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阿米巴經(jīng)營培訓課

【課程背景】企業(yè)里所發(fā)生的問題，都是相互關聯(lián)的，企業(yè)是一個系統(tǒng)。我們必須用系統(tǒng)的手段來解決系統(tǒng)的問題，不然會出現(xiàn)“現(xiàn)同的錯誤反復犯，按下了葫蘆起了瓢”，問題總是解決不掉。
【課程收獲】
.全學到：經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實操步驟、會計核算全學到；
.全學透：阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎”三大核心通過課程學習完全學透吃透；
.全掌握：阿米巴經(jīng)營五大操作步驟，每一步結合企業(yè)實際怎么設計全部掌握；
.全帶走：結合企業(yè)實際的阿米巴經(jīng)營方案、手冊、規(guī)則、模板現(xiàn)場草稿完成；
.能改變：從思想，到實操；從技能，到思維；從問題，到方法；從被動到積極！
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高管，及骨干
【課程時長】2-3天

【課程大綱】
導言：阿米巴經(jīng)營能解決的問題：
第一部分：理念破解阿米巴
一、看天
時代需要：升級轉型的需要              經(jīng)營需要：企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
員工需要：工作者應該是經(jīng)營者          利潤需要：利潤才是企業(yè)真正過日子
二、順勢
2-1、日航應用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉（案例分享）
2-2、中國企業(yè)應用阿米巴經(jīng)營案例
 韓都衣舍（服裝互聯(lián)網(wǎng)）、金匯聯(lián)科技（工程類）、諾貝特化工（工廠）、天保集團（鋼
鐵貿(mào)易）、百果園實業(yè)（連鎖快消）
三、解構
3.1阿米巴經(jīng)營的“六從”：
員工從觀眾到主角    工作從交付到交易    狀態(tài)從分配到共享
單據(jù)從數(shù)字到金額    模式從管理到經(jīng)營    從集權到量化分權
3.2破解阿米巴經(jīng)營的迷霧
阿米巴經(jīng)營的結構與組成    阿米巴經(jīng)營的十態(tài)      阿米巴經(jīng)營的目的

第二部分：實操詳解阿米巴
一、以術載道：阿米巴經(jīng)營實操   作業(yè)準備：阿米巴的“三盤”、“三定”
三盤：盤組織、盤文化、盤資產(chǎn)    三定：定實施計劃、定組織歸口、定收入模式
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴實施計劃設計
1、自主經(jīng)營系統(tǒng)
【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分（某公司案例實操）
【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間（紅木家具、兔八哥食品等案例實操）
【落地方法】從阿米巴單元到小組制（光影設計與至誠貿(mào)易的小組制）
【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權（韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權）
.實戰(zhàn)演練：某快消品公司阿敏組織劃分演練   某私立學校阿米巴組織劃分演練
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴經(jīng)營思維現(xiàn)場方案設計

第二天
2、利潤提升系統(tǒng)
2-1、用“經(jīng)營會計”，讓經(jīng)營簡單化、易用化
【落地工具】區(qū)別于財務會計和管理會計的“經(jīng)營會計”
【落地方法】經(jīng)營會計詳解與結構  【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計報表》的功用
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計報表》解決管理難題
.實戰(zhàn)演練：某企業(yè)《經(jīng)營會計P/L表》轉化演練  自己企業(yè)《經(jīng)營會計報表》制作演練
2-2、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計核算體系
【落地工具】《單位時間附加值表》的構造
【落地方法】“單位時間附加值”的應用
【落地工具】核算的三大要素詳解
.實戰(zhàn)演練：某公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場      本公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練
2-3、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內部交易與費用體系
【落地工具】內部交易4大方法  【落地方法】如何進行內部交易（內部市場化）的方法
【落地工具】內部交易規(guī)則、費用分攤規(guī)則   【落地工具】內部交易模型
.實戰(zhàn)演練：某軸承公司內部交易定價演練
本公司關鍵工序內部定價演練     本公司內部交易模型

3、運營分析系統(tǒng)
3-1、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標與計劃體系
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《目標與計劃體系》圖解
【落地方法】從“單位時間附加值”如何倒推“目標與計劃體系”
.實戰(zhàn)演練：“從單位時間附加值”倒推自己企業(yè)“目標與計劃”實戰(zhàn)演練
 如何做好《企業(yè)年度計劃》
3-2、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD
【落地工具】TOD工具
【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
阿米巴組織TCD改善的五大方法
從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同
.實戰(zhàn)演練：某企業(yè)阿米巴經(jīng)營月度改善實戰(zhàn)演練
3-3、阿米巴經(jīng)營的運營—日常運營體系
【落地工具】 “月度業(yè)績質詢會”、“空巴”等四大會議體系的結合性應用
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《預實對照表》圖解
【落地方法】日常阿米巴組織如何進行運營改善
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織《預實對照表》制作實戰(zhàn)演練

4、激勵發(fā)展系統(tǒng)
【落地工具】 “米票制”的設計應用
【落地方法】“物質+精神”的阿米巴兩大激勵方法 
幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵“八大體系”借鑒
【落地工具】 “二元制HR”的授權激勵模板
【落地工具】 股權與薪酬激勵的結合
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計
5、自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)
5-1、自主創(chuàng)業(yè)思維
5-2、全面的經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框
【落地工具】 十大結構圖解
【落地工具】 十個結構詳解
 .實戰(zhàn)演練：企業(yè)各業(yè)務模塊，阿米巴經(jīng)營思維實戰(zhàn)演練，方案
6、巴長成長系統(tǒng)
【落地工具】 “結果”三要素
【落地方法】 5A執(zhí)行力訓練法
【落地工具】 “巴長領導力”模型
【落地工具】 巴長領導力訓練法   巴長選撥、使用、配置的“五格法”
.實戰(zhàn)演練：阿米巴巴長競聘與選拔設計        “五格法”的具體應用

第三天
7、經(jīng)營哲學系統(tǒng)
【落地工具】《京瓷哲學》手冊、《中興哲學》手冊參考
【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
【落地方法】 “天地人和”哲學構建法     經(jīng)營哲學“勾兌法”
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)經(jīng)營哲學大綱現(xiàn)場編制
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計
.實戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織激勵草案現(xiàn)場設計

第三部分：阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng)
一、阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟
落地步驟圖解：
二、中國阿米巴經(jīng)營落地三階段
走進去 + 走出來 + 做自己
三、中國阿米巴經(jīng)營落地方法
【落地方法】 道術的順序
四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成
【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成   《企業(yè)哲學手冊》大綱完成

特別說明：
第一天晚：實戰(zhàn)演練
第二天晚：以體驗空巴模式，來進行阿米巴經(jīng)營的交流答疑
第三天結束：合影、評選*公司和阿米巴方案

阿米巴經(jīng)營培訓課