一個(gè)真相職場(chǎng)，真不是你工作厲害，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)一定喜歡你，有一些細(xì)節(jié)你沒(méi)做到位，領(lǐng)導(dǎo)照樣心里特別討厭你，最招領(lǐng)導(dǎo)記恨的三件事。
第一，跟領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭。公司組織大會(huì)，你覺(jué)得表現(xiàn)的機(jī)會(huì)可算到了，直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言十分鐘，你發(fā)言半小時(shí)，直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言之后掌聲寥寥，你講完之后，大家掌聲熱烈，那你覺(jué)得現(xiàn)在自己露臉了吧，這一下前途光明了吧。下次升職加薪的時(shí)候，就是沒(méi)有你，為什么？因?yàn)槿罕姽恼圃贌崃?，他們也不能夠定你的職位，大領(lǐng)導(dǎo)官職再高，光憑你講話也不能改你的考核，而你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然不能讓一個(gè)野心勃勃的下屬，爬到自己頭上了，所以以后難活重活都是你的，苦活累活都?xì)w你干，做不出成績(jī)，你當(dāng)眾跟領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭，搶到了又能怎么樣？職場(chǎng)里想要表現(xiàn)自己，不要想當(dāng)然的，覺(jué)得自己能力強(qiáng)就可以了，更要考慮你應(yīng)該表現(xiàn)什么能力，究竟應(yīng)該表現(xiàn)給誰(shuí)看，以及哪些場(chǎng)合表現(xiàn)才可以。
第二，越級(jí)匯報(bào)不避諱。電梯里你跟公司大領(lǐng)導(dǎo)終于搭上了話，于是你就每天往大領(lǐng)導(dǎo)的辦公室鉆，你沒(méi)看到你背后直屬領(lǐng)導(dǎo)那毒辣辣的眼神，你明目張膽隔著直屬領(lǐng)導(dǎo)跟高層拉關(guān)系、套近乎，到底想干什么？想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，賞識(shí)之后想取代誰(shuí)？那么是想要報(bào)告基層情況，那這個(gè)情況是不是包含你直屬領(lǐng)導(dǎo)的各種情況，千萬(wàn)別覺(jué)得，你攀到了大官前途就更光明，就怕你大領(lǐng)導(dǎo)的腿還沒(méi)抱緊的，就先被直屬領(lǐng)導(dǎo)打入冷宮了，找靠山是要偷偷的找的，越級(jí)匯報(bào)那是大忌，一定要記住。
第三，跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)。你覺(jué)得自己有更好的方法，于是就去找領(lǐng)導(dǎo)理論，認(rèn)為這一下可算是證明自己的價(jià)值了，這樣做最好的結(jié)局就是你說(shuō)的的確對(duì)，然后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我考慮考慮，事后就算修改了決策，也不會(huì)說(shuō)是聽(tīng)從了你的意見(jiàn)，差一點(diǎn)的結(jié)局就是你水平?jīng)]到，還跟領(lǐng)導(dǎo)指手畫(huà)腳，領(lǐng)導(dǎo)還要花費(fèi)時(shí)間給你講解，于是心里覺(jué)得你水平欠佳，而且心思固執(zhí)，最差的結(jié)局就是你當(dāng)眾跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)，結(jié)果你說(shuō)的還是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)不得不按照你的意見(jiàn)去改變自己的決策，領(lǐng)導(dǎo)的面子，這樣可算是丟盡了，這種情況，你說(shuō)的越對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)心里就越記恨。聰明的人，遇到領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)，只會(huì)把分析資料私下給到領(lǐng)導(dǎo)，正確的決策，永遠(yuǎn)要從領(lǐng)導(dǎo)嘴里自己說(shuō)出來(lái)。
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