要想在單位順風順水，首先要了解你的領導，從而知道自己接下來要走的路，但很少有人能真正看透領導的心思，揭示一些關鍵細節(jié)，幫你一眼看透你的領導。
第一，領導跟你談感情，說明還在利用你的階段。領導跟你談情懷說明領導在跟你畫大餅。領導跟你談錢才能說明你真的有價值。
第二，領導對你客氣，要么是在試探你，要么就是真的看不上你。
第三，在外人面前很會夸你。比如這是我們的單位的優(yōu)秀人才，這是我們未來的主任，捧得越厲害，表明對你越假，
第四，對你忽冷忽熱的領導。說明所有的態(tài)度都是臨時起意，一般都不會真正的打算培養(yǎng)你。
第五，對你的一切言行從來沒有情緒起伏，把你當透明人對待的領導，不是對你有意意見，而是早就放棄你了。
第六，領導總是當眾表揚你，或者批評你都不是好事兒。表揚你不是真的欣賞你，或許只是拿你當*使，批評你肯定是想讓你難堪，否則，會私下找你談。
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