說一個特別扎心的事實啊，越是會甩鍋的人在職場反而混的越好，越吃香。當(dāng)然了，不是叫你真的去做一個不負(fù)責(zé)不認(rèn)真不上進(jìn)的渣人，而是要通過合理的甩鍋來保護(hù)自己。我分享一個甩鍋絕招，主持人點贊法，點贊領(lǐng)導(dǎo)凸顯你的組織能力，還順帶著賣同事一個人情。比如領(lǐng)導(dǎo)問你一件不歸你管的事兒，大部分人都會直接回答說，這事兒是小張做的，我不太清楚細(xì)節(jié)，要不您直接找他問問。
相信我領(lǐng)導(dǎo)真會覺得跟被打一巴掌沒什么分別。我找你，你讓我找他，用主持人點贊法，讓自己做一個主持人，贊一個，再捧一個。你可以說您提這個問題特別重要，正好問到了點子上，我請咱們項目專業(yè)負(fù)責(zé)的小張來跟您詳細(xì)說說。這一出，不僅給領(lǐng)導(dǎo)點了贊，還讓你自己抽身，還賣了小張一個人情。給他打?qū)I(yè)標(biāo)簽的同時，還多了一次讓他表現(xiàn)的機會。不做一直被提問的學(xué)生，要當(dāng)那個掌控全局的主持人。當(dāng)你把甩鍋變成了一件雙方都受益的事兒，何樂而不為呢？
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