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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)課程
 
講師:隋繼周 瀏覽次數(shù):2632

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目及項(xiàng)目管理培訓(xùn)

· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:隋繼周    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目及項(xiàng)目管理培訓(xùn)

課程大綱:
一、開班(30m)
課程期望互動(dòng)
課程安排介紹
通過(guò)游戲完成學(xué)員分組
公布小組競(jìng)賽方案

二、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理*實(shí)踐導(dǎo)入(90m)
1、PMBOK項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南概述
討論:影響項(xiàng)目成功的因素
簡(jiǎn)要介紹什么是項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的五大過(guò)程
2、經(jīng)典項(xiàng)目管理視頻互動(dòng)(帶大家體會(huì)到項(xiàng)目管理的智慧海洋)
項(xiàng)目啟動(dòng):確定項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo),識(shí)別項(xiàng)目利益人。
項(xiàng)目規(guī)劃:確定關(guān)鍵任務(wù),進(jìn)行資源分配,確定進(jìn)度表。
項(xiàng)目實(shí)施:組建和建設(shè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)溝通,團(tuán)隊(duì)管理。
項(xiàng)目監(jiān)控:項(xiàng)目績(jī)效信息的獲取、分析與預(yù)測(cè),項(xiàng)目控制機(jī)制及控制程序的設(shè)定,項(xiàng)目偏差的矯正。
項(xiàng)目收尾:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),項(xiàng)目收益評(píng)估,以慶祝的方式結(jié)束項(xiàng)目。

三、項(xiàng)目管理案例啟動(dòng)過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練(120m)
1、確定項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)(60m)
啟動(dòng)過(guò)程介紹
演練:制定SOW(項(xiàng)目工作說(shuō)明書)、項(xiàng)目章程
SOW(項(xiàng)目工作說(shuō)明書)的作用和一般內(nèi)容,并點(diǎn)評(píng)SOW(項(xiàng)目工作說(shuō)明書)演練
演練:項(xiàng)目章程
項(xiàng)目章程的作用和一般內(nèi)容,并點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目章程演練
2、識(shí)別項(xiàng)目干系人并制定應(yīng)對(duì)策略(60m)
干系人管理策略介紹,包括權(quán)力利益方格,立場(chǎng)分析等工具介紹
演練:項(xiàng)目干系人及其期望/要求識(shí)別
干系人分析要點(diǎn)指導(dǎo),并點(diǎn)評(píng)干系人分析演練

四、項(xiàng)目管理案例規(guī)劃過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練(300m)
1、根據(jù)所獲需求規(guī)劃項(xiàng)目范圍(60m)
演練:如何根據(jù)SOW(項(xiàng)目工作說(shuō)明書)規(guī)劃項(xiàng)目
如何根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行宏觀性規(guī)劃,并點(diǎn)評(píng)根據(jù)SOW(項(xiàng)目工作說(shuō)明書)規(guī)劃項(xiàng)目的演練結(jié)果
演練:如何根據(jù)所識(shí)別的干系人期望和要求規(guī)劃你的項(xiàng)目
講解成功項(xiàng)目的定義,和獲得干系人承諾的重要性,目標(biāo)優(yōu)化矩陣和MOSCOW需求優(yōu)先級(jí)排序方法,并點(diǎn)評(píng)演練結(jié)果
演練:如何根據(jù)所獲得的SOW和干系人期望和要求創(chuàng)建WBS(項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu))
講解WBS層級(jí)結(jié)構(gòu),WBS詞典描述,以及如何創(chuàng)建干系人滿意的WBS技巧,并點(diǎn)評(píng)WBS演練結(jié)果
2、設(shè)計(jì)并完善項(xiàng)目組織團(tuán)隊(duì)(30m)
演練:項(xiàng)目組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)
講解項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及角色職責(zé),示范RACI任務(wù)職責(zé)矩陣,并點(diǎn)評(píng)演練結(jié)果
3、編制進(jìn)度計(jì)劃(60m)
演練:工作包分解、活動(dòng)識(shí)別、活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖建立的過(guò)程,找出關(guān)鍵路徑
講解關(guān)鍵路徑法的分析方法,并點(diǎn)評(píng)演練結(jié)果
演練:估算活動(dòng)和項(xiàng)目工作量進(jìn)行資源整體平衡
討論:從案例估算練習(xí)中我們學(xué)到了哪些估算原則和要點(diǎn),常用的估算方法有哪些?估算結(jié)果對(duì)執(zhí)行的影響?
演練:根據(jù)SOW、估算表、資源平衡結(jié)果制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
制定進(jìn)度計(jì)劃所要考慮的要點(diǎn),并點(diǎn)評(píng)演練
3、編制成本預(yù)算表(30m)
演練:編制成本預(yù)算表
講解成本預(yù)算結(jié)構(gòu),資金限制平衡,并點(diǎn)評(píng)演練結(jié)果
4、制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,制作風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)(60m)
演練:識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和行動(dòng)
介紹風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程
講解如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),并點(diǎn)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)演練結(jié)果
講解如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控
5、制定質(zhì)量管理計(jì)劃,制作質(zhì)量登記單(30m)
演練:產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃,定義產(chǎn)品質(zhì)量期望,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及容許偏差
講解產(chǎn)品質(zhì)量期望、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量容許偏差,并點(diǎn)評(píng)演練結(jié)果
講解項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的常用方法和工具
講解產(chǎn)品配置管理流程,演示配置項(xiàng)記錄表
6、制定溝通管理計(jì)劃,制作溝通計(jì)劃(30m)
討論:目前項(xiàng)目中主要存取哪些溝通問(wèn)題
項(xiàng)目需要的主要溝通內(nèi)容
項(xiàng)目有效溝通的機(jī)制和方法,展示項(xiàng)目溝通計(jì)劃表

五、項(xiàng)目管理案例執(zhí)行過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練(45m)
討論:項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行偏差的原因分析
逐一剖析偏差原因并給出解決建議

六、項(xiàng)目管理案例監(jiān)控過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練(60m)
演練:計(jì)劃監(jiān)控,偏差分析演練
項(xiàng)目監(jiān)控方法簡(jiǎn)介,EVT(項(xiàng)目績(jī)效測(cè)量分析與預(yù)測(cè)分析技術(shù))
監(jiān)控依據(jù)和內(nèi)容,并點(diǎn)評(píng)計(jì)劃監(jiān)控演練
講解項(xiàng)目計(jì)劃的變更管理流程及變更控制委員會(huì)的職責(zé)

七、項(xiàng)目管理案例收尾過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練(45m)
演練:項(xiàng)目評(píng)價(jià)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
項(xiàng)目總結(jié)時(shí)機(jī),項(xiàng)目總結(jié)內(nèi)容,展示經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
項(xiàng)目過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)介紹

八、培訓(xùn)總結(jié)與回顧(30m)
演練:小組派代表總結(jié)發(fā)言
你學(xué)到了什么?下一步該怎么做?
培訓(xùn)老師或組織方領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)獎(jiǎng)品
集中答疑

項(xiàng)目及項(xiàng)目管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/253715.html

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    參加課程:項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)課程

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
隋繼周
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