无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
安全大師課:從多行業(yè)案例看雙重預(yù)防機制創(chuàng)建之路
 
講師:徐老師 瀏覽次數(shù):490

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長· 技術(shù)總監(jiān)

培訓(xùn)講師:徐老師    課程價格:¥3980元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-05-16 佛山


課程大綱Syllabus

雙重預(yù)防機制培訓(xùn)課程

授課對象:
● 主要負責(zé)人:董事長、總經(jīng)理、廠長等有決策權(quán)的人員
● 分管負責(zé)人:安全總監(jiān)/副總、生產(chǎn)總監(jiān)/副總、人事總監(jiān)/副總、營銷總監(jiān)/副總、財務(wù)總監(jiān)/副總、技術(shù)總監(jiān)/副總等業(yè)務(wù)部門分管負責(zé)人
●安全生產(chǎn)管理人員、班組長、一線操作人員

課程背景:
2015年12月24日,*總書記在中共*政治局常委會會議上發(fā)表重要講話:必須堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭,對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制,推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移,加強應(yīng)急救援工作,*限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
雙重預(yù)防工作機制作為一個嶄新的思路橫空出世,是對安全理論的重大創(chuàng)新。安全生產(chǎn)雙重(風(fēng)險分級管控+隱患排查與治理)預(yù)防機制是安全生產(chǎn)標準化的核心部分,是安全生產(chǎn)管理的第1道和第2道防線。
隨著2021年9月1日安全生產(chǎn)法的修訂實施,雙重預(yù)防機制建設(shè)納入法律原文,不僅是企業(yè)法定的主體責(zé)任之一,同時也是企業(yè)主要負責(zé)人的法定職責(zé)之一,在法律責(zé)任里面也列出了未建立雙重預(yù)防機制的責(zé)任追究條款。
隨著各地方逐漸的落實與推進,在創(chuàng)建過程,也同樣存在著各種各樣的問題,使得創(chuàng)建推進偏離軌道,脫離實際,與當(dāng)初習(xí)總書記提出的初衷相違背,起不到有效的減少、規(guī)避生產(chǎn)安全事故的作用。
本課程針對雙預(yù)防機制的產(chǎn)生背景、創(chuàng)建、推進、存在問題點、改善思路、方法,進行專項設(shè)計和解讀。

課程收益:
● 了解機制產(chǎn)生的來龍去脈,學(xué)習(xí)機制的概念內(nèi)容;
● 創(chuàng)建步驟和流程,掌握各項辨識、評價工具和方法;
● 提供使用到的表單及實際輔導(dǎo)案例,讓學(xué)員明晰工具的實際運用;
● 針對存在問題糾正,能夠有效持續(xù)性的改進。

課程大綱:
案例:生產(chǎn)安全事故小視頻
互動:用風(fēng)險、風(fēng)險點、危險源、隱患、事故進行造句

第一篇:雙重預(yù)防機制建設(shè)之安全生產(chǎn)的必要性
第一講:雙重預(yù)防機制建設(shè)的背景
一、從2013-2015年國內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故了解安全生產(chǎn)的重要性
案例1:吉林寶源豐禽業(yè)火災(zāi)特大事故
案例2:江蘇昆山金屬粉塵爆炸特大事故
案例3:天津?;繁ㄌ卮笫鹿?br /> 討論:人類對安全的需求在馬斯洛需求層次理論中的體現(xiàn)是怎樣的?
討論:新中國成立以后,國家歷屆領(lǐng)導(dǎo)人對安全生產(chǎn)的關(guān)注度是怎樣的?
二、從2013年-2022年相關(guān)安全生產(chǎn)國家政策文件法律解析企業(yè)雙重預(yù)防機制的必須性
解讀:2013-2022年《*關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》
解讀:2015年底*在*政治局會議上五點安全要求
解讀:2016年《中共**關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》
解讀:2014版、2021版《安全生產(chǎn)法》
討論:*關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述產(chǎn)生背景
討論:雙重預(yù)防機制提出背景和內(nèi)容

第二講:雙重預(yù)防機制建設(shè)國家層面精神
解讀:《中共**關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》
解讀:《*安委會辦公室關(guān)于遏制重特大事故工作指南的通知》
解讀:《*安委會辦公室關(guān)于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機制的意見》
一、作用:
作用1:問題導(dǎo)向-對重大風(fēng)險重點管控
作用2:目標導(dǎo)向-重大隱患限期治理
二、目的:
目的1:關(guān)口前移,從隱患排治前移到風(fēng)險管控
目的2:強化意識,注重風(fēng)險管控,防范風(fēng)險失控演變成隱患及事故。
討論:如何理解安全生產(chǎn)關(guān)口前移?
三、目標:
目標1:全社會形成思想共識
目標2:推動政、企、社會共同參與的工作格局
目標3:提升預(yù)控能力,夯實遏制重特大事故的堅實基礎(chǔ)
四、工作基本思路:兩道防線
分析:政府、企業(yè)關(guān)于雙重預(yù)防機制建設(shè)之間的運行關(guān)系
五、圖表:構(gòu)建雙重預(yù)防機制流程圖

第二篇:雙重預(yù)防機制建設(shè)之風(fēng)險分級管控創(chuàng)造事務(wù)
討論:一杯開水歪倒后,開水流到人員的胳膊上,導(dǎo)致胳膊燙傷,分析導(dǎo)致胳膊燙傷的原因?
討論:我們的生活、工作中駕車、看電視、做飯、照明等需要靠什么提供“力量”?
導(dǎo)入:能量意外釋放理論
分析:預(yù)防能量意外釋放的對策(11種)
表單:風(fēng)險點清單
第一講:危險源辨識與評價
一、危險源辨識四大方法(互動講解)
方法1:直接經(jīng)驗法
應(yīng)用:望聞問切
方法2:系統(tǒng)安全分析法
應(yīng)用:JHA、SCL
方法3:KYT法
表單:KY訓(xùn)練表
方法4:驚嚇事件、改善提案法
互動:各采用4種方法辨識本教室存在的危險源有哪些
討論:各采用4種方法辨識自身崗位存在的危險源有哪些
二、危險源辨識兩條主線
1、作業(yè)活動主線
討論:列出自身崗位作業(yè)活動有哪些
表單:作業(yè)活動清單
2、設(shè)備設(shè)施主線
討論:列出自身崗位設(shè)備設(shè)施有哪些
表單:設(shè)備設(shè)施清單
介紹:事故類型的分類(GB6441)
三、危險源評價的兩大方法
方法1:風(fēng)險矩陣法LS
方法2:作業(yè)條件分析法LEC
討論:采用LEC法對自身崗位作業(yè)活動/設(shè)備設(shè)施進行風(fēng)險分析和評價,并計算。
表單:作業(yè)活動風(fēng)險評價與分析表、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險評價與分析表
分析:危險源辨識分析需要考慮的人機環(huán)管因素(GB/T13861)

第二講:風(fēng)險分級管控
討論:四種風(fēng)險等級應(yīng)該由誰來負責(zé)管控
①層級管控要求:風(fēng)險高對應(yīng)層級高、上一級管控的下一級必須同時管;
②措施制定原則:消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示
③措施基本要求:合法、投入效益、多措
討論:各小組對評價出的不可接受風(fēng)險進行控制措施的制定
一、風(fēng)險公告與警示
討論:風(fēng)險告知的目的是什么
討論:風(fēng)險公告的位置選定哪里比較好
二、風(fēng)險分級管控輸出的表單
表單1:風(fēng)險點清單
表單2:作業(yè)活動清單
表單3:設(shè)備設(shè)施清單
表單4:作業(yè)活動風(fēng)險評價與分析
表單5:設(shè)備設(shè)施風(fēng)險評價與分析
表單6:作業(yè)活動風(fēng)險管控清單
表單7:設(shè)備設(shè)施風(fēng)險管控清單
表單8:較大風(fēng)險管控清單
表單9:重大風(fēng)險管控清單
三、風(fēng)險分級管控輸出公告牌
一欄:公告欄
二圖:風(fēng)險分級分布圖、作業(yè)活動風(fēng)險比較圖
三卡:崗位作業(yè)風(fēng)險管控應(yīng)知應(yīng)會卡、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險管控應(yīng)知應(yīng)會卡、崗位事故應(yīng)急處置卡
四、風(fēng)險分級管控輸出報告書
《安全風(fēng)險分級管控手冊》

第三篇:雙重預(yù)防機制建設(shè)之隱患排查與治理創(chuàng)建事務(wù)
分析:風(fēng)險點、危險源、風(fēng)險、隱患、事故之間的關(guān)系
互動:設(shè)定隱患描述,判定隱患所屬級別
討論:日常崗位上存在哪些隱患?以及級別判定
第一講:隱患排查治理的政策及法規(guī)依據(jù)
1、《關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》
2、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
3、《關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》
4、《*關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
5、《*關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》
6、《關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》
7、《中共*關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》
8、《建立完善安全生產(chǎn)隱患排查治理體系改革專題》確定為總局六項改革專題之一

第二講:隱患排查機制建立
一、隱患排查發(fā)現(xiàn)機制
第1步:發(fā)現(xiàn)隱患的主要渠道
第2步:開展事故風(fēng)險識別
第3步:確定排查隱患重點部位
第4步:建立隱患排查制度
二、隱患登記建檔機制
表單:事故隱患排查記錄表
1、基礎(chǔ)類隱患
2、現(xiàn)場管理類隱患
三、隱患治理監(jiān)控機制
1、一般隱患的要求
2、重大隱患的要求
四、隱患驗收銷賬機制
1、一般隱患的驗收
2、重大隱患的驗收
五、隱患統(tǒng)計分析機制
1、創(chuàng)建事故隱患統(tǒng)計分析制度
2、定期公開隱患排查與治理情況
3、向信息化系統(tǒng)匯報

第三講:隱患排查治理體系建設(shè)
導(dǎo)入:信息化平臺
一、事故隱患排查治理體系建設(shè)要點
1、建立責(zé)任機制
2、排查清單
3、隱患排查
4、隱患記錄
5、隱患通報
6、隱患報送
二、隱患治理監(jiān)控和安全防范措施
1、技術(shù)措施
2、管理措施

第四篇:當(dāng)前構(gòu)建雙重預(yù)防機制建設(shè)存在的問題
總結(jié):視頻:應(yīng)急管理出版社出版《構(gòu)建雙重預(yù)防機制建設(shè)存在的問題》紀錄片
分享:老師在輔導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建雙重預(yù)防機制建設(shè)過程中收集的問題,并針對問題分析解決對策

附加篇:提升員工風(fēng)險意識和管控能力的方法和工具
1、判定員工安全意識強弱的方法及工具
2、提升員工意識的方法和工具
方法1:KYT訓(xùn)練法
方法2:指差呼稱訓(xùn)練法
方法3:為什么分析法
方法4:事故分析會議法
方法5:報聯(lián)相溝通法
方法6:事故調(diào)查水平展開法
方法7:改善提案法
方法8:驚嚇事件法
方法9:早會、班會、交接會安全分享法
12、人員不安全行為產(chǎn)生原因分析 方法及工具
13、員工不安全行為矯正方法
14、白國周班組“六必談”法
15、行為安全觀察與溝通(S*)法

講師介紹:
徐保強老師:
教育及資格認證:
環(huán)境、健康、安全(EHS)引導(dǎo)師
國際注冊生產(chǎn)管理師|國家注冊安全工程師
廣東省安全生產(chǎn)標準化評審專家(二級)
國家建(構(gòu))筑消防員|廣東省安全生產(chǎn)教員
中國石油、北京汽車、福建奔馳等國內(nèi)知名企業(yè)簽約培訓(xùn)講師
電投公司、西部管道等大型國企進行中級注冊安全工程師輔導(dǎo)講師
廣東省安全生產(chǎn)技術(shù)中心特聘安全講師
曾任:復(fù)盛集團(臺資)|大陸工廠總部體系內(nèi)部安全員
曾任:日本東麗集團(世界500強)|中國工場EHS部門負責(zé)人
曾任:廣東、湖北、河南第三方技術(shù)服務(wù)公司|安全工程師、安全總監(jiān)、總經(jīng)理
曾任:深圳劍峰環(huán)保集團有限公司|安全部安全總監(jiān)
曾任:深圳市龍華區(qū)應(yīng)急安全管理協(xié)會|宣教部部長
專業(yè)認證:ISO三體系審核、廣東省中級安全主任、危化品管理資格、特種設(shè)備安全管理

雙重預(yù)防機制培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/314701.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:安全大師課:從多行業(yè)案例看雙重預(yù)防機制創(chuàng)建之路

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584