无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)營銷能力整體系統(tǒng)提升方案
 
講師:金劍峰 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

 營銷能力提升培訓課程大綱

· 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理

培訓講師:金劍峰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷能力提升培訓課程大綱 

01營銷職業(yè)化訓練與營銷能力框架 
1、營銷職業(yè)化與職業(yè)精神
?四種“人才”與六種“技能”
?職業(yè)精神與員工的競爭力分析
?職業(yè)化與員工的發(fā)展層次
?市場經(jīng)濟的本質(zhì)與競爭
2、職業(yè)營銷與積極的心態(tài)
?想法、觀念與信念
?案例研討:如何塑造職業(yè)心態(tài)
?推動職業(yè)成功的八大思維習慣
?每個難點需要怎樣的能力克服
?總結(jié)公司營銷能力框架 
3、營銷人員的能力素質(zhì)與勝任力模型
?為什么要尋找銷售人員的能力素質(zhì)
?實際分析:能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的作用
?怎樣運用銷售人員的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)
?確定銷售人員能力發(fā)展路線圖
4、營銷過程與員工專業(yè)能力項目框架
?營銷流程與節(jié)點
?實際分析:每個環(huán)節(jié)的難點
?營銷勝任力在環(huán)節(jié)的體現(xiàn)
?卓越營銷成績的關鍵時刻

02目標客戶定位與客戶接近 
1、STP與目標客戶定位
?為什么需要目標客戶定位
?案例分享:哪些客戶會有價值
?利用目標客戶定位,來分配資源
?ABC目標客戶價值判斷
2、國內(nèi)客戶目標市場定位的咨詢輔導
?國內(nèi)目標客戶特征
?重要客戶的目標客戶特征
?用數(shù)據(jù)說話:目標客戶價值評估
?國內(nèi)客戶的重點分析 
3、國際客戶目標市場定位的咨詢輔導
?國際目標客戶特征
?重要客戶的目標客戶特征
?用數(shù)據(jù)說話:目標客戶價值評估
?國際客戶的重點分析
4、客戶接近亮點與接觸理由
?客戶接近的要點與重要性
?客戶接近的亮點與理由
?實際操作:如何進行客戶接近
?我們標準化的話術(shù)

03客戶見面與銷售拜訪 
1、客戶拜訪(來訪)的結(jié)構(gòu)
?為什么需要互相拜訪
?案例分享:銷售人員的拜訪問題
?結(jié)合案例進行評估
?DAPD的銷售拜訪結(jié)構(gòu)
2、第一印象與開場白
?如何快速拉近與客戶的距離
?第一印像:是怎樣塑造的
?第一印像、專業(yè)形象與客戶信任度
?開場白說什么,怎么說
?開場白怎樣引入話題 
3、如何深入了解客戶需求
?客戶需求的概念與內(nèi)涵
?客戶需求如何深入了解
?實際操作:設計問題,了解需求
?訓練:了解客戶需求的問話
4、深入了解需求的FOC問題
?怎么了解得更多:學會問
?問題是事先想好,還是臨頭再想
?實際操作:問題庫的正確性與否
?問客戶問題的順序與結(jié)構(gòu)

04銷售的呈現(xiàn)與FABI介紹 
1、如何講解我們的產(chǎn)品
?我們產(chǎn)品與服務的亮點
?講解產(chǎn)品與服務的場合、時間點
?結(jié)合案例進行相關的內(nèi)容講解
?講解表達的三個要素
2、講解產(chǎn)品與服務時,*的開場
?迅速吸引客戶的秘密
?吸引客戶的的相關關鍵點與要素
?結(jié)合實際:客戶吸引的場景設計
?萬事開頭難,開頭是成功的一半 
3、提煉公司產(chǎn)品的FABI
?產(chǎn)品FABI是什么
?客戶的購買決策與FABI
?實際操作:提煉公司的FABI
?訓練:把FABI講清楚,講到位
4、銷售呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)與具體的呈現(xiàn)方法
?呈現(xiàn)的場合與結(jié)構(gòu)說明
?上述三個方面的系統(tǒng)實踐及應用
?實際操作:具體的產(chǎn)品呈現(xiàn)
?看客戶表現(xiàn),展示銷售機會

05銷售異議處理話述 
1、銷售異議的全內(nèi)涵
?銷售異議的問題
?銷售異議代表著客戶的購買欲望
?小組實際研討:公司的客戶問題
?擬出所有的客戶問題
2、客戶問題的類型與重要性分層
?客戶問題的類型有哪些
?客戶主體的問題與客體的問題
?結(jié)合實際:分析客戶問題的重要性
?根據(jù)重要性來處理異議的先后 
3、處理客戶異議的流程
?客戶異議的程度與情緒的不同
?客戶異議的處理原則
?同理心:心情與事情
?實際操作:編寫客戶異議的話術(shù)
?話術(shù)的標準化與固化
4、如何處理客戶報怨與投訴
?抱怨與投訴:情緒化的異議
?客戶投訴的處理流程
?原則掌握與應用
?實際訓練:客戶的投訴的處理

06優(yōu)勢雙贏的商務談判 
1、商務協(xié)議與優(yōu)勢談判
?商務談判對于企業(yè)利潤的重要性
?商務談判與客戶雙贏
?實際研討:商務談判與協(xié)議問題
?擬出所有客戶在協(xié)議中的問題
2、客戶情況分析與把握
?我們的優(yōu)劣勢VS客戶的優(yōu)劣勢
?商務協(xié)議與對客戶的把握程度
?結(jié)合實際:根據(jù)客戶的問題打“牌”
?怎樣來分析客戶的SWOT 
3、商務協(xié)議與談判目標
?具體的談判目標羅列
?量價關系與談判目標的設置
?實際操作:編制量價關系與談判目標
?學會用“假錢”換“真錢”
4、優(yōu)勢商務談判技巧
?優(yōu)勢商務談判目標:雙贏VS單贏
?開價、報價、還價的技巧
?各種談判技巧的應用
?實際訓練:如何與客戶進行商務談判

07客戶關系的管理與提升 
1、大客戶的概念與區(qū)別
?大客戶關系的定義與概念
?怎樣定義戰(zhàn)略客戶
?實際研討:戰(zhàn)略客戶的定義法則
?戰(zhàn)略客戶得分
2、客戶的滿意度評估
?如何了解客戶的滿意度
?客戶滿意度評估表如何設計
?結(jié)合實際:修訂我們客戶滿意度表
?從重點到細節(jié)的管理 3、大客戶關系的衡量
?客戶關系是怎樣衡量出來的
?從生活中了解客戶關系衡量法則
?實際操作:衡量我們的客戶關系
?尋找關系差的客戶,尋找原因
4、大客戶關系的突破與發(fā)展
?銷售兩類工作:日常Vs突破
?客戶日常關系的突破管理
?實際操作:關系突破的動作與計劃
?按計劃實施相關突破動作

08大客戶的銷售與管理 
1、戰(zhàn)略客戶的定位與SWOT
?戰(zhàn)略客戶的定義(大、重要客戶)
?重要客戶的特點情況
?實際研討:重要客戶的特征與現(xiàn)狀
?個性化的服務方案
2、重要客戶的組織結(jié)構(gòu)定位圖
?重要客戶的營銷過程
?重要客戶的關鍵人物
?結(jié)合實際:關鍵人物與組織結(jié)構(gòu)
?通過分析進行恰當?shù)墓ぷ?nbsp;
3、如何贏得關鍵人物的支持度
?關鍵人物的不同表現(xiàn)
?各關鍵人特的需求
?實際研討:與關鍵人物活動
?關鍵人物的關系建立
4、重要客戶的相關管理工具
?SWOT分析與見解到位
?重要客戶的關鍵人物梳理
?結(jié)合實際:建立關鍵人物聯(lián)系圖
?深入的蜘蛛網(wǎng)式的關系管理結(jié)構(gòu)

09競爭對手分析及情報收集 
1、我們的目標與愿景
?戰(zhàn)略客戶的重新劃分
?找出戰(zhàn)略客戶(每個銷售組)
?與戰(zhàn)略客戶的愿景描述
?用愿景指導自己的行動
2、競爭對手的SWOT分析
?我們大客戶中有哪些競爭對手
?分析競爭對手的優(yōu)劣勢
?競爭對手的弱點,給我們什么機會
?抓住機會,搶占制高點 
3、與對手相比,我們的全面解決方案
?全面解決方案,從何著手
?如何剖析我們的問題
?實際操作:全面解決方案深入分析
?全面解決方案,找出競爭對手弱點
4、我們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)資源服務大客戶
?全方位的比較,體現(xiàn)“略勝一籌”
?仔細分析,體現(xiàn)“與眾不同”
?團隊營銷與資源的應用
?根據(jù)方案,協(xié)調(diào)資源進行改進

10 銷售人員時間管理與自我業(yè)績管理 
1、RAC管理模式與營銷績效分析
?RAC管理模式定義與概念
?營銷績效的四項分析內(nèi)容
?從分析中尋找自身差距
?努力的方向與行動
2、銷售活動的分析與管理
?銷售業(yè)績與銷售活動的關系
?銷售時間管理分析
?尋找重點努力的方向
?管理現(xiàn)在還是管理未來 
3、銷售平臺的建立與成交熱度
?銷售平臺的概念與定義
?怎樣分析各個平臺的客戶數(shù)量
?實際操作:成交熱度分析
?從成交熱度上進行銷售與生產(chǎn)準備
4、銷售平臺的整理與分析
?各個平臺數(shù)量的整理與動作
?平臺數(shù)理如何指導自己的銷售活動
?銷售業(yè)績在平臺中的體現(xiàn)
?通過工具進行自我業(yè)績管理

11銷售人員的職業(yè)發(fā)展 1.員工職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)涵
?職業(yè)生涯的真要與現(xiàn)狀分析
?員工職業(yè)的成長與價值實現(xiàn)
?職業(yè)發(fā)展的問題與員工身心潛力
?職業(yè)生涯發(fā)展階段與個人成長對策
2.員工自身實力、能力分析與方向選擇
?為什么需要進行自身的情況分析
?自身的優(yōu)缺點分析的步驟與工具
?實際操作:自身情況分析與興趣點
?討論:自己的努力方向、目標選擇 
3.實現(xiàn)員工愿景與企業(yè)愿景的相對應
?員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的流程與步驟
?自身的方向選擇與個人的愿景設計
?實際操作:員工個人的愿景設計
?如何實現(xiàn)企業(yè)與個人愿景共成功
4.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的工具
?怎樣制定職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃圖
?職業(yè)生涯發(fā)展的工具介紹
?實際操作:員工職業(yè)生涯發(fā)展的工具
不同的人員實現(xiàn)職業(yè)成功的要點

營銷能力提升培訓課程大綱

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/13492.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:企業(yè)營銷能力整體系統(tǒng)提升方案

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
金劍峰
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓