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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《員工職場禮儀規(guī)范培訓(xùn)》
 
講師:王復(fù)德 瀏覽次數(shù):2584

課程描述INTRODUCTION

職場禮儀內(nèi)容培訓(xùn)

· 全體員工

培訓(xùn)講師:王復(fù)德    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場禮儀內(nèi)容培訓(xùn)

    《員工職場禮儀規(guī)范培訓(xùn)》
    主講:
王復(fù)德

    課程簡介:職場禮儀是員工職場生存的首席要素,是綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。賓客對企業(yè)的最初印象來自員工的禮儀。
    《職場禮儀培訓(xùn)》用80余幅專業(yè)示例圖片以及20多個典型職場案例與學(xué)員充分互動,生動地向大家分享“職場禮儀”是良好工作的重要因素,是個人綜合能力提升的前提。真正優(yōu)雅高素質(zhì)的禮儀來自內(nèi)心狀態(tài),對別人、對工作的態(tài)度反應(yīng)在自身禮儀上,同時又體現(xiàn)出你對別人、對自己的雙重尊重。

    培訓(xùn)方式:案例分享、集體互動、研討點評、情景模擬、角色扮演、引導(dǎo)啟發(fā)。

    培訓(xùn)對象:全體員工/醫(yī)務(wù)工作者/新入職員工/應(yīng)屆高校畢業(yè)生

    課程大綱:
    一、職場禮儀的概念與內(nèi)容:
    (一)什么是職場禮儀?
    (二)注重職場禮儀的4個意義:
    1.圖片案例:《 十張職場禮儀笑臉》分享
    2.“十全十美的微笑 ”的啟示:三個“展示”,兩個“詮釋”的含義 ;
    3.雙重尊重的含義:
    4.如何教會員工”三笑”?
    尊重地笑+感恩的笑+感動的笑
    二、職場禮儀“從頭開始”:(28幅專業(yè)示例圖片點評與講解)
    (一)頭部、面部注意細(xì)節(jié):
    (二)頭發(fā)注意細(xì)節(jié):
    (三)手及手指注意細(xì)節(jié):
    (四)工作服裝注意細(xì)節(jié):
    (五)首飾注意細(xì)節(jié):
    (六)工作姿勢注意細(xì)節(jié):
    互動游戲:《禮儀站姿游戲》
    游戲啟示:站姿的位置、距離、部位細(xì)節(jié)的選擇與效果比對。
    三、職場禮儀“交流篇”:
    (一)目光交流注意細(xì)節(jié):
    互動案例:《對視游戲》
    案例啟示:
    1.關(guān)注、注視、傾聽與尊重賓客;
    2. “許可空間” 大小三角法則;
    3.社交禮儀中的眼神運用。
    (二)交流語氣注意細(xì)節(jié):
    互動案例:《有話好好說》《接電話》
    案例啟示:
    1.忌諱用語的負(fù)面結(jié)果;
    2.語調(diào)運用不當(dāng)與理解誤解;
    四、職場禮儀“行動篇”:
    (一)讓路禮儀注意細(xì)節(jié):
    (二)音量控制注意細(xì)節(jié):
    (三)公共場合注意細(xì)節(jié):
    案例游戲《坐電梯》多人參加
    案例啟示:禮節(jié)禮貌與文化素養(yǎng);
    案例游戲《握手與遞名片》
    案例啟示:眼神表情、尊重的次序、地位身份、風(fēng)俗文化;
    (四)職場站姿坐姿注意細(xì)節(jié):(30幅專業(yè)示例圖片點評與講解)
    1.男士三種站姿示例:
    2.女士禮儀站姿示例:
    3.錯誤站姿示例:
    4.坐姿要優(yōu)美挺拔。
    五、職場禮儀“精神面貌篇”:
    六、職場禮儀“素質(zhì)篇”:
    (一)應(yīng)答禮儀注意細(xì)節(jié):
    (二)接人待物禮儀注意細(xì)節(jié):
    (三)乘車就餐禮儀注意細(xì)節(jié):
    案例分享:《法國的早餐》
    (四)開會培訓(xùn)禮儀注意細(xì)節(jié):
    七、職場禮儀“狀態(tài)篇”:
    案例分享:《迷迷糊糊》
    案例啟示:不要把生活瑣事帶到工作中,如果身體不允許就避免接觸賓客;
    八、職場禮儀“態(tài)度篇”:
    服務(wù)態(tài)度注意細(xì)節(jié):
    案例分享:《掃興》
    案例啟示:良言一句三冬暖,惡語一句六月寒。
    九、職場禮儀“語言技巧篇”:
    (一)不該說的話:
    案例分享:《心痛》《惹禍的嘴》
    案例啟示:語言可以是止痛泵,也可以是刀子。
    (二)必須說的話:
    案例分享:《100%》
    案例啟示:
    1.永遠(yuǎn)不要說不知道,那樣賓客會懷疑你的態(tài)度;
    2.告知問題,有一項做到不出問題。
    (三)正話反說:
    案例分享:《討厭的開水壺》
    案例啟示:職場中如何化解矛盾,緩和矛盾,變壞事為好事。
    (四)反話正說:
    互動游戲:《口吐蓮花》
    游戲啟示:對客服務(wù)過程中暖詞與冷詞的區(qū)分與應(yīng)用;
    備注:有任何細(xì)節(jié)咨詢歡迎與我聯(lián)系溝通。

職場禮儀內(nèi)容培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/255101.html

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    參加課程:《員工職場禮儀規(guī)范培訓(xùn)》

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