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職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的10大因素:你的授課數(shù)量(5)

 
講師:李新海 瀏覽次數(shù):2303
 你好朋友,今天職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的因素,最關(guān)鍵,因?yàn)槲覀円v講授課數(shù)量。 一般情況下,職業(yè)培訓(xùn)師在轉(zhuǎn)型之前,大多在企業(yè)任職,比如部門經(jīng)理、比如內(nèi)訓(xùn)師、比如銷售精英。他們?cè)诠緝?nèi)部有機(jī)會(huì)講課,但是如果給自己的企業(yè)授課,那就不再今天我們討論的范圍中了。 這里的授課數(shù)量,僅包含你在任職期間

你好朋友,今天職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的因素,最關(guān)鍵,因?yàn)槲覀円v講授課數(shù)量。

一般情況下,職業(yè)培訓(xùn)師在轉(zhuǎn)型之前,大多在企業(yè)任職,比如部門經(jīng)理、比如內(nèi)訓(xùn)師、比如銷售精英。他們?cè)诠緝?nèi)部有機(jī)會(huì)講課,但是如果給自己的企業(yè)授課,那就不再今天我們討論的范圍中了。

這里的授課數(shù)量,僅包含你在任職期間給其他公司培訓(xùn)和你離職之后給企業(yè)公司培訓(xùn)的數(shù)量。

有兩類人,一類人非常優(yōu)秀,他們還在企業(yè)上班的時(shí)候,就因?yàn)槠髽I(yè)知名度高、課程講的好,名聲在外,所以就有其他企業(yè)請(qǐng)他講課。

如果我把企業(yè)企業(yè)的數(shù)量分為三個(gè)等級(jí)。

初級(jí)講師的授課數(shù)量為平均每個(gè)月1-2場(chǎng),一年10-20場(chǎng)。

中級(jí)講師的授課數(shù)量為平均每個(gè)月3-4場(chǎng),一年30-40場(chǎng)。

高級(jí)講師的授課數(shù)量為平均每個(gè)月5-6場(chǎng),一年50-50場(chǎng)以上。

職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的10大因素:你的授課數(shù)量(5)

大多數(shù)企業(yè)的部門經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師、銷售精英,在初級(jí)講師的時(shí)候,就覺得很爽了,有人請(qǐng)你去講課,每場(chǎng)還能收入很多錢,算算講這1-2場(chǎng)的培訓(xùn)課程,都已經(jīng)超過自己的月薪了。

那他們的內(nèi)心就會(huì)想,太好了,我有價(jià)值,我有市場(chǎng),我能吃這碗飯,于是裸辭去外面做職業(yè)培訓(xùn)師。

針對(duì)這個(gè)問題,有一些人請(qǐng)你外出講課,有一定數(shù)量了,要不要立刻裸辭轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師。今天不這篇文章的討論范圍,我們僅針對(duì)授課數(shù)量帶來的定價(jià)來談。

那你說,上述三個(gè)等級(jí)的講師,初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),是不是他們的授課數(shù)量不一樣,是不是他們這樣講課,積累的能力,課程的成熟度,社會(huì)的知名度,完全不同。

那他們?nèi)惻嘤?xùn)師中,如果他們裸辭出來講課,那他們的課程定價(jià),會(huì)不會(huì)也是有三個(gè)等級(jí)呢。

一定會(huì)。而且數(shù)量少的初級(jí),一定是定價(jià)低的,數(shù)量多的高級(jí),一定是定價(jià)最高的。

所以你看看,授課數(shù)量,多重要啊,直接決定了你的定價(jià),你的收入啊。

還有一類人,他們也想轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師,他們一年受邀被請(qǐng)去講課的機(jī)會(huì)就1-2次。和前面那些一個(gè)月1-2次的比,簡(jiǎn)直數(shù)量少極了。

但是他們有職業(yè)生涯規(guī)劃啊,他們也明白李老師這篇文章中授課數(shù)量多少的價(jià)值。所以這些培訓(xùn)師,就主動(dòng)出擊,對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源公司、各種資源平臺(tái),甚至是300-500人的微信群,剛開始給他們免費(fèi)培訓(xùn),慢慢再收費(fèi)培訓(xùn)。這樣數(shù)量就積累上來了。

那后續(xù)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師,裸辭從企業(yè)出來的時(shí)候,定價(jià)也可以高一些了。

剛剛我們講了轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師,剛剛要出來的定價(jià)的時(shí)候。

現(xiàn)在,我們?cè)僬f說,漲價(jià)。

其實(shí)道理都是相同的,你全職做職業(yè)培訓(xùn)師,你講了一年,課程數(shù)量很多,達(dá)到100天,甚至150天。那你第二年,就可以漲價(jià)了。

在職業(yè)培訓(xùn)師的業(yè)界有這么一句話,叫想漲價(jià),先有量。

這個(gè)量字,就是授課數(shù)量的意思。有了量,代表你的課程,市場(chǎng)有需求,有了量,就是你第二年漲價(jià),依然有企業(yè)愿意漲價(jià)來購(gòu)買你的課程。

所以,不管是你現(xiàn)在在企業(yè),沒有出來呢,請(qǐng)你積極把量做上來。如果你已經(jīng)出來了,那請(qǐng)你積極和講師經(jīng)紀(jì)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或某第三方平臺(tái)合作,來把你的量做起來。

這樣,你就會(huì)成為大咖,收入多多。想想都是美滋滋的啊。



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李新海
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)

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