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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
國網(wǎng)PMO培訓(xùn)大綱
 
講師:高玫 瀏覽次數(shù):2563

課程描述INTRODUCTION

PMO管理課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:高玫    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

PMO管理課程

    一、課程介紹
    本課程是為PMO團(tuán)隊(duì)定制的,目的是為PMO團(tuán)隊(duì)賦能提升他們對項(xiàng)目管理認(rèn)知水平、實(shí)操能力和職業(yè)素養(yǎng);以及掌握高質(zhì)量高效率的管理方式可以激發(fā)事業(yè)部激情讓業(yè)務(wù)下沉。

    二、教學(xué)目標(biāo)
    1.掌握不同類型項(xiàng)目管理的策略
    2.理解不同類型PMO的管理思路
    3.掌握項(xiàng)目管理成熟度與PMO管理的關(guān)系
    4.選擇一種PMO的領(lǐng)導(dǎo)力方式作為日后自己的管理風(fēng)格
    5.掌握組建高效團(tuán)隊(duì)方式
    6.當(dāng)堂實(shí)踐PMO對項(xiàng)目整合、相關(guān)方、范圍、時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購等管理工具的使用

    三、授課對象
    國網(wǎng)PMO

    四、授課方式
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑

    五、特別說明
    此大綱為標(biāo)準(zhǔn)版,實(shí)施前可根據(jù)調(diào)研結(jié)果出一個針對性的版本

    六、課程安排
    (一) 預(yù)訓(xùn)安排

    1.方案確認(rèn)后一周內(nèi),參訓(xùn)人員需要完成問卷星調(diào)研
    2.培訓(xùn)前一周建立【PMO管理賦能】群,主訓(xùn)導(dǎo)師及參訓(xùn)人員可以開始在群里面提問和分享

    (二) 正訓(xùn)安排
    時間單元內(nèi)容訓(xùn)練形式
    第 一 天上午
    1順序循道:PMO時代背景與概念認(rèn)知
    PMO時代背景
    (1)管理使命:項(xiàng)目管理對企業(yè)的價(jià)值
    (2)時代特征:uvca時代項(xiàng)目的特征
    (3)管理決策:項(xiàng)目類型管理策略
    (4)變革呼聲:業(yè)務(wù)驅(qū)動的PMO
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    下午
    2順序循道:PMO時代背景與概念認(rèn)知
    PMO概念認(rèn)知
    (1)PMO到底是干什么的
    (2)項(xiàng)目管理music模型
    (3)業(yè)務(wù)驅(qū)動PK理論驅(qū)動
    (4)商業(yè)周期與PMO建設(shè)
    (5)基于需求驅(qū)動的PMO
    (6)PMO的激情燃燒
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    第 二 天上午
    3知法明理:業(yè)務(wù)驅(qū)動型PMO
    1.項(xiàng)目管理成熟度與PMO創(chuàng)建路線圖
    (1)如何建立愿景
    (2)PMO最顯著的指標(biāo)-流程
    (3)內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)
    (4)符合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的工具
    (5)人員配置分階段
    (6)PMO體系評估
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    下午
    4知法明理:業(yè)務(wù)驅(qū)動型PMO
    2.PMO業(yè)務(wù)范圍
    (1)項(xiàng)目管理無處不在
    (2)恰當(dāng)體量的項(xiàng)目管理
    (3)業(yè)務(wù)線PMO
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    第 三 天上午
    5知法明理:業(yè)務(wù)驅(qū)動型PMO
    3.建立高績效的激情團(tuán)隊(duì)
    (1)克服障礙
    (2)覺悟達(dá)成
    (3)保持一致
    (4)支配者的管理
    (5)挑戰(zhàn)新高度達(dá)到新目標(biāo)
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    下午
    6知法明理:業(yè)務(wù)驅(qū)動型PMO
    4.PMO領(lǐng)導(dǎo)力
    (1)沉下去走出去(MBWA2.0)
    (2)情境領(lǐng)導(dǎo)
    (3)WEB2.0 5.角色和職責(zé)
    (1)項(xiàng)目戰(zhàn)略的管理者
    (2)項(xiàng)目管理的支持者
    (3)項(xiàng)目的控制者
    講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    第 四 天上午
    7精術(shù)利器:PMO管理實(shí)操工具
    1.典型方法
    (1)交付職能
    (2)項(xiàng)目組合管理能力
    (3)卓越中心職能
    講授、示范、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    下午
    8精術(shù)利器:PMO管理實(shí)操工具
    2.實(shí)操工具
    (1)項(xiàng)目整合管理
    講授、示范、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    第 五 天上午
    9精術(shù)利器:PMO管理實(shí)操工具
    3.實(shí)操工具 項(xiàng)目相關(guān)方管理 項(xiàng)目范圍管理 項(xiàng)目時間管理 項(xiàng)目成本管理
    講授、示范、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑
    下午
    10精術(shù)利器:PMO管理實(shí)操工具
    4.實(shí)操工具 項(xiàng)目質(zhì)量管理 項(xiàng)目人力資源管理 項(xiàng)目溝通管理 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 項(xiàng)目采購管理
    講授、示范、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑

    (三) 自訓(xùn)安排
    培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi),調(diào)整尚在執(zhí)行中的目標(biāo)分解、時間評估及進(jìn)度計(jì)劃。

    (四) 訓(xùn)后增值服務(wù)
    1.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提供由主訓(xùn)導(dǎo)師高玫在千聊錄制的價(jià)值299元《奧德賽從小白到優(yōu)秀-項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記》系列微課(21節(jié))邀請碼,為所有參訓(xùn)人員提供免費(fèi)的線上復(fù)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)的資源。
    2.培訓(xùn)結(jié)束一個月后主訓(xùn)導(dǎo)師在【PMO管理賦能】群中進(jìn)行1小時實(shí)時語音答疑。

    七、課程大綱
    (一)順勢循道:PMO時代背景與概念認(rèn)知

    1.PMO時代背景
    (1)管理使命:項(xiàng)目管理對企業(yè)的價(jià)值
    (2)時代特征:uvca時代項(xiàng)目的特征
    (3)管理決策:項(xiàng)目類型管理策略
    (4)變革呼聲:業(yè)務(wù)驅(qū)動的PMO
    2.PMO概念認(rèn)知
    (1)PMO到底是干什么的
    (2)項(xiàng)目管理music模型
    (3)業(yè)務(wù)驅(qū)動PK理論驅(qū)動
    (4)商業(yè)周期與PMO建設(shè)
    (5)基于需求驅(qū)動的PMO
    (6)PMO的激情燃燒

    (二)知法明理:業(yè)務(wù)驅(qū)動型PMO
    1.項(xiàng)目管理成熟度與PMO創(chuàng)建路線圖
    (1)如何建立愿景
    (2)PMO最顯著的指標(biāo)-流程
    (3)內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)
    (4)符合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的工具
    (5)人員配置分階段
    (6)PMO體系評估
    2.PMO業(yè)務(wù)范圍
    (1)項(xiàng)目管理無處不在
    (2)恰當(dāng)體量的項(xiàng)目管理
    (3)業(yè)務(wù)線PMO
    3.建立高績效的激情團(tuán)隊(duì)
    (1)克服障礙
    (2)覺悟達(dá)成
    (3)保持一致
    (4)支配者的管理
    (5)挑戰(zhàn)新高度達(dá)到新高度
    4.PMO領(lǐng)導(dǎo)力
    (1)沉下去走出去(MBWA2.0)
    (2)情境領(lǐng)導(dǎo)
    (3)WEB2.0
    5.角色和職責(zé)
    (1)項(xiàng)目戰(zhàn)略的管理者
    (2)項(xiàng)目管理的支持者
    (3)項(xiàng)目的控制者

    (三)精術(shù)利器:PMO管理實(shí)操工具
    1.典型方法
    (1)交付職能
    (2)項(xiàng)目組合管理能力
    (3)卓越中心職能
    2.實(shí)操工具
    業(yè)務(wù)驅(qū)動的PMO*實(shí)踐
    (1)項(xiàng)目整合管理
    (2)項(xiàng)目相關(guān)方管理
    (3)項(xiàng)目范圍管理
    (4)項(xiàng)目時間管理
    (5)項(xiàng)目成本管理
    (6)項(xiàng)目質(zhì)量管理
    (7)項(xiàng)目人力資源管理
    (8)項(xiàng)目溝通管理
    (9)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
    (10)項(xiàng)目采購管理

PMO管理課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/262538.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:國網(wǎng)PMO培訓(xùn)大綱

    單位名稱:

  • 參加日期:
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  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
高玫
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