很多人可能會很納悶，我很尊重領導，奮斗的工作，也完成的很好，但為什么總感覺領導和我的關系還是很疏遠的，交際也只局限在工作范疇，不知道怎么樣更進一步和領導感情升溫。想要和領導的感情升溫，簡單有效的一招就是多找領導幫忙，為什么？在人性的深處，每個人都有好為人師的特點，對方幫助了我們，就好比在我們身上進行的投資，每個人都希望自己的投資能有一個好的結果，當領導幫了你一次之后，為了維持他這種樂于助人的外在形象，他通常會繼續(xù)幫助你第二次、第三次，一來二去，彼此的關系和感情也就會變得越來越深厚。
因此，當你和領導關系不融洽的時候，或者比較生疏，其實應該去找領導幫忙，會發(fā)現(xiàn)你們的關系會突然走進很多。這也告訴我們，在工作中不要一開始就拿出所有的本事，要適當?shù)谋憩F(xiàn)的笨拙一些，一開始就使出渾身的解數(shù)，這會導致領導對你的期望值很高，如果你沒干好，趴你的形象就轟然倒下，一旦在工作中出現(xiàn)小紕漏，領導就會覺得你沒有好好的干工作。有時候適當?shù)慕o自己留一些空間，讓領導幫助你，指導你，然后你在一點點的進步，領導就會很有滿足感。
轉載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/122384.html
