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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
市場(chǎng)銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率
 
講師:左鳳山 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率

· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:左鳳山    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率

一.訓(xùn)練題目:市場(chǎng)銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率

二.課程大綱: 
壹. 渠道經(jīng)銷營運(yùn)變化與影響因素分析
(一).影響門市流通零售營運(yùn)構(gòu)造變化的因素
      ●目前國內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境簡(jiǎn)單分析(因?yàn)槭袌?chǎng)在改變所以我們要跟著變)
      ●建設(shè)出我們的競(jìng)爭(zhēng)力
      ●國內(nèi)發(fā)人深省的渠道控制管理小故事
(二).流通零售業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(我們工作常忽略的問題)
      我們渠道加盟商是業(yè)態(tài)店而非業(yè)種店(90%的渠道商都沒深入理解地大問題)
      業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(零售管理常忽略的問題)
(三).專賣通路與構(gòu)建價(jià)值(在建設(shè)而不是產(chǎn)品本身)
     ●建設(shè)決定成敗90%在于終端門店的執(zhí)行(難的理由)
     ●問題和解決方向在哪里(聽聽英特爾Intel公司前總裁Andrew S. Grove怎么說)
       強(qiáng)勢(shì)現(xiàn)在要去思考一些以前沒策重的東西(做夢(mèng)都沒考慮到地理由)
(四).價(jià)值鏈體系與核心運(yùn)作模式
     ●企業(yè)營銷價(jià)值鏈系統(tǒng)的建設(shè)(企業(yè)的出??冢?br />      ●看看國外對(duì)未來發(fā)展方向的趨勢(shì)說了些什么
     ●渠道分銷體系注重的該是什么(養(yǎng)與用、依賴與舍得的思維)
(五).區(qū)域強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的出牌方法(現(xiàn)在市場(chǎng)操作要和以前不一樣的地方在哪里)
     ●戰(zhàn)略層面分析
       競(jìng)爭(zhēng)策略大師 M ﹒PORTER 的看法與建議
       案例分析
     ●營銷策略層面分析
       營銷之父菲利普柯特勒的一場(chǎng)演說
       生命概念與價(jià)值塑造
       案例分析
     ●門市布點(diǎn)層面分析
       一個(gè)小日本人通口俊夫的發(fā)現(xiàn)與便利商地架設(shè)2個(gè)故事
       案例分析
     ●門市管理層面分析
       哈佛學(xué)者柯特(John P. Kotter)對(duì)零售業(yè)特殊人員管理的看法
       案例分析

貳. 區(qū)域經(jīng)銷運(yùn)營中的問題
(一).管道情報(bào)價(jià)值鏈的建設(shè)
     ●合作伙伴與交易的觀念(和渠道商應(yīng)如何配合方向)
        ECR在流通零售中的觀念分析
     ●是在作市場(chǎng)是在作管道建設(shè)工程(做業(yè)績(jī)與做建設(shè)有區(qū)別地)
       長與短地工程策重與問題為何會(huì)發(fā)生(你不對(duì)后面渠道當(dāng)然就不對(duì)了)
(二).區(qū)域運(yùn)營中我們總公司銷售管理常有的工作誤區(qū)
     ●工作執(zhí)行力分析(應(yīng)該要有些什么)
     ●區(qū)域銷售服務(wù)人員工作誤區(qū)與觀念(細(xì)節(jié)決定成敗)
(三).督導(dǎo)區(qū)域代理工作
     ●管道商常會(huì)忽略什么(你要注意些什么)
     ●管道的精耕細(xì)作管理應(yīng)觀察些什么(千萬不要忘記)

叁. 區(qū)域市場(chǎng)通路精耕細(xì)作的實(shí)施
(一).責(zé)任轄區(qū)的規(guī)劃和經(jīng)營 
(二).業(yè)務(wù)員責(zé)任轄區(qū)規(guī)劃常忽略之處
(三).區(qū)域主管如何經(jīng)營責(zé)任轄區(qū)(效率運(yùn)作)
(四).服飾對(duì)下游渠道的相關(guān)的支持(整合與建設(shè)模式方向)
    ●渠道經(jīng)營協(xié)助數(shù)據(jù)庫
    ●銷售競(jìng)賽的方向模式
    ●加盟商間知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳遞模式
    ●活力的進(jìn)行方向分析
      POP問題
      歌曲與團(tuán)操
      國內(nèi)值得學(xué)習(xí)的案例分析:白領(lǐng)服飾的文化傳遞故事
                              廈門優(yōu)必德的激勵(lì)故事
                              清大清華園的晨讀影響
                              DELL的團(tuán)隊(duì)精神
(五).企業(yè)要調(diào)整的市場(chǎng)面問題分析
    ●市場(chǎng)部建立與分組(組織工作說明)
    ●組織結(jié)構(gòu)檢查調(diào)整(營銷組織結(jié)構(gòu)和以前決對(duì)要不同之處)
(六).經(jīng)銷渠道面問題操作分析
    ●評(píng)估績(jī)效方式與定量返利的問題
    ●經(jīng)銷代理的協(xié)助方式(借鏡國外案例以往錯(cuò)誤所在)我們很多地方錯(cuò)啦
    ●建立良好的通路調(diào)研制度(現(xiàn)成渠道調(diào)研表提供)
      經(jīng)銷商現(xiàn)況與反應(yīng)意見 
      價(jià)格政策 
      促銷策略 
      渠道成員素質(zhì) 
      經(jīng)銷商協(xié)助現(xiàn)況 
      商品研發(fā)
      競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 
      公司營銷管理意見 
    ●經(jīng)銷代理的評(píng)篩養(yǎng)獨(dú)殺分析
(七).專賣體系面問題操作分析參考
     ▲直營門市制度與連鎖加盟 
     ▲專賣門市SIS建立
     ▲專賣門市終端直營店樣板
     ▲加盟門市輔導(dǎo)方式與策略
     ▲直屬旗艦門市人員訓(xùn)練
     ▲門市營運(yùn)策略與銷售模式 
     ▲專賣門市手冊(cè)規(guī)劃
     ● 員工管理手冊(cè)
     ● 營業(yè)管理手冊(cè)(對(duì)內(nèi)部)
     ● 商品管理手冊(cè)
     ● 員工技巧培訓(xùn)手冊(cè)
     ● 服務(wù)流程手冊(cè)(對(duì)顧客)
     ● 連鎖店SI手冊(cè) 

肆. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力分析
(一).你的銷售部屬常發(fā)生的毛病
(二).當(dāng)一個(gè)稱職的銷售主管你所要避免的操作
(三).防范營業(yè)活動(dòng)惰性化的行動(dòng)(工作檢查表運(yùn)用) 
(四).主管日行工作檢視表(工作檢查表運(yùn)用)
(五).營業(yè)問題挖掘檢視表(工作檢查表運(yùn)用)

銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/252921.html

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左鳳山
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