課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
和諧溝通培訓(xùn)
課程背景:
你想精準了解自己是個什么樣的人嗎?
你想在職場上知己知彼、有效溝通嗎?
你想與家人融洽相處,懂TA的心思嗎?
一個“懂”字烏云散,九型人格和諧一生;
九型人格顯示不同的人擁有不同的心智模式和行為模式;
就像一個人性地圖,是你理解自己和他人的GPS導(dǎo)航。
課程收益:
1.知己知彼:通過九型人格性格類型測試和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、優(yōu)缺點及性格差異,促進自我認知,也促進對他人的了解。
2.有效溝通:懂得尊重人與人之間的差異、進而利用差異的奧秘,實現(xiàn)部門無障礙溝通,降低摩擦、求取雙贏,并推動工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的高效產(chǎn)出。
3.換位思考:能夠讓部門每一個員工發(fā)現(xiàn)除了自己的個性之外,還有很多和自己不同的價值觀和個性,從而走出自己的固有視角,接受別人與我們的不同,以更開放的心態(tài)來與同事們互動。
4.和諧團隊:掌握跟不同個性的同事相處的要點,避開對方“溝通地雷”,獲得和諧的溝通結(jié)果,拓展人脈資源,全面提升人際關(guān)系。
5.效率提升:了解自己在職場中追求什么,看重什么,自己的工作效率取決于什么,自己的精力如何管理和恢復(fù),從而有效提升工作效率。
6.行動方案:制定操作性強的“個人定制行動方案”,幫助我們變身充滿魅力的溝通達人。
7.家庭幸福:了解親密愛人的性格模式及深層心理需求,懂得如何表達愛,找到幸福家庭的匹配度與相處模式,增進家庭成員(父母/子女)之間的理解,提升幸福指數(shù)。
課程大綱:
破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學(xué)習小組氛圍。
模塊一:九型人格的三大中心
1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格
2.互動環(huán)節(jié):九型人格快速測試
3.注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型
4.感覺中心三種人格(2號助人型,3號成就型,4號藝術(shù)型)共同特征詳解:職場中追求關(guān)注與認可的人,他們的感受永遠敏銳
5.思維中心三種人格(5號理智型,6號疑惑型,7號活躍型)共同特征詳解:職場中追求安全與確定的人,未來不確定既是焦慮
6.身體中心三種人格(8號領(lǐng)袖型,9號和平型,1號完美型)共同特征詳解:職場中追求掌控與主導(dǎo)的人,他們的憤怒蘊含力量
模塊二:九型人格的九種主型
互動環(huán)節(jié):你哪幾個型號高?哪幾個型號低?請重點關(guān)注的型號
1.職場助人型2號特性詳解和行為模式
2.職場成就型3號特性詳解和行為模式
3.職場藝術(shù)家4號特性詳解和行為模式
4.職場研發(fā)型5號特性詳解和行為模式
5.職場疑惑型6號特性詳解和行為模式
6.職場開心果7號特性詳解和行為模式
7.職場領(lǐng)袖型8號特性詳解和行為模式
8.職場潤滑劑9號特性詳解和行為模式
9.職場完美型1號特性詳解和行為模式
模塊三:洞見自己與他人
1.互動環(huán)節(jié):OH卡游戲互動
2.團隊每個人九個性格特質(zhì)的分布狀態(tài)與行為特點詳細解析
3.互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場人格訪談、與老師對話答疑
4.洞見團隊每人的職場天賦優(yōu)勢及目前局限性
5.互動環(huán)節(jié):目前職場的優(yōu)勢及瓶頸總結(jié)
模塊四:有效溝通與團隊協(xié)作
1.掌握與九個不同人格的人溝通的技巧
2.強化理解“九個不同人格的溝通地雷”
3.對于目前團隊每一個人的溝通要點的詳解
4.互動環(huán)節(jié):團隊每個人制定《行動計劃書》
模塊五:九型人格三種副型
1.九型人格三種模式:自我生存型、社會關(guān)系型、親密關(guān)系型
2.互動環(huán)節(jié):九型人格三大模式快速測試
3.互動環(huán)節(jié):你哪個類型是最高的主導(dǎo)模式?哪個類型是*的最弱模式?
4.追求持續(xù)的發(fā)展與穩(wěn)定的收入的自我生存型,特性詳解和行為模式
5.追求在團體中的歸屬感與影響力的社會關(guān)系型,特性詳解和行為模式
6.追求工作的興奮點和新鮮體驗的親密關(guān)系型,特性詳解和行為模式
7.互動環(huán)節(jié):猜猜看--判斷以下屬于什么模式
模塊六:副型與工作效率提升
1.三種不同模式恢復(fù)精力的方式
2.三種不同模式在工作中被激發(fā)高效狀態(tài)的方式
3.你的主導(dǎo)模式類型帶給你的高效率時刻
4.你的最弱模式類型使你工作效率低下的原因:
單打獨斗的懷才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏沖勁型
模塊七:現(xiàn)場職場案例解析
1.總結(jié)出目前職場有難度、有代表性的核心溝通難題,包括團隊內(nèi)部及外部客戶的溝通
2.互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場溝通演練與點評
3.現(xiàn)場匹配度分析:怎樣根據(jù)不同的型號找到匹配的職場搭檔
4.行為轉(zhuǎn)化的四個階段
5.如果團隊有需要,可以適當提示一些家庭溝通的要點。
運用的工具:
① 心靈地圖-九型人格
九型人格學(xué)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,走進九型人格,你就會發(fā)現(xiàn)“人”的秘密,幫助我們“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。這套學(xué)問被廣泛的應(yīng)用到個人成長、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域,還進入了高校作為選修課。
② 心*卡--OH卡
「投射」是一個人將內(nèi)在生命中的價值觀及好惡,影射到外在世界的人、事、物上的心理現(xiàn)象。在專業(yè)的心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi),就有這樣一種工具,通過投射原理幫助我們找出隱藏在意識背后的潛意識—「OH卡」,又稱“潛意識投射卡”,因玩的人經(jīng)常發(fā)出“OH!MyGod!”的呼聲而得名。
OH卡模糊的畫風呈現(xiàn),使得每一張卡在不同的人的眼中延展出不同的樣貌,每個人對卡牌本身的解讀各不相同,映照出內(nèi)心世界的千人千面,潛意識進而浮現(xiàn)出來。OH卡由88張圖卡和88張字卡組成,我們可以用它,發(fā)揮自我探索、知己知彼、情緒調(diào)節(jié)等作用。
講師介紹:槐玲玲老師
人課合一卓越五期明星培訓(xùn)師
大學(xué)專業(yè)應(yīng)用心理學(xué)學(xué)士
專業(yè)發(fā)展教育心理學(xué)碩士
國家二級心理咨詢師
注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)一對一高管教練
高級心理測評解析師
和諧溝通培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/281156.html