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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

和領(lǐng)導(dǎo)相處,哪些是要爭取的機(jī)會?

發(fā)布時(shí)間:2024-04-18 10:20:32
 
講師:王云 瀏覽次數(shù):2317
 現(xiàn)在很多年輕人沒有什么社會經(jīng)驗(yàn),該謙虛的時(shí)候不謙虛,該爭取的時(shí)候不爭取,就會錯過很多進(jìn)步的機(jī)會。比如: 第一個,像年終年末談話,都是提想法的好機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)如果問你,你就不要藏著掖著,只說一些客套話,一定要合情合理的講出你的訴求,因?yàn)闀?/div>

現(xiàn)在很多年輕人沒有什么社會經(jīng)驗(yàn),該謙虛的時(shí)候不謙虛,該爭取的時(shí)候不爭取,就會錯過很多進(jìn)步的機(jī)會。比如:

第一個,像年終年末談話,都是提想法的好機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)如果問你,你就不要藏著掖著,只說一些客套話,一定要合情合理的講出你的訴求,因?yàn)闀薜暮⒆佑刑浅浴?/p>

第二個,領(lǐng)導(dǎo)本來不重視你,卻突然給你一個很重要的項(xiàng)目,你以為是看好你嗎?不一定,很有可能是這個項(xiàng)目前景迷茫,讓你試試水,要是沒做出成績,你就是背鍋的,要是做出成績的,對不起,很可能被別人摘桃子。

第三個,在晉升這個事上,直屬領(lǐng)導(dǎo)可以推薦你,幫你說好話,但起決定作用的,要么是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),要么是更上級的領(lǐng)導(dǎo),所以領(lǐng)導(dǎo)的某些承諾一定要學(xué)會。

第四個,什么是核心工作,看看單位對你領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)是什么?多多爭取這一部分的工作內(nèi)容。



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