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九型人格與團(tuán)隊(duì)課程

課程背景 
九型人格是應(yīng)用心理學(xué)的一種，已被全球大部分先進(jìn)國家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如“通用汽車、AT&T、hp計(jì)算機(jī)、可口可樂、-okia、**情報(bào)局(CIA)等”廣泛應(yīng)用。甚至成為一些世界*學(xué)府如“*史丹福大學(xué)(Sta-ford  U-iversity)工商管理課程(MBA)”中的一個(gè)必修科目。
九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型，并沒有好壞之別，九型打破以往的追求完美，不斷改正錯(cuò)誤的觀念，而是倡導(dǎo)發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，正視自己的盲點(diǎn)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，每個(gè)人發(fā)揮所處職位的*績效，對(duì)于管理層而言，合理安排工作及人員職務(wù)，只有選擇適合的搭配方式才能創(chuàng)造*的團(tuán)隊(duì)。
如今九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。今時(shí)今日更被全球大部分先進(jìn)國家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP（惠普）計(jì)算機(jī)、可口可樂、-okia、**情報(bào)局等廣泛應(yīng)用，全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，幫助建立團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)溝通、提升領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)執(zhí)行力等多方面的綜合能力的提高。

課程對(duì)象 
企業(yè)全員

課程內(nèi)容 
第一模塊：性格與和諧團(tuán)隊(duì)
一、是什么構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)
1、是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙？
2、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的基本要素
3、為何不同的性格會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)沖突？
4、1+1不一定等于2
二、和諧團(tuán)隊(duì)的意義
1、什么是和諧團(tuán)隊(duì)？
2、團(tuán)隊(duì)和諧的目的是什么
3、和諧團(tuán)隊(duì)具備有效的溝通機(jī)制
4、 優(yōu)勢互補(bǔ)才是團(tuán)隊(duì)的精髓
5、 性格差異造就了唐僧團(tuán)隊(duì)
6、 知彼知己，合作共贏
第二模塊：九型人格與團(tuán)隊(duì)探索
一、知人要知性，懂人要懂心
1、性格是否決定命運(yùn)？
2、相似吸引，相異成長
3、江山易改，本性真的難移嗎？
4、信念是人的心，情緒是人的臉
5、價(jià)值觀決定信念，信念決定習(xí)慣，習(xí)慣決定行為
6、為何你的嘴卻欺騙不了你的心？
7、每個(gè)人都有價(jià)值，關(guān)鍵是怎么去發(fā)揮
二、九型人格——挖掘人潛質(zhì)的秘密
1、九型人格總體特征描述
2、九型人格的起源和發(fā)展
3、九型人格如何用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、腦、心、腹三中心的探索
5、如何更好的學(xué)習(xí)和使用九型人格？
6、怎樣確定團(tuán)隊(duì)成員的性格？
第三模塊：團(tuán)隊(duì)中的九型人格
一、團(tuán)隊(duì)中的標(biāo)桿——————完美者
-我不是規(guī)則，但我代表規(guī)則
-一號(hào)的天性：守則
二、團(tuán)隊(duì)中的暖寶——————給予者
-就算不在雪中，我也要送炭
-二號(hào)的天性：關(guān)愛
三、團(tuán)隊(duì)中的旗幟——————成就者
-無論什么天氣，我都飄灑在空中            
-三號(hào)的天性：榮耀
四、團(tuán)隊(duì)中的詩人——————浪漫者
-我不多愁善感，是多愁善感愛上我 
-四號(hào)的天性：感傷
五、團(tuán)隊(duì)中的思考者—————思想者
-給我一個(gè)杠桿，我能撐起地球
-五號(hào)的天性：沉思
六、團(tuán)隊(duì)中的保險(xiǎn)栓—————懷疑者
-不是世界多有可怕，是世界充滿了可怕
-六號(hào)的天性：多慮
七、團(tuán)隊(duì)中的潤滑劑—————享樂者
-我原本不想笑，都怪世界太搞笑
-七號(hào)的天性：樂觀
八、團(tuán)隊(duì)中的大哥大—————領(lǐng)導(dǎo)者
-如果你不是我的敵人，那就是我的人
-八號(hào)的天性：無畏
九、團(tuán)隊(duì)中的協(xié)調(diào)員—————和平者
-敵人的敵人是朋友，那么敵人也是朋友
-九號(hào)的天性：平和
十、解讀各個(gè)型格具體行為特征
1、解讀各型號(hào)：氣質(zhì)形象、行為特征、人際風(fēng)格、深層動(dòng)機(jī)
2、了解各型號(hào)：核心價(jià)值觀、潛在恐懼和欲望、與表面特征
3、合理安排各種型號(hào)職務(wù)及建立深層鏈接技巧
第四模塊：九種風(fēng)格面面觀
一、九型人格的面談區(qū)分技巧
1、望：感知?dú)赓|(zhì)形象和身體語言
2、聞：解讀語言背后的聲音
3、問：提問的架構(gòu)與技巧
4、切：驗(yàn)證性格類型
二、九型人格的氣質(zhì)形象和身體語言
1、三個(gè)中心的身體語言識(shí)別
2、九型人格的身體語言識(shí)別
3、身體語言識(shí)別練習(xí)
4、感知洞察能力訓(xùn)練
三、九型人格的總結(jié)
1、九型人格的形象比喻
2、每個(gè)型格的三種狀態(tài)
3、不同型格的區(qū)分點(diǎn)
第五模塊：九型人格打造和諧團(tuán)隊(duì)
一、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)四大核心
1、 主動(dòng)積極：我是否意愿？
2、 服務(wù)意識(shí)：我能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？
3、 設(shè)身處地：站在對(duì)方立場，換位思考
4、 集思廣益：整合團(tuán)隊(duì)智慧，做到群策群力
二、團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格運(yùn)用
1、每種型號(hào)的自我分析與自我突破
2、該型號(hào)的工作形態(tài)剖析
3、建設(shè)性的解決沖突
4、關(guān)于自我成長的建議
5、組織機(jī)構(gòu)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
課程結(jié)尾：我的下一步……
-現(xiàn)場答疑：對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)回顧總結(jié)，對(duì)學(xué)員的疑問解答
-學(xué)員分享：學(xué)員分享收獲點(diǎn)，總結(jié)對(duì)自己的啟發(fā)
-行動(dòng)計(jì)劃：學(xué)員下一步行動(dòng)計(jì)劃，承諾實(shí)踐并如何執(zhí)行

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