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中國企業(yè)培訓講師
廠商攜手共贏,優(yōu)秀經銷商營銷技能提升
 
講師:劉云 瀏覽次數(shù):2589

課程描述INTRODUCTION

經銷商營銷技能提升培訓

· 董事長· 總經理

培訓講師:劉云    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經銷商營銷技能提升培訓

課程背景
1、創(chuàng)新經銷渠道的運營觀念與思路;
2、對經銷商幫扶與發(fā)展能力,服務營銷策略,加強渠道向心力;
3、提升渠道營銷創(chuàng)新的能力,有效促進企業(yè)發(fā)展;誠邀您一起探討“經銷商經營能力提升”旨在全面提升經銷商經營管理水平、市場營銷規(guī)劃能力以及團隊建設能力,從而能夠站在廠商的市場營銷戰(zhàn)略的高度解決廣大經銷商所面臨的諸多困惑。

課程收益
1、迅速提升經銷商的經營理念和對系統(tǒng)營銷的認知以及經營把控能力。
2、迅速提升經銷商“公司化”經營的工具和方法。
3、提升經銷商把夫妻店轉變?yōu)楣净木唧w操作。
4、建立與品牌相匹配的經銷商團隊與人員激勵管理方法和工具。
5、有效提升經銷商終端銷

課程大綱
第一部分、行業(yè)營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)當前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析
2、行業(yè)當前市場營銷存在的問題
3、競爭手段的同質化
4、營銷模式的同質化
5、經銷商常見問題
6、對經銷商的經營發(fā)展歷程的認知

第二部分、市場分析與市場布局
1:市場機會與渠道規(guī)劃
2:分析市場機會的四個方面
3市場分析的五個內容
4有效的市場布局
5市場布局的六種策略
6市場占有率的黃金定律

第三部分、經銷商如何與廠商合作
1廠商聯(lián)盟是市場發(fā)展必然趨勢
2新合作形式下的廠商角色
3打造區(qū)域強勢品牌
4營銷計劃
5共同投入資源運作市場
6團隊管理
7構建信息化系統(tǒng)

第四部分、優(yōu)秀經銷商市場精準營銷能力提升
1:精準經營能力市場細分的基本概念與STP營銷把控能力提升
案例:精準營銷能力經典案例的市場細分案例解讀
2:精準營銷能力市場細分變量的運用方法
3:精準營銷能力目標市場的選擇、市場定位:市場定位分析
學習行動演練:著名案例講解和分析啟發(fā)(學以致用)
在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程
小組討論時間:10分鐘

第五部分、優(yōu)秀經銷商公司化管理修煉
1經銷商的生存現(xiàn)狀困境:
2經銷商的兩條出路:獵人?農夫?
3從“夫妻店”向公司化運營轉變
4健全經銷商企業(yè)的管理制度
5經銷商贏利模式創(chuàng)新
6經銷商贏利模式創(chuàng)新的八個方法
7經銷商觀念與思路十大創(chuàng)新
8優(yōu)秀經銷商應具備的八種能力

第六部分、經銷商管理與發(fā)展實戰(zhàn)
(一)、什么樣的經銷商才是優(yōu)秀的經銷商?
(二)、如何驅動經銷商實現(xiàn)八大轉變?
由坐商向行商轉變
由銷售產品向經營品牌轉變
由經營向精營轉變
由銷售商向服務商轉變
由單兵作戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉變
由多品牌銷售向專一做大品牌轉變
從做銷量向做質量轉變
從鋪貨率向占有率轉變
案例:某公司現(xiàn)代經銷渠道變革

(三)、改變經銷商觀念與思路
短期意識向戰(zhàn)略意識轉變
積極參與競爭的意識
樹立做強做大的思想
從銷售的理念向營銷理念的轉變
從做買賣向做市場、做品牌的理念轉變
從做硬終端意識的向做軟終端意識轉變
樹立服務就是創(chuàng)造價值的理念
經銷商雙贏、廠商雙贏的觀念樹立
強化沒有投資就沒有回報、大投資帶來大回報思維
樹立十分經營七分管理,沒有管理就沒有長遠利潤的經營理念

第七部分、經銷商銷售實戰(zhàn)訓練
經銷商生意的四個來源
(一)、經銷商門店管理管什么?
(二)、團購客戶談判技巧
(三)、如何積極拓展隱性渠道的生意?
(四):如何實現(xiàn)分銷網(wǎng)絡的銷量增長?
(五)、實施營銷策略的全面創(chuàng)新
強化品牌營銷意識
創(chuàng)新品牌傳播策略
加強渠道關系管理
案例分析:某公司客戶關系管理策略
(六)、渠道商提供周到的營銷服務
體力服務向智力服務的轉型
市場信息共享(行業(yè)、企業(yè)、競爭對手)
市場開發(fā)(市場調研、策略設計、渠道開發(fā)、產品推廣)
經營管理(內部管理、市場管理)
市場維護(品牌傳播、渠道溝通與管理)
售后服務(產品配送、問題處理)
能力提升(組織變革、學習培訓)

第八部分:經銷商“贏在關鍵客戶開發(fā)技能提升
1.大客戶銷售的特點
2:大客戶的購買流程
3:影響大客戶購買決策的關鍵因素
4:采購利益圖分析
5:客戶開發(fā)關鍵階段—建立里程碑
6:如何獲得銷售線索的十大方法
7:失敗客戶開發(fā)的六大原因:
8:銷售禮儀和儀表建立良好的第一印象
9:拜訪客戶前的準備工作
10:準備和客戶溝通內容準備
11:客戶、競爭資料調查內容
12:目標行業(yè)市場客戶的開發(fā)拓展之動作
13:電話溝通技巧、約見的方式、如何面對拒絕、約見的關鍵、
14:確定拜訪計劃、客戶調查、登堂入室、拜訪客戶前的準備工作、了解客戶需求、弄清客戶、接近客戶
15:銷售溝通技巧、商務談判的六大技巧、奪取銷售訂單的策略
學習行動演練:(學以致用);在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程
小組討論時間:10分鐘著名案例講解和分析啟發(fā)(學以致用)案例分析

第九部分:如何指導經銷商銷售團隊管理
1.經理人的四大任務與九大技能
2.精英員工的選、育、用、留
3.有效授權技能提升---如何授權及使用權力最有結果?
4.績效考核體系
案例講解:猴子管理工具應用
5.團隊內部沖突管理
6.如何激勵員工工作動力和工作愿意
7.計劃管理、時間管理、員工職業(yè)生涯管理
8.團隊成員角色互補認知:
案例:雁群領導、互助
9.企業(yè)文化與團隊精神打造

經銷商營銷技能提升培訓


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/16132.html

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    參加課程:廠商攜手共贏,優(yōu)秀經銷商營銷技能提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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劉云
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