課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
規(guī)章制度的課程
針對痛點：
1.不知道企業(yè)規(guī)章制度怎樣才是規(guī)范的、合理的、合法的
2.不知道如何與審查與診斷企業(yè)規(guī)章制度
培訓后感受與關鍵收獲
1.感受：規(guī)章制度的制定目的、目標以及最終結(jié)果，無不體現(xiàn)企業(yè)的核心文化
2.了解： 企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)范化格式
3.掌握：審查與診斷企業(yè)規(guī)章制度的方法
培訓對象：
1.公司中高層管理者
2.公司各種規(guī)章制度的制定者、起草人
課程大綱
1.分享與分析
2.請列舉您的崗位的主責流程
3.請描述一下您的崗位的某個流程
4.流程再造的目的是什么
5.本質(zhì)上，員工與公司是怎樣的關系
6.為什么要有制度
7.員工愿意接受怎樣的制度
8.制度為什么會對員工產(chǎn)生作用
9.為什么有些流程、制度會不被執(zhí)行
10.規(guī)章制度概述
11.規(guī)章制度的本質(zhì)
12.規(guī)章制度的思想
13.規(guī)章制度的目的
14.規(guī)章制度的目標
15.規(guī)章制度的作用
16.規(guī)章制度的類型
17.規(guī)章制度的構(gòu)成
18.形式
19.內(nèi)容
20.規(guī)章制度的通用格式審查與診斷
21.規(guī)章制度的通用格式
22.目的
23.適用范圍
24.借用制度、標準與規(guī)范
25.名詞與術語
26.內(nèi)容與要求
27.實施時間
28.本規(guī)章制度的管理權歸屬
29.廢止相同、類似的規(guī)章
30.附件
31.規(guī)章制度一般性內(nèi)容審查與診斷
32.案例：過路口要注意什么？請每個人自己列清單。
33.案例：集訓時吃菜的節(jié)奏
34.不同管理思想、管理手段使用制度的變遷
35.人事管理
36.人力資源管理
37.人力資本管理
38.討論
39.我們?yōu)槭裁丛谶@里工作
40.我們能給員工什么喜歡這個公司的理由
41.我們的制度里能有哪些激勵員工的內(nèi)容
42.群體、團隊與個體
43.群體中個人的思想
44.群體中個人的行為
45.個人認可群體的理由
46.個人為群體做事、貢獻、奉獻的原因
47.團隊的活力特征
48.群體如何成為團隊
49.時代變遷與個體變化
50.案例
51.蘇聯(lián)解體的感受
52.辭職的理由
53.員工的時代烙印
54.新時期員工的人生追求
55.新時期、新常態(tài)的職業(yè)規(guī)劃
56.新時代員工對組織的期待
57.規(guī)章制度的案例與解析
58.華為的制度
59.海爾的制度
60.聯(lián)想的制度
61.阿里巴巴的制度
62.萬科的制度
63.百度的制度
64.同仁堂的制度
65.谷歌的制度
66.小米的制度
67.海底撈的制度
68.京東的制度
69.公司常用關鍵規(guī)章制度清單
70.規(guī)章制度條款
71.案例：三大紀律 八項注意
72. 海爾第一條紀律
73.新營銷員的績效指標
74.自組織、自管理的制度
75.利益自嵌的制度
76.審查與解析練習
77.19世紀的犯人船的付款制度
78.小區(qū)的道路
79.秦國的官員任職資格制度
80.美軍接收降落傘制度
81.府南河治理
82.礦山的安全管理制度
83.公司規(guī)章制度對法律、法規(guī)的遵守
84.公司制度遵守法律法規(guī)的重要性
85.常見的制度違法、違規(guī)內(nèi)容
86.規(guī)章制度對政策、文件的貫徹、支持
87.規(guī)章制度常見錯誤
88.制度與流程割裂與矛盾
89.以組織意志壓制員工意志
90.以“一把手想法”作為組織原則
91.把“管理、控制”作為制度的生存理由
92.管理層制訂員工被動執(zhí)行
93.獎懲缺乏客觀依據(jù)，靠領導拍腦袋
94.缺乏統(tǒng)一的理解
95.缺乏執(zhí)行基礎
96.重制訂輕執(zhí)行
97.重視處罰輕視獎勵、激勵
98.制度之間相互矛盾
99.違反法律、法規(guī)、政策以及文件規(guī)定
100.常用規(guī)章制度的審查與診斷
101.員工手冊
102.績效管理制度
103.卓越績效管理制度
104.公司授權模型
105.薪酬管理制度
106.員工職業(yè)規(guī)劃管理制度
107.員工行為規(guī)范
108.員工測評制度
109.職能與職責
110.角色分配
111.規(guī)劃
112.崗位說明書
113.工作計劃與總結(jié)
114.會議紀要與會議記錄
115.客戶關系管理
116.安全應急處理預案
117.獎懲
118.安全與衛(wèi)生
119.培訓與發(fā)展
120.招聘
121.入職
122.離職
123.考勤
124.職位調(diào)換與升遷
125.用餐
126.住宿
127.加班
128.出差
129.保密
130.商務合同/協(xié)議
131.供應商管理
132.渠道管理
133.價格管理
134.促銷管理
135.研發(fā)管理
136.檔案管理
137.質(zhì)量管理
138.采購管理
139.物流管理
140.倉儲管理
141.行政管理
142.會議管理
143.車輛管理
144.財務管理
145.戰(zhàn)略規(guī)劃
146.生產(chǎn)管理
147.員工職業(yè)規(guī)劃輔導
148.員工關系管理
149.職代會規(guī)章制度
150.工會規(guī)章制度
151.四會一層規(guī)章制度
152.精益管理
153.公關與危機管理
154.接待管理
155.展會管理
156.決策管理
157.保密管理
158.公務文書管理
159.樣品管理
規(guī)章制度的課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/275959.html
已開課時間Have start time
- 劉峰松