課程描述INTRODUCTION
培訓講師：吳立國
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
忠誠度培訓
課程背景
員工缺乏長遠規(guī)劃，只是把工作作為掙錢的手段；
對企業(yè)缺乏歸屬感；頻繁跳槽但找不到感覺；
對企業(yè)的忠誠度低下，只看重眼前利益和薪資待遇；
工作氣氛緊張，員工之間缺少關愛和包容；
上下級關系不夠和諧，彼此之間缺少理解。
員工對公司領導/老板意見大，看做是“周扒皮”。
培訓目標
提升員工職業(yè)理念，正確看待工作目的及工作收益；
提高員工忠誠度，正確理解跳槽對個人職業(yè)生涯的影響；
增強員工歸屬感、和企業(yè)共同進步共同成長；
改進員工工作關系、打造和諧職場；
塑造員工感恩心態(tài)，常懷一顆感恩的心；
課程大綱
第一部分、忠誠：職業(yè)人的前提
（一）忠誠
1、什么是忠誠
2、從三國演義看忠誠的重要性
3、職業(yè)人忠誠的表現(xiàn)：忠誠于企業(yè)；忠誠于上司
案例1：對企業(yè)忠誠的表現(xiàn)；如何正確看待“跳槽“
案例2：支持領導，就是支持你自己
第二部分、敬業(yè)：職業(yè)人的核心準則
（二）敬業(yè)
1、什么是敬業(yè)
2、現(xiàn)代職業(yè)人敬業(yè)精神的體現(xiàn)
3、提升個人敬業(yè)精神的十大方法
第三部分、感恩：職業(yè)人的基本理念
觀點1、弱智多祈求，強者思感恩；
觀點2、感恩不是為了報恩，而是為了心懷感激。
一、對企業(yè)感恩：提供平臺、工作機會、豐厚待遇、拓展關系…
討論：我們?yōu)槭裁匆ぷ?br />
二、對領導感恩：傳授技能、認真指點、明確方向、承擔風險；
正確認知“老板”
觀點：老板不是剝削者，而是服務者！
1、老板是企業(yè)里權力*的那個人；
案例一：與老板相處之道；
案例二：讓領導坐選擇題。
2、老板是企業(yè)里風險*的那個人；
案例一：老板的價值；
案例二：數(shù)據(jù)：當老板的風險。
3、老板是企業(yè)里最辛苦的那個人；
案例一：老板，你下班了么？
案例二：寫給老板的詩。
4、老板是為所有人服務的那個人。
案例一：首富為什么會“爽約”；
案例二：皮鞋大王的傷心事。
互動：老板，永遠都不會錯。
三、對同事感恩--無私協(xié)助、鼎力支持；
討論及分享：如何打造和諧的同事關系
對父母感恩--太陽光大，父母恩大。
互動1：感恩分享：你的感恩故事
互動2：在公司里，你還要感謝誰？
忠誠度培訓
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/242309.html
已開課時間Have start time
- 吳立國