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人力資源管理公開課
人力資源管理公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 人氣 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
國(guó)企經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 352 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
AI賦能人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用:幫助 HR 10倍提升工作效率 | 深圳 | 2025-01-10 | 蘇老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 202 |
對(duì)標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團(tuán) | ¥3680元/人 | 2天 | 58 |
深入貫徹三中全會(huì)精神背景下,國(guó)有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 廈門 | 2025-01-11 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 283 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-01-22 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-02-13 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2917 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制(2天版) | 廣州 | 2025-02-21 | 陸老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2800 |
對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)管理核心思想 | 深圳 | 2025-02-21 | 講師團(tuán) | ¥2980元/人 | 2天 | 58 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 北京 | 2025-02-25 | 講師團(tuán) | ¥5390元/人 | 2天 | 2863 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——*十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、 | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2620 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-03-06 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 109 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-03-19 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-03-19 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2636 |
HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 青島 | 2025-03-21 | 劉老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 255 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 北京 | 2025-03-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-03-22 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2636 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-03-25 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
HR必備:AI賦能HR實(shí)踐 | 上海 | 2025-03-25 | 葛老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 94 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 深圳 | 2025-03-27 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2809 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-03-28 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 159 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-04-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-04-14 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-04-16 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
《人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)》 | 武漢 | 2025-04-17 | 李老師 | ¥4880元/人 | 2天 | 160 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 廣州 | 2025-04-18 | 趙老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 2894 |
HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 煙臺(tái) | 2025-04-18 | 劉老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 255 |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 北京 | 2025-04-18 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 2809 |
華為HRBP實(shí)戰(zhàn)班,成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴 | 上海 | 2025-04-18 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 2755 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 上海 | 2025-04-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-04-21 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-04-23 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-04-24 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3189 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 上海 | 2025-04-25 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 上海 | 2025-05-10 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-05-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2620 |
人力成本管控與組織人效提升 | 北京 | 2025-05-14 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 北京 | 2025-05-16 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
HR進(jìn)階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 濟(jì)南 | 2025-05-16 | 李老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 305 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 深圳 | 2025-05-17 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——*十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、 | 深圳 | 2025-05-17 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2620 |
阿里巴巴政委實(shí)訓(xùn)營(yíng) | 杭州 | 2025-05-19 | 寧曉東 | ¥5980元/人 | 2天 | 2751 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-05-21 | ¥7298元/人 | 3天 | 78 | |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2809 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 深圳 | 2025-05-23 | 趙老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 2894 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-05-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4216 |
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥1850元/人 | 1天 | 2809 |
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2793 |
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-06-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2777 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 深圳 | 2025-06-14 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2705 |
人力成本管控與組織人效提升 | 廣州 | 2025-06-18 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2663 |
《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-06-18 | ¥7298元/人 | 3天 | 78 | |
《戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁》 | 廣州 | 2025-06-20 | 龍老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2608 |
員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-06-20 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2636 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 廣州 | 2025-06-20 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2846 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2902 |
組織人效提升及應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) | 上海 | 2025-06-25 | 左老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 96 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 成都 | 2025-06-26 | 講師團(tuán) | ¥5390元/人 | 2天 | 2863 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-06-26 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3189 |
人才管理與繼任者計(jì)劃 | 北京 | 2025-06-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2922 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 北京 | 2025-07-05 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-07-11 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2917 |
對(duì)標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團(tuán) | ¥3680元/人 | 2天 | 58 |
人力成本管控與組織人效提升 | 成都 | 2025-07-16 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
組織與崗位的設(shè)計(jì)、診斷和優(yōu)化:支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與效能提升 | 上海 | 2025-07-18 | 李老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2773 |
HR進(jìn)階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 煙臺(tái) | 2025-07-18 | 李老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 305 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 北京 | 2025-07-18 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 3189 |
TD實(shí)戰(zhàn):勝任力敏捷建模與任職資格體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-07-18 | 林老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 3113 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 成都 | 2025-07-19 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 上海 | 2025-07-22 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3330 |
人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2852 |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2809 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 青島 | 2025-07-24 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 135 |
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——*十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、 | 深圳 | 2025-07-26 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2620 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 109 |
人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-08-20 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 上海 | 2025-08-22 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)管理核心思想 | 深圳 | 2025-08-23 | 講師團(tuán) | ¥2980元/人 | 2天 | 58 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3189 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 上海 | 2025-09-11 | 講師團(tuán) | ¥5390元/人 | 2天 | 2863 |
HR進(jìn)階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 青島 | 2025-09-12 | 李老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 305 |
萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制(2天版) | 深圳 | 2025-09-12 | 陸老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2800 |
人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2620 |
HR必備:AI賦能HR實(shí)踐 | 蘇州 | 2025-09-16 | 葛老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 94 |
《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-09-17 | ¥7298元/人 | 3天 | 78 | |
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——*十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、 | 深圳 | 2025-09-18 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2620 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 159 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-09-23 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 深圳 | 2025-09-25 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2809 |
HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 濟(jì)南 | 2025-10-17 | 劉老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 255 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 2894 |
激發(fā)組織活力-人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2767 |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 北京 | 2025-10-24 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 2809 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
人力成本管控與組織人效提升 | 北京 | 2025-10-28 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3189 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 109 |
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2870 |
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——*十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2620 |
華為HRBP實(shí)戰(zhàn)班,成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴 | 深圳 | 2025-11-14 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 2755 |
HR進(jìn)階課程-和諧雙贏:人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺(tái) | 2025-11-14 | 李老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 107 |
對(duì)標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團(tuán) | ¥3680元/人 | 2天 | 58 |
阿里巴巴政委實(shí)訓(xùn)營(yíng) | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ¥5980元/人 | 2天 | 2751 |
員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-11-20 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2636 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2696 |
《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-11-24 | ¥7298元/人 | 3天 | 78 | |
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2809 |
基于業(yè)務(wù)的組織人才盤點(diǎn)-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2699 |
人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-12-03 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 深圳 | 2025-12-05 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
新勞動(dòng)法系列課:年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范 | 廣州 | 2025-12-05 | 鐘永棣 | ¥2800元/人 | 1天 | 2561 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-12-12 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2917 |
AI賦能人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用:幫助 HR 10倍提升工作效率 | 上海 | 2025-12-12 | 蘇老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 202 |
人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-12-17 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2880 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟(jì)南 | 2025-12-18 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 135 |
組織與崗位的設(shè)計(jì)、診斷和優(yōu)化:支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與效能提升 | 深圳 | 2025-12-19 | 李老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2773 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 上海 | 2025-12-19 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2775 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 北京 | 2025-12-19 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 3189 |
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓(xùn)練營(yíng) | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ¥4580元/人 | 2天 | 2578 |
對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)管理核心思想 | 深圳 | 2025-12-20 | 講師團(tuán) | ¥2980元/人 | 2天 | 58 |
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3189 |
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