你的工作會被 AI 替代嗎?最近的幾則新聞讓人心中一震,是水軍的炒作還是真的離我們越來越近?未來的工作怎樣才會更有競爭優(yōu)勢?您害怕被人工智能替代嗎?AI 的應(yīng)用和普及不會那么快,但是最近有一則新聞讓大家心中一震,chat GPT 引發(fā)了大家的關(guān)注和討論。同樣在 2023 年 2 月,*有一個地方法院開庭,開出了一張超速罰單。但是辯護律師不是人而是 AI 律師,過去呢我們不是說像律師、銷售、醫(yī)生、老師這種為人提供服務(wù)的職業(yè),不容易被 AI 替代嗎?但是 GPT,在同一類問題的答案和語言處理上,而且只要有足夠的數(shù)據(jù),答案的質(zhì)量還有逐步提升進化的可能。有人已經(jīng)開始使用 GPT,來輔助完成文殊起草工作、產(chǎn)品介紹的文案,以前大家說 AI,都一致認(rèn)為隨著 AI 的發(fā)展,一定會優(yōu)先取代掉那些簡單、重復(fù)的體力性工作。比如很多藍(lán)領(lǐng)的工作,但萬萬沒有想到的是,當(dāng)前 AI 技術(shù)高速進化的背后,可能首先被替代的是白領(lǐng)一族,類似文檔起草、文案生成、數(shù)據(jù)可視化、報表對比分析、數(shù)據(jù)等等類似的工作。
AI 的效率準(zhǔn)確度是遠(yuǎn)超于人類的,而且重點是,它還會隨著數(shù)據(jù)的積累自動學(xué)習(xí)。如果機器已經(jīng)如此強大,我們一直努力提高自己的技能,是不是也不會,保證我們的職業(yè)長長久久呢,我們無法預(yù)測未來 10 年我們會怎么樣,越來越明顯和清晰的職業(yè)發(fā)展的趨勢,是創(chuàng)造性的、建構(gòu)性、策略性的工作,類似于藝術(shù)創(chuàng)作,這種具備高度獨特性的工作。人是沒有辦法和 AI 比記憶力的,比文檔能力的,一定是創(chuàng)造性的工作,還有就是涉及到人的情緒、價值提供和滿足性的工作。所以今天突然我們發(fā)現(xiàn),如果你不是一個藝術(shù)創(chuàng)作者,可能有一份手藝倒是比大學(xué)學(xué)歷還有優(yōu)勢,在某一個專業(yè)領(lǐng)域有專業(yè)積累的個人,如果能夠捕捉和提供與人相關(guān)的某類,專業(yè)問題去解決,去好好的運營個人的品牌,將個人品牌和專業(yè),打造成產(chǎn)品和服務(wù)的時候。即便在一個很細(xì)小的一線天的領(lǐng)域,你的日子也會過得很好,最終比的還是個人的價值,和生存競爭力。
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