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兩會減稅降費新動向

課程背景

政府工作報告說，今年繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)tle="會計百科:增值稅">增值稅tle="會計百科:稅率">稅率和企業(yè)養(yǎng)老保險費率等制度，新增減稅降費約5000億元。前期出臺6月前到期的減稅降費政策，包括免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費，減免tle="會計百科:小規(guī)模納稅人">小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務增值稅，減免民航發(fā)展tle="會計百科:基金">基金、港口建設費，執(zhí)行期限全部延長到今年年底。小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。預計全年為企業(yè)新增減負超過2.5萬億元。

課程收益
本課程全部采用“實操案例剖析”授課形式解析兩會減稅降費新動向，打破常規(guī)的“政策通讀”理論式授課形式，沒有“空洞”的講解，只有“實操”的應用。
通過本課程的學習，你將獲得以下幾個方面的專業(yè)提升：
及時全面了解減稅降費新動向，作好涉稅業(yè)務調(diào)整！
了解兩會新政，規(guī)范合同簽訂，降低企業(yè)稅負與成本！
了解改革背后的稅收，掌控業(yè)務應對，籌劃從基礎開始；
員工利益關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，在規(guī)范的前提下，守住員工每一份得失；
授課天數(shù)：1天，6小時/天
授課對象：財務總監(jiān)、稅務經(jīng)理、財務人員等
授課方式：講師講授+案例分析+實操演練

課程目錄
模塊一 兩會減稅降費都有哪些關(guān)注點
模塊二 兩會后對企業(yè)“購銷”業(yè)務有何影響？
模塊三 兩會后對企業(yè)“經(jīng)營”業(yè)務有何影響？
模塊四 兩會后對企業(yè)“員工薪酬”有何影響？

課程大綱
模塊一 兩會減稅降費都有哪些關(guān)注點
1、免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費，延期到年底，該如何享受？人社部發(fā)[2020]11號，是否還會有變化？
2、減免tle="會計百科:小規(guī)模納稅人">小規(guī)模納稅人增值稅，是指哪些減免？是不是《財政部 稅務總局公告2020年第24號》中的減免？
3、免征公共交通運輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務增值稅，具體是怎么減免的？對企業(yè)有何影響？
4、小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年？是什么意思？是否暫時不需要繳納？
5、除了兩會中提到的減稅降費政策，今年還出臺了哪些有關(guān)的減稅降費政策？

模塊二 兩會后對企業(yè)“購銷”業(yè)務有何影響？
01、財稅體制改革對合同簽訂有何影響？如何實現(xiàn)減稅？
02、機械設備采購合同，簽訂有何技巧？如何實現(xiàn)節(jié)稅？
03、活動板房、物資、電梯等材料采購，合同簽訂有何技巧？如何實現(xiàn)節(jié)稅？
04、合同收、付款條款與涉稅業(yè)務的勾稽關(guān)系，發(fā)票、納稅如何規(guī)范管控？
05、“稅后金額”合同簽訂有何技巧，風險如何防范？
06、不同形式下“違約金、賠償金”發(fā)票如何開具？
07、所謂的“三流合一”有沒有政策依據(jù)？如何規(guī)避風險？
08、明明很規(guī)范，為什么收到的卻是“失控發(fā)票”，如何規(guī)避風險？
09、合同決定稅收，“商場進場費”如何籌劃納稅？
10、有“采購進貨”卻無“銷售出貨”，不做“假賬”也能降低稅負？

模塊三 兩會后對企業(yè)“經(jīng)營”業(yè)務有何影響？
01、增值稅納稅人身份如何選擇？可以實現(xiàn)稅負*？如何轉(zhuǎn)換？
02、公司的廣告到底該如何投放？企業(yè)稅負*？
03、籌建期間的“開辦費”，也可以納稅籌劃！
04、企業(yè)有利潤，個人股東“如何分紅”，稅負*？
05、跨期租賃收入如何確認？可以實現(xiàn)納稅籌劃！
06、很少出現(xiàn)“售后回購”業(yè)務，其實納稅籌劃空間很大！
07、如何理解和把握手續(xù)費、傭金的概念、范圍與實操籌劃？
08、如何讓企業(yè)“業(yè)務招待費”開支，稅前扣除達到*！
09、不動產(chǎn)出租，“免租期”稅收如何繳納？如何納稅籌劃？
10、借款費用稅前扣除類型都有哪些？（資本化與費用化、金融機構(gòu)的借款、非關(guān)聯(lián)方企業(yè)借款、關(guān)聯(lián)方借款、對個人的借款、投資未到位時的借款、無償資金拆借等），如何實現(xiàn)節(jié)稅籌劃？
11、如何通過“視同銷售”實現(xiàn)企業(yè)稅負調(diào)節(jié)？

模塊四 兩會后對企業(yè)“員工薪酬”有何影響？
01、兩會后，員工社保到底要怎么交最合適？
02、增值稅法出臺后，報酬支付按“工資薪金”還是“勞務報酬”？誰納稅最少？
03、企業(yè)年終及業(yè)績獎，如何發(fā)放？可實現(xiàn)個人所得稅節(jié)稅。
04、非全日制用工，勞務報酬支付方式不合規(guī)，就得多交稅。
05、百萬高薪制員工，如果進行納稅籌劃？
06、私車公用、員工福利等個人所得稅風險把控及處理技巧！
07、離職所得的個稅問題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng))如何處理？
08、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供免費旅游，有何涉稅風險？如何規(guī)避？
09、新個人所得稅法實施后，哪些點可以實現(xiàn)節(jié)稅籌劃？
10、高凈值人員資產(chǎn)配置與稅收繳納，如何達到最優(yōu)？
11、非居民納稅人、無住所納稅人，個人所得稅繳納有何特殊規(guī)定？

兩會減稅降費新動向