課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
渠道策略課程
【課程介紹】
本課程聚焦雙贏渠道管理,深度剖析角色定位與合作基礎(chǔ),運(yùn)用工具洞察規(guī)劃市場(chǎng),設(shè)定管控銷售目標(biāo)績(jī)效,創(chuàng)新設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,全力輔導(dǎo)扶持渠道商,為管理者打造渠道制勝的實(shí)用策略與高效路徑。
【課程大綱】
第一章:渠道管理角色認(rèn)知與合作基礎(chǔ)
一、渠道管理者角色定位
1、解析渠道構(gòu)建者角色:如何篩選、拓展與布局渠道網(wǎng)絡(luò),如小米初期通過線上渠道快速崛起,渠道管理者精準(zhǔn)選擇電商平臺(tái)與合作門店。
2、闡述關(guān)系協(xié)調(diào)者角色:平衡渠道商間利益沖突,處理與供應(yīng)商關(guān)系,像聯(lián)合利華協(xié)調(diào)各區(qū)域經(jīng)銷商貨源分配。
3、明確績(jī)效促進(jìn)者角色:制定目標(biāo)推動(dòng)渠道商達(dá)成銷售業(yè)績(jī),例如耐克為經(jīng)銷商設(shè)定季度銷售目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成。
二、雙贏合作關(guān)系內(nèi)涵
1、探討信任基石:通過透明溝通、信守承諾建立信任,如蘋果與授權(quán)經(jīng)銷商間的信息共享與政策穩(wěn)定。
2、分析利益共享機(jī)制:設(shè)計(jì)合理利潤(rùn)分配、返利政策,以某化妝品品牌按銷售額給予經(jīng)銷商階梯返利為例。
3、研究風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)模式:共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、庫存風(fēng)險(xiǎn),如服裝行業(yè)旺季前共同備貨與滯銷時(shí)的庫存分擔(dān)協(xié)商。
第二章:渠道市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃
一、市場(chǎng)分析維度與要點(diǎn)
1、講解宏觀 “勢(shì)” 之洞察:關(guān)注政策法規(guī)變化影響,如環(huán)保政策對(duì)新能源汽車渠道布局影響;經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)作用,如經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)高端品渠道策略調(diào)整。
2、剖析中觀 “市” 之解讀:分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,如手機(jī)行業(yè)各品牌渠道策略差異;市場(chǎng)飽和度評(píng)估,如餐飲行業(yè)在不同區(qū)域的飽和度與渠道機(jī)會(huì)。
3、闡釋微觀 “事” 之把控:梳理自身渠道優(yōu)勢(shì)資源,如物流配送高效的渠道優(yōu)勢(shì);劣勢(shì)改善策略,如品牌知名度低時(shí)的渠道彌補(bǔ)方案。
二、分析工具與模型應(yīng)用
1、運(yùn)用 PEST 工具:政治因素分析,如醫(yī)藥渠道受監(jiān)管政策影響;經(jīng)濟(jì)因素考量,如利率變化對(duì)房產(chǎn)渠道的影響;社會(huì)文化因素,如消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變對(duì)時(shí)尚品渠道的作用;技術(shù)因素,如電商技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)零售渠道的沖擊,并開展課堂 PEST 分析練習(xí)。
2、借助波特五力模型:分析供應(yīng)商議價(jià)能力對(duì)渠道成本影響,如芯片供應(yīng)商與手機(jī)渠道商;購(gòu)買者議價(jià)能力,如大型連鎖商超對(duì)供應(yīng)商渠道的擠壓;替代品威脅,如線上會(huì)議軟件對(duì)傳統(tǒng)會(huì)議設(shè)備渠道的沖擊;潛在進(jìn)入者風(fēng)險(xiǎn),如新品牌進(jìn)入市場(chǎng)對(duì)現(xiàn)有渠道格局的挑戰(zhàn);行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì),如各飲料品牌在商超渠道的競(jìng)爭(zhēng),并結(jié)合案例深度解析。
3、實(shí)施 SWOT 戰(zhàn)略決策:分析渠道自身優(yōu)勢(shì)(高效物流)、劣勢(shì)(品牌影響力弱)、機(jī)會(huì)(新興市場(chǎng)需求)、威脅(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低價(jià)策略),以某零食品牌渠道為例制定戰(zhàn)略,課堂進(jìn)行 SWOT 分析實(shí)操與點(diǎn)評(píng)。
第三章:渠道銷售目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管控
一、銷售目標(biāo)設(shè)定策略與流程
1、遵循 SMART 原則:設(shè)定具體(如特定區(qū)域市場(chǎng)份額目標(biāo))、可衡量(以銷售額、銷售量為指標(biāo))、可達(dá)成(依據(jù)歷史數(shù)據(jù)與市場(chǎng)潛力)、相關(guān)(與品牌整體戰(zhàn)略契合)、有時(shí)限(季度或年度目標(biāo))的銷售目標(biāo),以某運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)域渠道目標(biāo)設(shè)定為例。
2、采用目標(biāo)分解方法:按區(qū)域、渠道類型、產(chǎn)品系列分解目標(biāo),像家電品牌將年度銷售目標(biāo)分解到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同渠道與各產(chǎn)品線,并講解分解邏輯與技巧。
二、績(jī)效管控體系構(gòu)建與實(shí)施
1、確定績(jī)效指標(biāo)體系:選取關(guān)鍵指標(biāo),如銷售額、回款率、客戶投訴率等,設(shè)定合理權(quán)重,如銷售額占 60%、回款率 30%、客戶投訴率 10%,以某家具品牌渠道績(jī)效指標(biāo)為例。
建立績(jī)效評(píng)估流程:定期(月度或季度)評(píng)估渠道商績(jī)效,如數(shù)據(jù)收集(銷售報(bào)表、客戶反饋)、評(píng)估打分、結(jié)果反饋溝通,展示評(píng)估表模板與溝通話術(shù)案例。
2、實(shí)施績(jī)效改進(jìn)措施:針對(duì)績(jī)效不佳渠道商,制定輔導(dǎo)計(jì)劃(銷售技巧培訓(xùn))、調(diào)整政策(優(yōu)惠政策傾斜)或優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)(縮小區(qū)域范圍),以某食品品牌對(duì)低績(jī)效渠道商的改進(jìn)舉措為例。
第四章:渠道激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與執(zhí)行
一、激勵(lì)理論與原則應(yīng)用
1、依據(jù)馬斯洛需求層次:滿足渠道商生理需求(合理利潤(rùn)保障)、安全需求(穩(wěn)定合作協(xié)議)、社交需求(渠道商交流活動(dòng))、尊重需求(榮譽(yù)表彰)、自我實(shí)現(xiàn)需求(參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃),如:某高端手表品牌為優(yōu)秀經(jīng)銷商提供參與新品研發(fā)建議機(jī)會(huì)。
2、遵循公平公正原則:確保激勵(lì)政策對(duì)所有渠道商一視同仁,標(biāo)準(zhǔn)透明,如某日用品品牌按統(tǒng)一銷售業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)給予返利獎(jiǎng)勵(lì)。
二、激勵(lì)策略與方法組合
1、物質(zhì)激勵(lì)手段:包括返利政策(按銷售額或進(jìn)貨量返利)、促銷補(bǔ)貼(廣告、活動(dòng)補(bǔ)貼)、價(jià)格優(yōu)惠(批量采購(gòu)折扣),以某飲料品牌旺季返利政策為例。
2、精神激勵(lì)舉措:設(shè)立榮譽(yù)稱號(hào)(金牌經(jīng)銷商)、提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)(參加品牌商學(xué)院課程)、給予特殊授權(quán)(*銷售新品),如某汽車品牌為優(yōu)秀經(jīng)銷商提供總部參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng):組織渠道商競(jìng)賽(銷售競(jìng)賽、陳列競(jìng)賽)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等,如某服裝品牌舉辦年度渠道商銷售大賽并給予旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章:渠道輔導(dǎo)與發(fā)展支持
一、銷售輔導(dǎo)關(guān)鍵要點(diǎn)與方法
1、明確輔導(dǎo)目標(biāo):提升銷售技能(如談判技巧、客戶關(guān)系管理)、產(chǎn)品知識(shí)(新品特性與優(yōu)勢(shì))、市場(chǎng)洞察力(分析區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)),如某數(shù)碼產(chǎn)品品牌對(duì)經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
2、選擇輔導(dǎo)風(fēng)格:指令式(如規(guī)范銷售流程培訓(xùn))、引導(dǎo)式(如市場(chǎng)分析研討)、參與式(如共同制定促銷方案),依據(jù)不同場(chǎng)景與渠道商特點(diǎn)選擇,以某家居用品品牌對(duì)新老經(jīng)銷商的不同輔導(dǎo)風(fēng)格為例。
3、運(yùn)用輔導(dǎo)方法:線上培訓(xùn)課程(如視頻教程、直播講解)、線下工作坊(銷售模擬演練)、實(shí)地指導(dǎo)(到店觀察與現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò)),展示培訓(xùn)課程大綱與工作坊流程設(shè)計(jì)。
二、渠道商發(fā)展扶持策略
1、提供市場(chǎng)信息支持:分享行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者調(diào)研報(bào)告、競(jìng)品情報(bào),如某美妝品牌定期為經(jīng)銷商提供市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告。
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理提升:優(yōu)化店鋪陳列布局、人員管理建議、庫存管理方法,如某鞋類品牌為經(jīng)銷商提供店鋪布局設(shè)計(jì)方案。
3、助力業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃:幫助開拓新市場(chǎng)、新客戶群體、新銷售渠道,如某電器品牌協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng)的策略與資源支持。
渠道策略課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/315473.html
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