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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
 
講師:劉成熙 瀏覽次數(shù):2585

課程描述INTRODUCTION

怎么建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

· 采購(gòu)經(jīng)理· 物流經(jīng)理· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 班組長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:劉成熙    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

怎么建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

第一單元:引言
解問(wèn)題?或換問(wèn)題?
新思考水平——經(jīng)營(yíng)的眼光
復(fù)雜的問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單的答案
錯(cuò)的問(wèn)題沒(méi)有對(duì)的答案
局部?jī)?yōu)化的總和≠總體優(yōu)化
KCAB的循環(huán)
授課手法:
講授
案例分享
小組討論與分享

第二單元:團(tuán)隊(duì)的形成
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
團(tuán)隊(duì)的種類(lèi)與特性
何謂有效團(tuán)隊(duì)
建立團(tuán)隊(duì)的5PS
建立高效團(tuán)隊(duì)的步驟
團(tuán)隊(duì)形成的階段與策略運(yùn)用
建立團(tuán)隊(duì)的5PS
建立團(tuán)隊(duì)的5PS 
建立團(tuán)隊(duì)的5PS
建立高效團(tuán)隊(duì)的步驟
團(tuán)隊(duì)形成的階段與策略運(yùn)用
形成期 風(fēng)暴期 規(guī)范期
表現(xiàn)期 轉(zhuǎn)換期 服從期
如何成功走過(guò)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各階段
授課手法
講授
個(gè)案分享
研討活動(dòng)帶領(lǐng)

第三單元:揭開(kāi)團(tuán)隊(duì)的面紗
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
建立有效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素
建立共同愿景
凝聚力與共識(shí)的形成
團(tuán)隊(duì)的使命與挑戰(zhàn)
目標(biāo)的設(shè)定與承諾
專(zhuān)長(zhǎng)特色與分工
信任與領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)規(guī)范
有效溝通與協(xié)調(diào)
有效團(tuán)隊(duì)管理的十二項(xiàng)特征
授課手法
講授
分組研討
個(gè)案分享

第四單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與成員的角色任務(wù)
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的方法
團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有的基本能力與態(tài)度
合適的人才才是團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)
健全的團(tuán)隊(duì)人員
有效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方式
個(gè)案分享
授課手法:
講授

第五單元:團(tuán)隊(duì)溝通的藝術(shù)
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
團(tuán)隊(duì)溝通的種類(lèi)
自我溝通
人際溝通
團(tuán)隊(duì)溝通
團(tuán)隊(duì)如何溝通
溝通的心理功能
溝通的社會(huì)功能
溝通的決策功能
團(tuán)隊(duì)溝通的方式
正式與非正式的溝通 顯性與隱性溝通
塑造團(tuán)隊(duì)的正向思考環(huán)境
如何建立團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)共同體
授課手法:
講授
分組研討
個(gè)案活動(dòng) 

第六單元:團(tuán)隊(duì)的愿景構(gòu)筑與策略落實(shí)
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
何謂愿景?
何謂策略?
構(gòu)筑愿景的行動(dòng)綱領(lǐng)
落實(shí)策略的具體步驟
深入溝通與團(tuán)隊(duì)認(rèn)同
授課手法:
講授
分組研討
個(gè)案活動(dòng)

第七單元:團(tuán)隊(duì)動(dòng)力-文化
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
企業(yè)文化的定義與結(jié)構(gòu)
團(tuán)隊(duì)V.S文化——誰(shuí)塑造了誰(shuí)?
文化由誰(shuí)主導(dǎo)?由誰(shuí)建設(shè)?
影響文化建構(gòu)的因素分析
改變文化讓團(tuán)隊(duì)動(dòng)起來(lái)
團(tuán)隊(duì)的延展與擴(kuò)張——文化的力量
體現(xiàn)核心的競(jìng)爭(zhēng)力
授課手法:
講授
分組研討
個(gè)案活動(dòng)

第八單元:團(tuán)隊(duì)的未來(lái)挑戰(zhàn)與執(zhí)行落實(shí)
訓(xùn) 練 內(nèi) 容
探討幾個(gè)問(wèn)題
如何擁有更好的形勢(shì)——團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律
團(tuán)隊(duì)的軟體與硬體
融合軟、硬體的機(jī)制
后續(xù)追蹤與論功行賞
結(jié)語(yǔ)——團(tuán)隊(duì)成功的因素總論
授課手法:
講授
分組研討
個(gè)案活動(dòng)

怎么建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/2196.html

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    參加課程:成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

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開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉成熙
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)