一、貴陽培訓(xùn)收費(fèi)的整體背景
在貴陽，培訓(xùn)收費(fèi)受到多方面政策和規(guī)定的影響。以義務(wù)教育階段線下學(xué)科類校外培訓(xùn)為例，2022年有明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。10人以下（含一對一）小班基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是35元/課時(shí)·生，10 - 35人的中班為25元/課時(shí)·生，35人以上大班為15元/課時(shí)·生，并且各班型可在基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮10%，下浮不限。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)課程時(shí)長為45分鐘/課時(shí)。這一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定是為了規(guī)范義務(wù)教育階段校外培訓(xùn)市場，避免培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不合理收費(fèi)。
而在“雙減”政策下，政府對校外培訓(xùn)收費(fèi)的監(jiān)管力度不斷加大。全國范圍內(nèi)都在積極落實(shí)相關(guān)政策，貴陽也不例外。例如全國9個(gè)“雙減”試點(diǎn)城市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)科培訓(xùn)的政府指導(dǎo)價(jià)的出臺(tái)，就大大降低了校外學(xué)科類培訓(xùn)的收費(fèi)，最高僅80/課時(shí)，這對整個(gè)培訓(xùn)市場的價(jià)格體系有著重要的引導(dǎo)意義。
二、計(jì)劃交付管理培訓(xùn)的特殊性
計(jì)劃交付管理培訓(xùn)與義務(wù)教育階段的學(xué)科類培訓(xùn)有著本質(zhì)的區(qū)別。首先，從培訓(xùn)目的來看，計(jì)劃交付管理培訓(xùn)更多的是針對企業(yè)或組織內(nèi)部的管理流程優(yōu)化、項(xiàng)目計(jì)劃的有效執(zhí)行等方面，與提升學(xué)科成績毫無關(guān)系。其次，培訓(xùn)對象也不同，計(jì)劃交付管理培訓(xùn)的對象往往是企業(yè)員工或者相關(guān)項(xiàng)目的管理人員，他們具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，而非義務(wù)教育階段的學(xué)生。
這種培訓(xùn)在內(nèi)容上可能涉及項(xiàng)目管理知識(shí)、流程優(yōu)化策略、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等多方面的內(nèi)容。在培訓(xùn)方式上，可能會(huì)有案例分析、模擬演練、專家講座等多種形式，這與學(xué)科類培訓(xùn)重在知識(shí)講解和能力訓(xùn)練有所不同。由于其培訓(xùn)的特殊性，在考慮培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，不能直接參照義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、影響計(jì)劃交付管理培訓(xùn)費(fèi)用的因素
- 培訓(xùn)規(guī)模
- 如果是針對少數(shù)高級管理人員的一對一或者小班制（人數(shù)較少）的計(jì)劃交付管理培訓(xùn)，由于培訓(xùn)的針對性強(qiáng)，可能需要投入更多的師資力量和個(gè)性化的培訓(xùn)資源。比如可能需要聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，這樣的培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)相對較高。類似于義務(wù)教育階段的小班教學(xué)，雖然人數(shù)少但單位成本較高。
- 而如果是較大規(guī)模的集中培訓(xùn)，例如幾十人甚至上百人的大班，雖然總體的師資成本會(huì)分?jǐn)偟礁嗳松砩希赡茉谌司嘤?xùn)資源的獲取上會(huì)相對有限，不過費(fèi)用會(huì)相對較低一些。
- 培訓(xùn)師資
- 若邀請到知名的計(jì)劃交付管理專家或者在行業(yè)內(nèi)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深人士來授課，培訓(xùn)費(fèi)用自然會(huì)增加。這些專家不僅具有深厚的理論知識(shí)，而且能帶來大量的實(shí)際案例和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，其價(jià)值在培訓(xùn)費(fèi)用上會(huì)有所體現(xiàn)。
- 相比之下，如果是由企業(yè)內(nèi)部有一定經(jīng)驗(yàn)的員工或者普通的培訓(xùn)講師進(jìn)行培訓(xùn)，費(fèi)用可能會(huì)低很多。
- 培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長
- 如果培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了全面的計(jì)劃交付管理知識(shí)體系，包括從項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)管理到最終的交付評估等多個(gè)復(fù)雜環(huán)節(jié)，并且培訓(xùn)時(shí)長較長，例如持續(xù)數(shù)周甚至數(shù)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，費(fèi)用會(huì)比較高。
- 而如果只是針對計(jì)劃交付管理中的某一個(gè)特定環(huán)節(jié)進(jìn)行短期培訓(xùn)，如僅聚焦于風(fēng)險(xiǎn)管理部分的幾天培訓(xùn)，費(fèi)用則會(huì)相對較低。
- 培訓(xùn)形式
- 一些高端的計(jì)劃交付管理培訓(xùn)可能會(huì)采用線下與線上相結(jié)合，并且加入實(shí)地考察、現(xiàn)場模擬等復(fù)雜的培訓(xùn)形式。這種多形式的培訓(xùn)需要更多的資源投入，如實(shí)地考察的場地安排、線上平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)等，所以費(fèi)用也會(huì)較高。
- 單純的線下課堂授課或者簡單的線上視頻授課，成本相對較低，培訓(xùn)費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)降低。
四、不同類型計(jì)劃交付管理培訓(xùn)費(fèi)用的大致范圍
- 基礎(chǔ)入門級培訓(xùn)
- 這類培訓(xùn)可能適合剛剛接觸計(jì)劃交付管理的人員，培訓(xùn)內(nèi)容較為基礎(chǔ)，培訓(xùn)時(shí)長較短，例如1 - 2天的集中培訓(xùn)。如果是由企業(yè)內(nèi)部講師授課，費(fèi)用可能在每人500 - 1500元左右；若是聘請外部普通講師，費(fèi)用可能會(huì)上升到1500 - 3000元每人。
- 中級提升培訓(xùn)
- 針對有一定計(jì)劃交付管理經(jīng)驗(yàn)，想要提升技能的人員。培訓(xùn)內(nèi)容相對深入，可能持續(xù)3 - 5天，并且可能會(huì)有案例分析和小組討論等環(huán)節(jié)。如果是中型規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，費(fèi)用大概在每人3000 - 5000元；如果是外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，邀請到中等水平的講師，費(fèi)用可能在5000 - 8000元每人。
- 高級定制培訓(xùn)
- 這種培訓(xùn)通常是為企業(yè)的高級管理人員或者核心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定制的，內(nèi)容高度個(gè)性化，根據(jù)企業(yè)的具體需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，培訓(xùn)時(shí)長可能長達(dá)數(shù)周，并且會(huì)有一對一的輔導(dǎo)和專家咨詢環(huán)節(jié)。由知名專家授課的話，費(fèi)用可能每人在10000 - 30000元甚至更高。
不過，以上費(fèi)用只是大致的范圍，實(shí)際的計(jì)劃交付管理培訓(xùn)費(fèi)用還需要根據(jù)具體的培訓(xùn)要求、市場供需關(guān)系以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的定價(jià)策略等多方面因素綜合確定。
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