課程描述INTRODUCTION
“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關(guān)系……對情緒管理和人格特征了解是人生幸??鞓返幕A(chǔ)! 情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。 九型人格(Enneagram)又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格,當今最實用的人格分析理論,斯坦福大學(xué)也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力。九九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人;懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。 本課程從情商管理基本要求,九型人格的基本介紹、基本理論、具體分類、九型人格測試及互動,情商的心態(tài)修煉、行為修煉、習(xí)慣修煉 、情緒修煉等多維度深刻剖析了如何訓(xùn)練提升情商,接納自己的短處、活出自己的長處;明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。讓您在日益激烈的競爭更快樂的工作,幸福的生活!
· 全體員工· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情商管理與九型人格
【課程介紹】
“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關(guān)系……對情緒管理和人格特征了解是人生幸??鞓返幕A(chǔ)!
情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。
九型人格(Enneagram)又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格,當今最實用的人格分析理論,斯坦福大學(xué)也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力。九九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人;懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。
本課程從情商管理基本要求,九型人格的基本介紹、基本理論、具體分類、九型人格測試及互動,情商的心態(tài)修煉、行為修煉、習(xí)慣修煉 、情緒修煉等多維度深刻剖析了如何訓(xùn)練提升情商,接納自己的短處、活出自己的長處;明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。讓您在日益激烈的競爭更快樂的工作,幸福的生活!
【培訓(xùn)收益】
? 認識自我:情商測評,了解七情六欲五毒、情商和職業(yè)情商。
? 增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。
? 理解高職業(yè)情商的五大標準基本要求和表現(xiàn)。
? 學(xué)會負面情緒調(diào)適方法及自我催眠放松技巧。
? 情緒管理自測和性格壓力自評,*成長,增進生活智慧。
? 學(xué)會情商EQ的5個維度,結(jié)合工作情景實戰(zhàn)訓(xùn)練,提升職業(yè)情商。
? 超越自我的能力:知曉優(yōu)勢與局限,明確遷善目標,突破性格障礙。。
? 了解自己在九型人格中的類型、提升洞察自我了解別人。
? 發(fā)現(xiàn)自我性格弱點和盲點,并可強化自己的優(yōu)點,使優(yōu)勢*化。
? 體察他人的情緒行為動機,增加對別人理解和寬容,建立欣賞和責(zé)任。
? 悅納自己,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。
培養(yǎng)積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統(tǒng)。
【授課方式】
針對客戶需求定制課件,注重實際困擾問題解決和現(xiàn)場解疑答惑,行動學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測評、情景模擬和實戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。
課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例。
培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。
體驗式培訓(xùn):互動性強、實效落地、幽默生動、氛圍熱烈。
專業(yè)背景、前瞻理念、獨到觀點、豐富實踐經(jīng)驗構(gòu)成獨特課程體驗。
【培訓(xùn)對象】: 公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望情商修煉者
【授課時間】: 1-2天
【課程大綱】
第一單元:熱身活動,分組團建
全場熱身活動 :《抓小奴》
隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。
團建展示PK:《旗人旗語》
魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,每組討論列出3個工作困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。
請安排計分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。
第二單元:解讀情緒與情商EQ
認識情緒
(1)“考眼力”識別情緒
互動游戲:《你演我猜》
什么是七情、六欲、五毒
積極情緒與負面情緒區(qū)別
情緒的作用
案例分析:情緒中暑
關(guān)于猴子的心理實驗
情緒自測:你的情緒穩(wěn)定嗎?
分組討論:“踢貓效應(yīng)”我們想到…
如何情緒覺察?
角色扮演:當工作會議中,你的功勞被同事?lián)屜葰w功于自己,你會怎么做?
情緒的影響:
(1)情緒影響認知
視頻賞析:辦公室的情緒爆發(fā)
(2)情緒影響人際交往:
預(yù)防“情緒垃圾桶”/ 善用“好心情效應(yīng)”
(3)情緒影響生理健康:
癌癥的情緒說
笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭
“喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”
AB型性格測試及案例分析
情商EQ提升:
(1)什么是情緒智力?
了解自己情緒的能力-覺察力
控制自己情緒的能力-管理力
自我激勵的能力-調(diào)整力
了解他人情緒的能力-同理力
維系良好人際關(guān)系的能力-整合力
(2)認識自己:你的情商有多高?
心理測評:情商自測
高情商EQ的5個標準:
自我察覺能力/駕馭心情能力/自我激勵能力/理解他人能力/人際交往能力
4、制定自我管理方案:
案例分享: *經(jīng)典五問
5、實戰(zhàn)演練:如何1秒鐘處理消極情緒?
第三單元:職業(yè)情商修煉
什么叫職業(yè)情商?
趣味游戲:《找變化》
2、高職業(yè)情商的表現(xiàn):
學(xué)會溝通
學(xué)會微笑
學(xué)會稱贊別人
學(xué)會傾聽和說話
學(xué)會低調(diào)做人
善于豁達待人
職業(yè)情商修煉技巧:
做好情緒管理:做情緒的主人
A、 誰在決定你的情緒?
B、 正確處理情緒的三步驟
What-我現(xiàn)在有什么情緒
Why-我為什么會有這種情緒
How-如何有效的管理情緒
C、 情緒控制技巧: 指標VS治本方法
控制他人情緒六步法
情緒調(diào)適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)
增加正面情緒技巧
互動游戲:大風(fēng)吹/可憐的小貓
培養(yǎng)良好心態(tài)
A、 職場陽光心態(tài)你具備嗎?
互動游戲:《職業(yè)價值觀大拍賣》
B、 國學(xué)人生智慧
儒家-拿得起:元亨利貞,孝悌忠信,禮義廉恥,仁愛和平。
道家-看得開:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執(zhí)闕中。
佛家-放得下:諸惡莫作,眾善奉行,自凈其意,明心見性。
C、智者心轉(zhuǎn)境,當下即極樂
學(xué)習(xí)情商智慧
案例分享:司馬懿與諸葛亮
挫折提升情商
案例分享:馬云“男人的胸懷是用委屈撐大的”
4、職場情商北斗七劍
第三單元:九型人格解析
1、了解九類性格分析法的起源、結(jié)構(gòu)
(1)為什么學(xué)習(xí)九型人格
(2) 人要了解你自己
(3)如何因材施教,西方理性與東方混沌的差異
案例:學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
2、九型人格的起源和發(fā)展
(1)2000年歷史積淀
(2) 門徒三千,人分九種
(3) 人才的分類經(jīng)營
案例:古阿拉伯蘇菲宗派的故事
3、九型人格的詳細解剖
(1)我有我的標準--------完美型
(2)我要幫助所有的人----助人型
(3)我要出人頭地--------成就型
(4)我是獨一無二的------自我型
(5)我要了解世界--------理智型
(6)我很小心謹慎--------忠誠型
(7)我是充滿歡樂的------活躍型
(8)讓我來支配----------領(lǐng)袖型
(9)我寧愿息事寧人------平和型
自我測試:通過表格測試性格
4、每個型格的性格解析
性格素描、形象氣質(zhì)、行為表現(xiàn)、深層動機
性格變化、代表人物、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
5、九型人格的自我認知
(1)自我測試---通過表格的測試性格
(2)對號入座---參加者表白自己的型號
(3)性格識別---通過提問探索對方的性格
訓(xùn)練:如何快速識別對方的性格
6、不同型格的區(qū)分
第四單元:總結(jié)升華
1、本課程我感觸最深的地方是:
(1)
(2)
(3)
3、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?br />
(1)
(2)
(3)
第五單元:互動解疑答惑
情商管理與九型人格
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/260138.html
已開課時間Have start time
- 郭敬峰
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
情商管理內(nèi)訓(xùn)
- 《TA分析與情商互動》 何振銘
- 情商管理在職場上的應(yīng)用 侯春梅
- 高情商管理能力培養(yǎng) 呂翠
- 職場達人的高情商管理 賀彤
- 情商管理與溝通 劉艷萍
- 《提升逆商》 劉艷萍
- 用情商領(lǐng)導(dǎo)力建立高績效團隊 孫安達
- 快樂生活、幸福工作-職場自 彭奎
- 商務(wù)溝通與情商 蘇運
- 《職場情商修煉與情壓管理》 賈蓓
- 情商五維修煉 羅建華
- 領(lǐng)導(dǎo)干部的情商與影響力提升 羅建華