在這個人情社會，不可能一輩子都不求人辦事，只要是求人辦事，就一定得通人性，否則不僅白費功夫、白浪費錢，還傷人脈。有事求人時，想讓貴人更愿意幫助你，這四條人性社交潛規(guī)則：
第一，送禮不求人，求人不送禮。平常多走動，有了交情以后，遇到事了你打聲招呼，別人能幫自然會幫。否則你臨時抱佛腳，有難了才想起別人，給人的感覺就是很勢利眼，別人能幫的有時也不愿意幫。
第二，給別人送禮，一定要有好的理由，讓對方比較舒服地接受，特別是第一次給對方送禮，毫無理由別人收了也不放心。要么是借助節(jié)日向?qū)Ψ奖磉_(dá)問候，要么是借助喜慶日子向?qū)Ψ奖磉_(dá)心意，要么就是給對方表達(dá)謝意，感謝他過去對你的幫助，哪怕是對方覺得沒那么重要的幫助，你都要很認(rèn)真地表達(dá)感謝。這一方面代表你這人愛上進，另一方面還讓對方覺得你這人知恩圖報。
第三，求人的時候，事當(dāng)然可以提，但不要給人壓力，尤其是在感情不到位的情況下，就不要給人一種救你一命的負(fù)擔(dān)感。記住，感情不夠籌碼湊，在這種時候最重要的就是給對方傳遞你的誠意，只要對方判斷你愿給的籌碼足夠值得去幫你，那淡薄的交情就沒什么影響了。還有一點，你的籌碼你不能讓對方在那猜，你至少要給對方一個對方絕不會白幫的感覺，人都是在乎得失的，人人心里都有本賬，人家?guī)筒粠湍憔涂茨氵@人值不值得。
第四，別人幫你之后，要多次感謝，逢年過節(jié)也要多問候問候，有時間了就多走動走動，不要用完了別人就斷了聯(lián)系，否則這人情就成一次性的了，以后再也用不上了。人都討厭人走茶涼，更何況人家還沒走，你茶就涼了，這多傷人心。
總之，跟人打交道，尤其是當(dāng)你有求于對方的時候，只有對人性有深刻的認(rèn)知，才更容易四兩撥千斤，一倍付出收獲多倍回報。
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