課程描述INTRODUCTION
如何建設(shè)PMO
· 項目經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理· 高層管理者· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何建設(shè)PMO
【課程背景】
PMO在引領(lǐng)和促進組織的項目化變革中發(fā)揮了重要作用。如今在中國各大公司都在爭
相建立PMO,PMO對公司發(fā)展產(chǎn)生很大的推動作用,Gartner調(diào)查顯示高效能的PMO給組織
帶來的好處包括:
預(yù)算內(nèi)交付項目的數(shù)量增加了28%;
生產(chǎn)率提高了10%;
客戶滿意度提高了31%;
失敗項目數(shù)減少了27%;
然而PMO的建設(shè)是個復(fù)雜而艱巨的變革過程,調(diào)查顯示大約有一半的PMO不能為組織創(chuàng)
造價值,僅限于維護項目狀態(tài),為項目經(jīng)理提供有限的支持。PMO應(yīng)該創(chuàng)造價值,在給定
的時間內(nèi)幫助完成更多的項目,交付更多的產(chǎn)品,掙更多的錢。可實際上,很多PMO恰恰
相反,他們妨礙了價值創(chuàng)造!項目管理的流程越來越復(fù)雜、文檔越來越多,范圍依然蔓
延、質(zhì)量依然不高、風(fēng)險管理依然不善,客戶滿意度依然較低。
那么如何才能建設(shè)有價值的PMO呢?
【課程特色】
1) 實用性強, 針對組織實際情況量身定制;
2) 群策群力,發(fā)揮團隊中每個人的智慧;
3) 采用引導(dǎo)、教練等技術(shù),適應(yīng)新生代管理者學(xué)習(xí)模式,激發(fā)學(xué)員參與熱情;
4) 通過“體驗-拆解-練習(xí)”的模式,真正讓學(xué)員做到聽得懂、記得住、用得上。
【課程收益】
1) 建立價值驅(qū)動敏捷PMO的理念;
2) 厘清PMO變革及建設(shè)思路;
3) 建立健全PMO建設(shè)路徑、方法;
4) 掌握項目治理基本方法與工具。
【學(xué)員對象】
資深項目經(jīng)理、PMO成員、研發(fā)管理人員、高層管理者
【授課老師:李老師】
1) 實戰(zhàn)型培訓(xùn)師,項目管理、研發(fā)管理咨詢專家,高管教練;
2) * PMP、CPCP教練、ToP引導(dǎo)師、引導(dǎo)式敏捷教練;
3) 超過15年IT企業(yè)高管經(jīng)歷,理論與實踐并重,技術(shù)與管理兼通;
4) 多年軟件研發(fā)、項目管理、研發(fā)管理經(jīng)驗,多次成功組織領(lǐng)導(dǎo)過超大型項目;
5) 在中科院軟件所工作8年,后供職于用友軟件、神州普惠、吉威時代等企業(yè);
6) 浙江大學(xué)學(xué)士、碩士。
【培訓(xùn)大綱】
1) 為什么需要PMO?
組織項目管理中存在的問題
PMO的形式與價值
PMO價值的度量
2) PMO如何上接戰(zhàn)略?
PMO的戰(zhàn)略職責(zé)
項目選擇,項目的準(zhǔn)入、退出、成功及優(yōu)先級標(biāo)準(zhǔn)
資源分配與沖突處理
制定Portfolio計劃
3) 如何建設(shè)PMO的治理職能?
項目管理生命周期模型
項目啟動與計劃
項目實施監(jiān)控
項目收尾與評價
項目管理流程分析與優(yōu)化
危機項目的治理
4) 如何打造PMO卓越中心?
建立項目管理體系與能力框架
項目組績效評價
項目管理文化建設(shè)
管理組織項目知識庫
5) 如何從0到1打造PMO?
PMO組建論證
PMO建設(shè)啟動與計劃
PMO籌建
PMO試運行
如何建設(shè)PMO
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/257891.html
已開課時間Have start time
- 李玉國