不管在生活中還是在職場(chǎng)中，總會(huì)發(fā)現(xiàn)，尷尬的人總能遇到尷尬的事，擰巴的人總能遇到擰巴的事，為什么？橋水基金的創(chuàng)始人達(dá)里奧，在其著作《原則》一書中說，每一個(gè)人的思維、方式、行為和表達(dá)方式，都被底層的原則所支配，在原則沒有實(shí)質(zhì)性的發(fā)生變化的情況下，反應(yīng)模式幾乎不會(huì)發(fā)生改變。達(dá)里奧的說的這個(gè)原則其實(shí)就是一個(gè)人的心智模式。有句老話說，泰山難移，本性難改，一個(gè)人的心智模式很難改變，同樣的事情，敏感的人就容易做自我擰巴，有些人就嘛事沒有，內(nèi)向的人，可能覺得啥事兒都容易尷尬，外向的人根本感覺不到，這個(gè)能給我們帶來什么啟發(fā)？
第一，要充分的理解人與人之間的差異。人與人之間存在很大差異，不同的個(gè)性沒有對(duì)錯(cuò)，所以不要以自己的視角去評(píng)判一個(gè)人，也不要妄想去改變一個(gè)人。
第二，人的個(gè)性如何去改變？那還得幫助大佬達(dá)里奧，他認(rèn)為，世界只有兩種人，一種是正確的犯錯(cuò)誤的人，另外一種是錯(cuò)誤的犯錯(cuò)的人。前者總能夠通過犯錯(cuò)不斷的反省自己行為中的原則的問題，優(yōu)化自己的心智模式。后者總是自覺的無辜的犯錯(cuò)，然后不斷的重復(fù)再重復(fù)，不斷的犯錯(cuò)。這樣的人不論是事業(yè)還是家庭，即使是重新來過，結(jié)局依舊會(huì)重復(fù)。
所以總結(jié)一下，很多人老尷尬，老擰巴老不順，是因?yàn)樗男闹悄Ｊ?，大多?shù)人在心智模式上重復(fù)一輩子，犯錯(cuò)一輩子而不自知。而少數(shù)人能夠通過深刻的反省，優(yōu)化自己的心智模式，讓自己過得越來越好。
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