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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
安全法律法規(guī)與安全領(lǐng)導(dǎo)力提升
 
講師:田春榮 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 安全員

培訓(xùn)講師:田春榮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

安全法律法規(guī)課程
 
課程背景:
企業(yè)的安全管理人員,一部分是具有一定的安全背景,在安全領(lǐng)域工作數(shù)年提升上來,還有一部分是公司委任,相對欠缺安全技術(shù)基礎(chǔ)。面對安全管理崗的挑戰(zhàn),前者是突然發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理面臨的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的想象,總經(jīng)理對安全的關(guān)注達(dá)不成自己的期望,發(fā)現(xiàn)自己缺乏大局觀,在站在更高層面上組織運(yùn)作安全管理體系時(shí)非常吃力;后者則因?yàn)槿狈Π踩尘埃谌粘9芾?,尤其是安全管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié),比如隱患排查等,中往往比較與了解技術(shù)的人員缺乏共同語言,工作難于落地,監(jiān)管難度加大。不論哪種情況,面臨的問題可以歸納為:
發(fā)現(xiàn),如果得不到管理層的鼎立支持,跨部門溝通效率低下,安全工作推動起來難度非常大;
發(fā)現(xiàn),安全領(lǐng)域涉及方方面面的知識,琳瑯滿目,一時(shí)之間不可能成為所有領(lǐng)域的行家;
發(fā)現(xiàn),即使是安全領(lǐng)域的行家,即使是安全隱患有效排查,距離落實(shí)安全隱患整改、打造企業(yè)安全文化、全面提升安全績效也有很大的距離。
那如何有效管理高層領(lǐng)導(dǎo),引起高層領(lǐng)導(dǎo)對安全的充分重視和全力支持;如何充分梳理安全知識要點(diǎn),快速學(xué)習(xí)一般企業(yè)常見安全隱患,從而塑造自身的安全技能自信;如何充分運(yùn)作管理體系,將企業(yè)的安全管理推入軌道,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展道路?
本課程將從安全法律法規(guī)(2021新修訂安全生產(chǎn)法和刑法)、安全管理能力提升、調(diào)動總經(jīng)理參與安全管理的技巧等三方面,指導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)安全的副總以及中高層安全管理人員,順利實(shí)現(xiàn)安全管理能力的全面飛躍,是企業(yè)負(fù)責(zé)安全的副總以及中高層安全管理人員升階的必修課。 
 
課程收獲:
讓企業(yè)安全副總、中高層安全管理人員
1、了解和掌握*法律法規(guī)要求
2、了解和學(xué)習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的三個(gè)核心要點(diǎn)
3、掌握與最高管理層、與同級、與員工溝通的技巧和方法,提高執(zhí)行能力
 
課程對象:企業(yè)安全副總、中高層安全管理人員
 
課程大綱:
一、 安全法律法規(guī)修訂信息
1、 《安全生產(chǎn)法》的更新與處罰條款
2、 《刑法》中安全相關(guān)入刑條款與解讀
視頻
二、 哈佛商業(yè)評論中對執(zhí)行力的綜合論述、安全執(zhí)行力的借鑒?
1、 自我認(rèn)知——作為安全人,我的定位?
-EHS人員的商業(yè)人格形成
2、 自我激勵(lì)——安全人的內(nèi)動力
-積極的心態(tài)是安全人的永動機(jī)
3、 時(shí)刻磨礪同理心——安全人的溝通利器
三、 組織內(nèi)溝通層次的理解與技巧
1、 如何獲得管理層、總經(jīng)理對安全工作的全力支持,實(shí)現(xiàn)最高管理層、總經(jīng)理對安全工作的參與?
-理解管理層關(guān)注點(diǎn)?
-與老板構(gòu)建共同語言
*實(shí)踐分享
2、 如何獲得跨部門支持?
3、 如何獲得員工支持?
四、 打鐵還需自身硬——提升個(gè)人安全綜合能力
1、 從曾鳴的點(diǎn)線面體談由安全專業(yè)深度向?qū)崿F(xiàn)安全價(jià)值的轉(zhuǎn)變
點(diǎn):安全知識的專業(yè)深度
線:安全知識的廣度
面:安全知識的應(yīng)用
體:安全價(jià)值的體現(xiàn)
2、 隱患排查導(dǎo)航工具與啟發(fā)——建立三維框架式安全管理結(jié)構(gòu)
技術(shù)維度:結(jié)構(gòu)化思維構(gòu)建自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)
管理維度:體系化思維構(gòu)建企業(yè)的安全管理系統(tǒng)
PDCA管理邏輯
基于ISO45001的體系框架
技能維度:超越自我的視角塑造自己的執(zhí)行能力
3、 提升個(gè)人管理能力助力安全工作落地
課程總結(jié)
 
安全法律法規(guī)課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/286539.html

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    參加課程:安全法律法規(guī)與安全領(lǐng)導(dǎo)力提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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田春榮
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