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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)精要
 
講師:胡定成 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

· 采購(gòu)經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:胡定成    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)精要
 
課程背景
正如載于《哈佛商業(yè)評(píng)論》(2021)的《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來(lái)》一文所言, “項(xiàng)目”已經(jīng)取代“運(yùn)營(yíng)”成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。 在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍的國(guó)家“項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)”占GDP的比重已經(jīng)達(dá)到了50%左右。 
人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到:項(xiàng)目給工作以“意義”。 相對(duì)于運(yùn)營(yíng)而言,項(xiàng)目的目標(biāo)性、計(jì)劃性和整合性使得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員更加富有激情。“項(xiàng)目化管理”、“項(xiàng)目化組織”成為趨勢(shì)。特別是在工程建設(shè)、IT等行業(yè),大部分的業(yè)務(wù)是以“項(xiàng)目”方式來(lái)開(kāi)展的。 
在當(dāng)今的VUCA時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,技術(shù)革命逼迫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,項(xiàng)目管理越來(lái)越復(fù)雜,難度越來(lái)越大。企業(yè)亟需提升項(xiàng)目管理能力,亟需培養(yǎng)有擔(dān)當(dāng)、懂業(yè)務(wù)、善管理的項(xiàng)目經(jīng)理。
 
常見(jiàn)痛點(diǎn)
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)未能建立項(xiàng)目管理思維方式和核心理念,不能*地計(jì)劃和管控項(xiàng)目。
公司未能建立系統(tǒng)的項(xiàng)目管理流程體系。
項(xiàng)目組織不合理不完善,崗位職責(zé)不清,溝通協(xié)調(diào)不暢,團(tuán)隊(duì)士氣低落。
項(xiàng)目經(jīng)理不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任,缺乏大局觀(guān)、前瞻力,不能真正履行領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的責(zé)任。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不能有效運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法。
團(tuán)隊(duì)缺乏解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)變化的能力。
 
課程收益
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)際通行的現(xiàn)代項(xiàng)目管理的核心理念和原理,建立項(xiàng)目管理思維。 
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的方法和工具,全面提升工程項(xiàng)目管理各知識(shí)領(lǐng)域的“硬實(shí)力”和“軟技能”。 
結(jié)合案例研討和演練,提升項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能和項(xiàng)目管理績(jī)效。 
 
課程對(duì)象
相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)備人選。 
從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員,包括公司管理人員、合同經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、成本經(jīng)理、工程經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理等。 
學(xué)員最好有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
 
課程大綱
開(kāi)場(chǎng)與破冰
1、項(xiàng)目和項(xiàng)目管理概論
1.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念
1.2 項(xiàng)目管理的歷史與發(fā)展趨勢(shì)
1.3 項(xiàng)目管理知識(shí)體系與核心理念
1.4 新形勢(shì)下工程項(xiàng)目管理熱點(diǎn)問(wèn)題
1.5 項(xiàng)目管理組織環(huán)境
1.6 項(xiàng)目經(jīng)理的角色
1.7 小組研討:項(xiàng)目管理中的痛點(diǎn)
1.8 案例分析:某國(guó)際水電投資項(xiàng)目策劃與實(shí)施
 
2、項(xiàng)目管理的過(guò)程
2.1 工程項(xiàng)目管理的過(guò)程―啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾
2.2 項(xiàng)目的啟動(dòng)―定義、論證、決策
2.3 項(xiàng)目的計(jì)劃―“預(yù)則立,不預(yù)則廢”
2.4 項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)控
2.5 項(xiàng)目的收尾―“慎終如始,則無(wú)敗事”
2.6 項(xiàng)目全生命周期整合管理
2.7 小組研討:項(xiàng)目管理過(guò)程中最關(guān)鍵的是哪一步?
2.8 案例分析:某國(guó)際交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理的慘痛教訓(xùn)
 
3、項(xiàng)目范圍管理
3.1 真正理解項(xiàng)目的“范圍”
3.2 項(xiàng)目范圍的界定
3.3 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)―WBS是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)
3.4 范圍的控制
3.5 變更的管理
3.6 案例分析:范圍定義不清導(dǎo)致項(xiàng)目失敗
 
4、項(xiàng)目質(zhì)量管理
4.1 工程項(xiàng)目質(zhì)量管理框架
4.2 項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃
4.3 項(xiàng)目質(zhì)量控制和質(zhì)量保證―通過(guò)流程確保質(zhì)量
4.4 工程項(xiàng)目質(zhì)量管理*實(shí)踐
4.5 小組研討:如何建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系?
 
5、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
5.1 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與決策
5.2 項(xiàng)目成本估算
5.3 項(xiàng)目收入與成本的核算
5.4 項(xiàng)目的成本控制
5.5 項(xiàng)目的商務(wù)管理和財(cái)務(wù)績(jī)效管理
5.6 案例分析:某投資項(xiàng)目巨額虧損教訓(xùn)
 
6、項(xiàng)目進(jìn)度管理
6.1 關(guān)鍵線(xiàn)路法(Critical Path Method)
6.2 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制和優(yōu)化
6.3 項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度的核查和度量
6.4 項(xiàng)目進(jìn)度控制方法和*實(shí)踐
6.5 工期延誤的分析和應(yīng)對(duì)
6.6 演示:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制
 
7、項(xiàng)目合同管理
7.1 合同的法律基礎(chǔ)
7.2 項(xiàng)目合同概論
7.3 國(guó)際知名建設(shè)工程合同范本―FIDIC
7.4 項(xiàng)目合同策劃
7.5 項(xiàng)目主要合同風(fēng)險(xiǎn)
7.6 項(xiàng)目合同管理要點(diǎn)―合同訂立和履行
7.7 案例分析:某國(guó)際公路項(xiàng)目合同陷阱
 
8、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)實(shí)務(wù)
8.1 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃―框架、組織、體系、流程
8.2 項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)和分析
8.3 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略和措施
8.4 相關(guān)方風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略和措施
8.5 業(yè)務(wù)能力風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略和措施
8.6 項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略和措施
8.7 項(xiàng)目保險(xiǎn)和擔(dān)保實(shí)務(wù)
8.9 案例分析:某國(guó)際水電項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
 
9、項(xiàng)目溝通與談判
9.1 項(xiàng)目溝通計(jì)劃
9.2 項(xiàng)目溝通實(shí)務(wù)-信函、報(bào)告和會(huì)議
9.3 談判的概念和基本模型
9.4 商業(yè)談判的核心策略
9.5 商業(yè)談判的實(shí)用技巧
9.6 小組演練:談判模擬演練
 
10、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力
10.1 項(xiàng)目組織架構(gòu)、角色和職責(zé)
10.2 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立和建設(shè)
10.3 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力概論
10.4 領(lǐng)導(dǎo)自我-項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的自我修養(yǎng)
10.5 領(lǐng)導(dǎo)他人-影響力的修煉
10.6 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)-使眾人行
10.7 小組討論:如何成為有影響力的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者?
 
11、工程項(xiàng)目管理數(shù)字化
11.1 項(xiàng)目管理數(shù)字化趨勢(shì)
11.2 項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
11.3 項(xiàng)目管理文件管理系統(tǒng)
11.4 項(xiàng)目管理工具
11.5 演示:項(xiàng)目管理數(shù)字化工具
 
回顧與總結(jié)
 
項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)精要

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