǒng)。職場狠人能像永動機一樣持續(xù)的發(fā)光發(fā)熱，就是因為他們有一套穩(wěn)定的排解系統(tǒng)，定期的幫他們排解掉職場內(nèi)的壓力和不公，也許是一項運動，也許是某一種愛好，甚至是一種怪癖，但是每個人都要學(xué)會有意識的去平衡工作和生活。一個人沒有了生活，那工作是一定會被暫停的，職場拼的其實就是人的耐心。
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