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中國企業(yè)培訓講師
《緊扣人心的演講與呈現(xiàn)技巧》
 
講師:何焰 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

緊扣人心的演講與呈現(xiàn)技巧培訓課程

· 培訓講師

培訓講師:何焰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

緊扣人心的演講與呈現(xiàn)技巧培訓課程

培訓受眾:企業(yè)內(nèi)部培訓師,職業(yè)培訓師,管理者,技術(shù)專家
課程收益:
高效破除成人教學障礙
視頻分析與教學的理論知識高度結(jié)合,易于學員接受
實戰(zhàn)演講分析,具體問題具體分析,快速幫助學員提升演講技巧
呈現(xiàn)技巧視頻回放與點評,全程視頻資料存檔

課程大綱:
第一天:
一、以學員為中心的授課技巧

演練:5分鐘演講實戰(zhàn),各小組任意抽取一個題目,推選1名學員做5分鐘演講
1、當你上臺,臺下的人聽什么——根據(jù)聽眾的興奮周期編排內(nèi)容
你想講什么?.開宗明義先入為主
你怎么講?.觀點有邏輯觀點有內(nèi)容
學員記住什么?.總結(jié)和強化很重要
2、學員分析
基于KLOB學習風格的教授:現(xiàn)場小測試
成人學習四大原則
第一輪學員視頻回放分析:為什么你的演講不生動?
3、內(nèi)容生動演繹之八字方針
激趣—激發(fā)聽眾興趣,牽引注意力
善導—講故事與提問題:好故事的5個特征與技巧
精講—圍繞主題展開
引思—留下思考和互動

二、教學呈現(xiàn)技巧之演講技巧
第二輪學員視頻回放分析:面部、神情、肢體、語速、音調(diào)、移位、眼神等
1、上臺表達常見的問題
演講恐懼癥:你為什么會緊張?
建立自信的根本原因分析、如何克服恐懼樹立自信
2、富于感染力的聲音和發(fā)聲練習
3、自信得體的形體語言
4、演講時的面部表情
5、演講時的視線練習
6、演講時應善用空間、注意移位、尋找同盟
7、語言的藝術(shù)
8、上臺表達的14個提示
9、演講中應避免的舉止和動作
10、魅力型講師授課的風范

三、教學技巧之控場技巧
演練:5分鐘演講實戰(zhàn),每人自選主題(前一天布置作業(yè)準備)
1、聽眾類型分析
2、聽眾有過激反應的情緒分析
3、應對過激反應的太極三招
4、培訓在整個過程中應該控制的三個方面:
.不偏離核心目的
.自我情緒
.時間進度
5、現(xiàn)場控制技巧之我見
.一停二慢三通過
.狹路相逢勇者勝
.建立強大知識儲備,隨時準備候選方案
.不糾纏在枝節(jié)問題上,關(guān)注目標
.該認錯就認錯
點評:為何演講者能控制好這個場面?
第三輪學員視頻回放:分析學員的互動與控場技巧

四、教學技巧之互動技巧
1、互動的意義及有效互動的實例講解
2、如何進行案例分析
3、案例分析中老師的工作
4、使命感廣度深度
5、善用學習六要:動機、專心、反應、組織、理解、重復

培訓師介紹:
何焰

微咨詢式培訓專家,中國個性化培訓的倡導者和踐行者
《FDP.引導式課程開發(fā)與設計》培訓項目創(chuàng)始人
中國人民大學培訓運營管理特聘專家
國家人力資源和勞動保障部通用管理項目首席培訓導師
中國人民大學培訓經(jīng)理認證項目特聘專家
中國*文化教育地產(chǎn)——保利社區(qū)大學首任校長
中國管理培訓聯(lián)盟東北運營中心總教官

行業(yè)資歷:
何焰老師是國內(nèi)*將引導技術(shù)(Facilitation)運用于企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與學習設計能力培養(yǎng)、培訓管理者培養(yǎng)的專家。他擁有12年培訓行業(yè)經(jīng)驗,超過7300小時培訓課時,學員滿意度95%,內(nèi)訓客戶重復采購率85%以上,在電力、石油化工、航空、金融、大型制造、汽車制造、高科技、高端服務業(yè)、IT研發(fā)、文化10個產(chǎn)業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域具有12年的內(nèi)訓師培養(yǎng)與培訓運營管理的實戰(zhàn)積累,內(nèi)訓客戶超過百家。
何焰老師一直堅持與倡導“以培訓推動組織的績效改進”,自2003年起針對特大型國有企業(yè)如中石化集團、公安部珠海邊檢總站,中國一汽集團、中國煙草湖南工業(yè)公司,國華電力集團、中國移動、中國郵政、南方航空公司、東北民航局、中國工商銀行、華潤銀行、東風本田等企業(yè)和政府機構(gòu)的各級管理者進行管理培訓,同時擔任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達、深圳富士康科技集團、國內(nèi)民營高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內(nèi)部培訓講師和咨詢師,有著極其豐富的跨行業(yè)、跨專業(yè)的內(nèi)訓師團隊培養(yǎng)與定制課程開發(fā)及實施經(jīng)驗。

授課風格:
授課中,何焰老師堅持“內(nèi)容為王”和“化繁為簡”兩個原則,內(nèi)容做到“講人話,給干貨”,形式上做到“用大白話講透最深奧的道理”;何老師精于運用各類教學技巧,整個課堂教學的結(jié)構(gòu)就像設計好的程序,過渡自然,搭配合理。何焰老師授課氣場強大,是非常受學生們喜歡和尊重的一位實戰(zhàn)派講師。
引導式課程開發(fā)輔導過程中善于引導學員“從業(yè)務現(xiàn)狀入手、深入分析問題、提出解決方法、現(xiàn)場操作演練到呈現(xiàn)成功案例”的邏輯進行課程的開發(fā)。

緊扣人心的演講與呈現(xiàn)技巧培訓課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/238738.html

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何焰
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