无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

團隊培訓課程

課程對象：各部門總監(jiān)/經理；人力資源總監(jiān)/經理；培訓經理等中高層管理者；帶團隊的績優(yōu)/高潛/后備干部。

課程收獲
企業(yè)收益：
1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理者，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力，激活組織；
2、激發(fā)組織成員的激情和創(chuàng)造力，打造團結進取的超強團隊，提升團隊績效；
3、優(yōu)化企業(yè)管理人才結構，減少優(yōu)秀員工的流失率，增強企業(yè)核心競爭力。
崗位收益：
1、掌握perform模型等團隊建設工具方法，組建及賦能團隊；
2、運用激勵留人的方式方法，激活和培養(yǎng)團隊成員；
3、了解團隊合作中存在的五種障礙，突破障礙，凝聚人心；
4、掌握團隊情境領導力，提升自身領導力，加速團隊發(fā)展。

課程特色
1、課堂提供實用的團隊管理工具模型和方法論，學員學完即可運用于工作中，提升團隊建設能力；
2、大量豐富案例和視頻學習讓學員在真實的視頻案例中提取優(yōu)秀團隊管理的實踐精華，并內化為自己的團隊管理方式，將經驗轉化為實戰(zhàn)能力。

課程大綱
第一部分：高績效團隊perform模型
1、什么是真正的團隊？有意義的目標、共同的處事原則、利益共同體
2、優(yōu)秀團隊的特征與外在行為表現(xiàn)
3、弗倫奇團隊四要素
4、賦能團隊三大關鍵步驟
5、Perform團隊模型
6、激活團隊的七步驟

第二部分：團隊精神的建設與貫徹
1、文化與制度之間的關系ccc
2、文化三底線—使命、愿景、價值觀
3、何謂團隊精神？團隊精神的核心
4、團隊建設與價值觀之間的關系
5、價值觀訓練：新諾亞方舟
6、如何正確面對與理解企業(yè)內不同員工的價值觀
7、價值觀--大處統(tǒng)一，小處尊重
8、價值觀的來源與團隊精神的提煉
9、價值觀有效貫徹的三大方式

第三部分:在團隊建設的過程中激活你的團隊
1、建設團隊的四個關鍵環(huán)節(jié)
2、招人對團隊建設的價值與意義
3、如何甄選辨別合適的隊員（何謂適合的員工）
4、組建團隊的四種關系
5、聯(lián)盟—正確處理好和下屬的關系
6、培養(yǎng)人才的三種方式與操作運用建議
7、激勵與留人的路徑圖
8、激勵留人的方式方法

第四部分：克服團隊合作五種障礙，激活團隊力量
1、游戲訓練：同心合力、全力以赴
2、團隊合作中存在的五種障礙
3、如何使團隊成員能夠建立良好的信任關系
4、團隊會議如何富有激情和創(chuàng)意
5、團隊討論如何能達成真正的一致
6、如何避免團隊中的責任分散
7、使團隊關注成果的藝術

第五部分：角色分工與問題員工的管理
1、測試： 團隊成員的九種角色
2、不同類型團隊成員的優(yōu)點與弱點
3、何謂問題員工?基于工作的問題員工分類描述
4、問題員工對于管理工作的危害
5、團隊當中8種常遇到的問題員工分析
6、小組討論：問題員工的管理
7、8種問題員工的管理方法—講解

第六部分：團隊的發(fā)展階段與發(fā)展需求
1、團隊領導的三項技能
2、影響團隊績效的二把尺子—生產力、士氣
3、高績效團隊衡量的兩大指標分解
4、團隊成長的四個階段與描述-組建激蕩規(guī)范執(zhí)行
5、小組討論:團隊發(fā)展不同階段的需求與管理思維

第七部分：加速團隊發(fā)展的武器--團隊情境領導力
1、團隊領導的兩大職能
2、領導者的指導職能與團隊職能
3、領導者的二維領導行為
4、視頻學習：卡特教練的指導行為
5、視頻學習：最后一球的支持行為
6、四種不同的領導力模型-指令教練支持授權7、四種領導風格與團隊發(fā)展四大階段的匹配藝術
8、團隊發(fā)展階段：實戰(zhàn)案例訓練1—感覺差異
9、團隊發(fā)展階段：實戰(zhàn)案例訓練2—漸入佳境
10、團隊發(fā)展階段：實戰(zhàn)案例練3—純熟默切

講師介紹：
張習寧，曾任施樂（中國）大區(qū)經理、聯(lián)想集團大客戶銷售主任，在聯(lián)想與施樂等*企業(yè)有著長達十余年的管理經驗。任施樂大區(qū)經理時，同時負責施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的管理工作，對管理者角色認知、團隊建設、企業(yè)文化、激勵授權等內容有豐富的管理案例與經驗。曾為上百家*外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領導力與藝術、客戶服務管理、專業(yè)銷售技巧培訓，有著300余場的培訓經驗。畢業(yè)于清華大學，曾赴德國柏林培訓中心接受講師訓練，成為德國萊茵商學院全球794位認證講師之一。授課生動幽默，深入淺出，引導和控場能力強，極富感染力；授課內容豐富實用，案例真實生動，鮮活幽默；以極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓企業(yè)極高的口碑。

團隊培訓課程